Создание профсоюза

Зачем мне профсоюз, что он даёт?

Многие из нас в период своей трудовой деятельности сталкиваются с нарушениями своих прав. Есть несколько вариантов их защиты и восстановления: обратиться в государственную инспекцию труда в регионе, где вы проживаете, прокуратуру, в суд или в комиссию по трудовым спорам, действующую у вас на предприятии.

Но мы предлагаем создать первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ. Профсоюз нужен именно для защиты и восстановления ваших нарушенных социально-трудовых прав, так как в одиночку это сделать очень трудно. Чтоб хотя бы написать заявление или жалобу- надо иметь юридические познания, не говоря уже о написании искового заявления в суд.

Как создать независимый профсоюз

Если вы являетесь членом профсоюза СОЦПРОФ, то вам в этом помогут юристы профсоюза Услуги юристов недёшевы, в профсоюзе СОЦПРОФ это бесплатно. Кроме того, членам профсоюза трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии при сокращении и увольнении.

Почему именно СОЦПРОФ?

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ является альтернативным профсоюзным движением, защищающим права работников только законными способами и представлено в большинстве регионов России. В его состав входят не только общероссийские и межрегиональные профсоюзы, охватывающие различные отрасли от медицины до докеров, но также и действующие в субъектах РФ территориальные объединения профсоюза. Имеется большой опыт по защите прав работников в надзорных, контролирующих органах и в судах.

Сколько должно быть человек, чтобы создать первичку СОЦПРОФ?

Для начала будет достаточно 4-5 человек, ваших коллег по работе, так как вам придется избирать председателя, его заместителей и ревизионную комиссию. После создания и регистрации первички СОЦПРОФ вы уже можете принимать в ее ряды всех желающих.

Как и где лучше собраться, чтобы провести учредительное собрание для создания первички СОЦПРОФ?

Вы можете собрать как на работе, но только в перерыв, так и в любом другом месте, хоть в кафе, хоть у кого-то дома. Действующим законодательством место проведения не урегулировано. Но я бы посоветовал учредительное собрание по созданию первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ проводить не на рабочем месте и не в рабочее время.


Этапы создания.

Если вы приняли решение, создать на предприятии, где вы работаете первичку СОЦПРОФ, то нужно обратиться и получить пакет документов по созданию первички СОЦПРОФ и консультации по их заполнению:
  • по электронной почте: ooproo.sotsprof@yandex.ru,
  • услуга ПАО «Мегафон» «Звонок за счёт друга»: наберите 000 перед номером абонента 8-920-381-91-90, вызов будет совершаться на номер 0008-920-381-91-90 за наш счет.
  • отправьте смс сообщение на номер 8-920-381-91-90, и наши специалисты Вам перезвонят.

Что дальше?

Дальше заполненные вами заявления о вступлении в общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ, учредительный протокол о создании первички СОЦПРОФ и принятия за основу деятельности Устава профсоюза, избрании председателя и его заместителей со сроками их полномочий, избрании ревизионной комиссии, установления размера уплаты членских профсоюзных взносов в размере одного процента и список участников направляете председателю Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания для регистрации и постановки на учет созданной вами первички СОЦПРОФ.

Как строиться защита?

После получения от вас заполненного пакета документов о создании первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ, председатель профсоюза уведомляет вашего работодателя о создании профорганизации, составе и сроках полномочий выборных коллегиальных профсоюзных органов (местного комитета в составе председателя и его заместителей). И в рамках действующего законодательства в зависимости от сложившейся ситуации: либо запрашивает у работодателя документы о нарушении ваших прав, либо самостоятельно направляет заявление в надзорные и контролирующие органы власти РФ и держит ситуацию на контроле до момента устранения нарушений. В случае необходимости направляет исковое заявление в суд.

И последнее.

Ваш выбор: терпеть и молчать, отстаивать себя в одиночку, набивая шишки и учась на своих ошибках, или воспользоваться многолетним опытом профессионалов. Решайте и делайте.