Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась в Администрацию Президента РФ по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности главного врача и увольнения по соответствующим основаниям за нарушения трудового законодательства в ОГБУЗ Нейской РБ.
В своем ответе Администрация сообщила: «Ваше обращение в форме электронного документа, перенаправленное из Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, по вопросу привлечения главного врача ОГБУЗ «Нейская районная больница» ***** к дисциплинарной ответственности, зарегистрировано и рассмотрено в администрации Костромской области.
Доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились. Нейской межрайонной прокуратурой выявлены факты трудоустройства работников ОГБУЗ «Нейская районная больница» в отсутствие справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданных в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. Допущенные факты повлекли нарушения требований трудового законодательства.
За нарушение требований трудового законодательства, с учетом ст. 195 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом департамента здравоохранения Костромской области от *****главный врач ОГБУЗ «Нейская районная больница» ***** привлечена к дисциплинарной ответственности. Ей объявлен выговор.
Кроме того, главному врачу ***** поручено в срочном порядке устранить допущенные нарушения. Департаментом здравоохранения Костромской области, являющемся работодателем главного врача, принято решение трудовые отношения с ***** по инициативе работодателя не расторгать».