Администрация Костромской области: «Ваши обращения в форме электронных документов, поступившее в Администрацию Костромской области и перенаправленные из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций и Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, по вопросу привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности, зарегистрированы и рассмотрены в администрации Костромской области».
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась в Администрацию Президента РФ по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности главного врача и иных лиц по выявленным фактам нарушения трудового законодательства в ОГБУЗ Нейской РБ.
Из администрации Костромской области поступил ответ: «Доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились. Нейской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ОГБУЗ «Нейская районная больница».
Прокуратурой установлен факт принятия на работу лица, имевшего судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, что повлекло за собой нарушения требований трудового законодательства.
В настоящее время нарушение устранено. Трудовые отношения с лицом, имевшим судимость, ОГБУЗ «Нейская районная больница» расторгнуты. За нарушение требований ст. 351.1 ТК РФ главный врач ОГБУЗ «Нейская районная больница» ***** приказом департамента здравоохранения Костромской области привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
С учетом изложенного, принято решение к директору департамента здравоохранения Костромской области ***** дисциплинарное взыскание не применять. Однако ему строго указано на усиление контроля за деятельностью учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Костромской области.
Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности заместителя губернатора Костромской области ***** у администрации Костромской области отсутствуют».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Из администрации Костромской области поступил ответ: «Доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились. Нейской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ОГБУЗ «Нейская районная больница».
Прокуратурой установлен факт принятия на работу лица, имевшего судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, что повлекло за собой нарушения требований трудового законодательства.
В настоящее время нарушение устранено. Трудовые отношения с лицом, имевшим судимость, ОГБУЗ «Нейская районная больница» расторгнуты. За нарушение требований ст. 351.1 ТК РФ главный врач ОГБУЗ «Нейская районная больница» ***** приказом департамента здравоохранения Костромской области привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
С учетом изложенного, принято решение к директору департамента здравоохранения Костромской области ***** дисциплинарное взыскание не применять. Однако ему строго указано на усиление контроля за деятельностью учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Костромской области.
Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности заместителя губернатора Костромской области ***** у администрации Костромской области отсутствуют».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.