По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская районная больница Нейской межрайонной прокуратурой в ОГБУЗ «Нейская РБ» проведена проверка.
По результатам проверки прокуратура сообщила: «Проведенной проверкой установлено, что 17.11.2022, а также 12.12.2022, в ОГБУЗ «Нейская РБ», являющееся организацией в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, с нарушением норм трудового законодательства была принята на работу *****, имевшая судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести.
По результатам проверки в адрес главного врача ОГБУЗ «Нейская РБ» межрайонным прокурором внесено представление, также межрайонным прокурором вынесены два постановления от 21.12.2022 о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ».
В связи с этим в рамках трудового законодательства профсоюзная организация обратилась в Минздрав РФ с просьбой вмешаться в положение дел и в рамках должностных полномочий дать распоряжение органам и (или) ответственным должностным лицам департамента здравоохранения Костромской области: принять соответствующие меры реагирования по вопросу нарушения главным врачом ОГБУЗ «Нейская РБ» трудового законодательства РФ, привлечь главного врача ОГБУЗ «Нейская РБ к дисциплинарной ответственности и уволить с занимаемой должности по соответствующим основаниям.
И вот через месяц департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации «рассмотрел Ваше обращение от 15 января 2023 г. № 23-12/1 и по компетенции сообщает:
В связи с этим в рамках трудового законодательства профсоюзная организация обратилась в Минздрав РФ с просьбой вмешаться в положение дел и в рамках должностных полномочий дать распоряжение органам и (или) ответственным должностным лицам департамента здравоохранения Костромской области: принять соответствующие меры реагирования по вопросу нарушения главным врачом ОГБУЗ «Нейская РБ» трудового законодательства РФ, привлечь главного врача ОГБУЗ «Нейская РБ к дисциплинарной ответственности и уволить с занимаемой должности по соответствующим основаниям.
И вот через месяц департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации «рассмотрел Ваше обращение от 15 января 2023 г. № 23-12/1 и по компетенции сообщает:
