Администрация Костромской области: «Ваше обращение по вопросу нарушения в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда, поступившее из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций и от Главного федерального инспектора по Костромской области, рассмотрено».
В ответе администрация сообщила, что: «Факты, изложенные в обращении, являлись предметом проверки, проведенной прокуратурой Костромского района Костромской области.
В ходе прокурорской проверки в ряде отделений больницы установлены нарушения требований Санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40, предусматривающих обязательность раздельного хранения личной и специальной одежды работников, а также соответствие количества мест в гардеробных для рабочей и личной одежды работников количеству работников во всех сменах.
В настоящее время в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» ведется работа по устранению нарушений, указанных в представлении прокуратуры.
В силу части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации решение вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства является правом работодателя.
С учетом характера выявленных нарушений, являющихся нарушениями в области соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, а не норм трудового права, а также непродолжительного периода исполнения *****обязанностей главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница», основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности не установлены.
Соблюдение требований нормативных документов по санитарно-бытовому обслуживанию работников входит в должностные обязанности специалиста в области охраны труда ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница». Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения будет решен работодателем после выхода его из очередного отпуска».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.