Профсоюз работников военизированной охраны Росгвардии

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания объединения профсоюзов России СОЦПРОФ пополнился еще одной первичкой. В городе Амурске Хабаровского края прошло учредительное собрание первичной профорганизации СОЦПРОФ работников команды военизированной охраны №3 (г. Амурск) Управления по Дальневосточному федеральному округу Центра охраны объектов промышленности (филиал) Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Росгвардии.

Собравшиеся проголосовали за объединение в профсоюзную организацию, написали заявления о вступлении в профсоюз СОЦПРОФ, избрали председателя первички, местный комитет, ревизионную комиссию.

Профсоюз – это, прежде всего, работники организации, и от их позиции и сплоченности теперь зависит, как будут защищаться нарушенные права работников, и будут ли разрешены имеющиеся вопросы.

«Общероссийским объединенным профсоюзом работников общественного обслуживания СОЦПРОФ официально направлены уведомления в адрес руководства ФГУП «Охрана» Росгвардии и филиала о численном и персональном составе выборных органов первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ и сроках их полномочий. В ближайшее время первичкой будут запрошены документы по социально-трудовым вопросам.

Профсоюз уже начал консультации по имеющимся обращениям по вопросам нарушения действующего законодательства. Специалистами профсоюза изучается полученная информация, по результатам будут приняты соответствующие меры реагирования: если возникнет необходимость, будут подготовлены заявления для обращения как в надзорные органы, так и в суд», - поделился информацией председатель Хабаровской краевой территориальной организации Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Дмитрий Морозов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.

Дальше »

В поиске кандидатуры на должность главного врача

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в адрес ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского» Минздрава России с просьбой оказать содействие в поиске кандидатуры на должность главного врача. 

Основанием для обращения послужил один из ответов директора Департамента здравоохранения Костромской области Николая Гирина, в котором он сообщил: «В части снятия полномочий главного врача с заместителя главного врача ***** сообщаем, что в связи с отсутствием кандидатуры на должность главного врача снятие исполнение обязанностей с ***** не представляется возможным».

ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского» Минздрава России: «Ваше обращение по вопросу оказания содействия директору Департамента здравоохранения Костромской области Гирину Н.В. в подборе и поиске кандидатуры на должность главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» рассмотрено.

По итогам рассмотрения сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 21.11.2011 N 323- ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») организация оказания населению субъектов Российской Федерации специализированной медицинской помощи относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья. 

Частью 3 ст. 16 указанного законодательного акта предусмотрено согласование с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти назначения руководителя исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. В отношении иных медицинских специалистов подобная процедура не предусмотрена.

Таким образом, подбор и поиск кандидатуры на должность главного врача медицинской организации психиатрического профиля, подведомственной исполнительному органу государственной власти субъекта Российской Федерации, относятся к полномочиям органа государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Решение этих вопросов не входит в компетенцию ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского» Минздрава России».

Дальше »

Не в компетенции Депутата Госдумы РФ?

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в адрес депутата Государственной Думы РФ от Костромской области Алексея Ситникова с просьбой оказать содействие в поиске кандидатуры на должность главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница».

Основанием для обращения послужил один из ответов директора Департамента здравоохранения Костромской области Николая Гирина, в котором он сообщил: «В части снятия полномочий главного врача с заместителя главного врача ***** сообщаем, что в связи с отсутствием кандидатуры на должность главного врача снятие исполнение обязанностей с ***** не представляется возможным».

Депутат Государственной Думы РФ Ситников А.В. : "В связи с поступившим в мою региональную приемную Вашим обращением от 29.06.2022 № 22-46/2 по поводу оказания содействия в подборе кандидатуры на должность главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» информирую о том, что указанный вопрос выходит за рамки моей компетенции.

Руководствуясь частью 3 статьи 8 Федерального закона от 02.05.2006 №> 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», уведомляю Вас о переадресации обращения заместителю губернатора Костромской области Е.В. Журиной".

Дальше »

В детском саду игнорируют требования прокурора?

Прокуратура г. Северодвинска: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру города из прокуратуры Архангельской области, рассмотрено». Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился в прокуратуру по факту неисполнения заведующим МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» представления прокуратуры в части предоставления профсоюзу документов по социально-трудовым правам.

По результатам рассмотрения поступил ответ, из которого следует: «Представление об устранении нарушений закона, внесенное заведующему МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» по фактам непредоставления первичной профсоюзной организации сведений по социально трудовым вопросам рассмотрено образовательным учреждением, о чем в прокуратуру города поступил ответ. 

Исходя из его содержания следует, что образовательная организация требования прокурора выполнять не намерена, считает деятельность первичной профсоюзной организации незаконной.

Учитывая изложенное, в отношении руководителя МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ, рассмотрение которого назначено мировым судьей. О результатах его рассмотрения будет сообщено дополнительно».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

В Красноярском крае создан очередной профсоюз СОЦПРОФ

Общероссийский профсоюз работников образования объединения профсоюзов России СОЦПРОФ пополнился еще одной первичкой. В Красноярском крае прошло учредительное собрание первичной профорганизации СОЦПРОФ работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения Кавказская средняя общеобразовательная школа №8.

Собравшиеся проголосовали за объединение в профсоюзную организацию, написали заявления о вступлении в профсоюз СОЦПРОФ, избрали председателя первички, местный комитет, ревизионную комиссию.

Профсоюз – это, прежде всего, работники организации, и от их позиции и сплоченности теперь зависит, как будут отстаиваться нарушенные права работников, и будут ли разрешены имеющиеся вопросы.

«Общероссийским профсоюзом работников образования Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ официально направлены уведомления в адрес руководства муниципального казенного общеобразовательного учреждения Кавказская средняя общеобразовательная школа №8 о численном и персональном составе выборных органов первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ и сроках их полномочий. В ближайшее время первичкой будут запрошены документы по социально-трудовым вопросам.

Специалисты Профсоюза СОЦПРОФ уже начали консультации по имеющимся обращениям по вопросам действующего законодательства и защиты социально-трудовых прав», - поделился информацией председатель Красноярской краевой территориальной организации Общероссийского профсоюза работников образования Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Антон Титов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.

 

Дальше »

Новые санитарные правила в больнице?

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница», входящая в состав Профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ обратилась с заявлением в Прокуратуру Костромского района по факту нарушения санитарных правил в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница».

Факты подтвердились, Прокуратура сообщила: «По факту нарушения ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» требований п.п.8.4, 8.7 Санитарных правил СП 2.2.3670-20 Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 №40, касающихся возможности хранения личной и специальной одежды персоналом, прокуратурой Костромского района руководителю медицинской организации 04.05.2022 внесено представление, о результатах рассмотрения которого Вы будете уведомлены дополнительно.

Одновременно в связи с выявленными нарушениями закона ответственному должностному лицу направлено уведомление о явке для возбуждения дела об административном правонарушении по ч.1 ст.6.3 КоАП РФ».

«По результатам проверки первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ обратилась в Департамент здравоохранения Костромской области о привлечении и.о. главного врача к дисциплинарной ответственности и снятии с него полномочий по исполнению обязанностей», поделился информацией член координационного совета Профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Молчанов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Как забрать трудовую книжку без доверенности?

Уважаемые читающие, думающие и переживающие! Что же происходит с работниками наёмного труда? Не желают свои права защищать?

Суть статьи донельзя банальна: очередной персонаж решил избавиться от работника, обычное дело в наших широтах. А работник взял и не согласился! Удивительно!!! Да как же так возможно? 

Наглец!!!

Однако тема освещена на сайтах СОЦПРОФ, право работника восстановлено, с работодателя взысканы немалые денежные средства за длительный вынужденный прогул, что, кстати, совсем не просто.

Тем не менее, персонажи, считающие себя всегда "исключительно-правильными" работодателями, на сегодняшний день не редкость. Причём их количество по моему субъективному мнению не сокращается, а увеличивается. 

В очередной раз остановимся на горе-персонаже ныне действующем в городе Северодвинске и конечно же считающим себя работодателем. Действует он не напрямую, а через доверенность, представляя интересы некой организации. 

То есть юридические права работодателя сами по себе интересны. Но видимо по привычке так называемый начальник обращается с работниками наёмного труда, как с бесправными гражданами. Что, конечно же, не соответствует действующим Законам РФ в отношении граждан.

Самое интересное не в том, что работника уволили, и Профсоюз СОЦПРОФ его восстановил, взыскав денежные средства за вынужденный прогул. А в том, что на местном уровне начальник видимо в отместку начал по "детски" пакостить. 

А именно: получив от работника трудовую книжку для внесения изменений в соответствии с решением суда, начал длительное количество времени более трёх месяцев, удерживать её, препятствуя дальнейшему трудоустройству и тем самым создавая препятствия к дальнейшему существованию человека. 

Для каких дальнейших действий она ему нужна? А вдруг это электронная трудовая книжка? Так и моли не надо!!! Вот своеобразная месть.

Заявления направлены в соответствующие органы Российской Федерации, и сомневаться в правильности принятия решения не приходится.

Однако есть тихое мнение, что только профсоюзная "броня" работников не позволит расслабиться негодяям - работодателям. А если что, то деятельных персонажей, нарушающих права граждан, ждёт наша помощь к приобщению их к общественному труду путём направления в регионы, где даже летом в пальто холодно. 

И тоннель правосудия, по которому они пойдут к свету, никогда не закончится.

Законодательная, Судебная и Исполнительная власти – это столпы нашего государства, что неоспоримо. Назрело ли время общественного контроля или подождём?
Давайте решать вместе.

С уважением В. Н. Андриякин

Дальше »

Информация о медицинских организациях в Интернет

Прокуратура Костромского района: «Прокуратурой района проведена проверка по Вашему обращению по факту нарушения ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» законодательства об охране здоровья граждан, о порядке рассмотрения обращений граждан, и по иным доводам».

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась в прокуратуру Костромского района. По мнению профсоюза, больницей нарушается приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации о размещении на сайте учреждения информации о деятельности медицинских организаций и иным вопросам.

Как установлено проверкой: «По факту нарушения требований приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2014 № 956 «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» в части неразмещения сведений о медицинских работниках медицинской организации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и.о. главного врача ОГБУЗ «КОПБ» внесено представление.

В части доводов о необходимости проверки факта трудовой деятельности ***** в ОГБУЗ «КОПБ» установлено, что она является работником 13 отделения ОГБУЗ «КОПБ».

В то же время, вопреки ст.17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Вам не предоставлена информация об *****. Отказ в предоставлении информации учтен при внесении представления. И.о. главного врача вызван в прокуратуру района для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.39 КоАП РФ.

О результатах рассмотрения актов прокурорского реагирования Вы будете уведомлены дополнительно».

«По результатам проверки первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась в департамент здравоохранения Костромской области о привлечении виновных должностных лиц учреждения к дисциплинарной ответственности», поделился информацией член координационного совета Профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Молчанов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Компенсация к зарплате в психиатрической больнице

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в Департамент здравоохранения Костромской области о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятии полномочий с исполняющего обязанности главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» за нарушение сроков выплаты заработной платы. 

Департамент здравоохранения Костромской области: «В дополнение на обращение по факту невыплаты компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы сообщаем.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации всем работникам ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» к заработной плате за первую половину февраля 2022 года начислена денежная компенсация в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно и выплачена 29 марта 2022 года в полном объеме.

Исполняющему обязанности главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» Пришвину Ивану Васильевичу указано на недопустимость в дальнейшем нарушений требований законодательства по своевременности выплаты заработной платы работникам.

Основания для снятия полномочий с исполняющего обязанности главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» Пришвина И.В. не установлены».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Восстановить и взыскать в пользу члена профсоюза 151477 рублей

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МБДОУ «Детский сад №87 «Моряночка» комбинированного вида» Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ был уволен. Однако не согласился с этим и обратился с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе, оплате среднего заработка и взыскании морального вреда.

Интересы члена профсоюза в суде представлял главный технический инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Валерий Андриякин.

Решением Северодвинского городского суда Архангельской области от 15.06.2022 года постановлено: «Иск ***** к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ заведующей муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» от *** № *** об увольнении *****.

Восстановить ***** на работе в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» в должности ***** с 23.03.2022.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» в пользу ***** средний заработок за время вынужденного прогула за период с 23.03.2022 по 15.06.2022 в сумме 148477 рублей 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскать 151477 рублей.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 4769 (четырех тысяч семисот шестидесяти девяти) рублей 55 копеек».

«Профсоюзом СОЦРОФ направлено заявление в органы власти Архангельской области, города Северодвинска, управление образования г. Северодвинска о привлечении заведующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» к дисциплинарной ответственности и увольнении с занимаемой должности по соответствующим основаниям.

Профсоюз также попросил разъяснить в доступной для понимания форме, из каких средств МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» будут выплачены 151477 рублей и государственная пошлина в размере 4769 рублей 55 копеек, а также с кого из должностных лиц (работников) МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» будут взысканы в порядке возмещения денежные средства в сумме 151477 рублей, государственная пошлина в размере 4769 рублей 55 копеек. 

Будем ждать результатов рассмотрения и ответов на поставленные вопросы», поделился информацией главный технический инспектор труда СОЦПРОФ Валерий Андриякин.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Отсутствие сведений о медицинских работниках

Администрация Костромской области: «Ваше письменное обращение, перенаправленное из Администрации Президента Российской Федерации, по вопросу привлечения исполняющего обязанности главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» ***** к дисциплинарной ответственности зарегистрировано и рассмотрено». 

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в органы власти о привлечении и.о. главного врача к дисциплинарной ответственности за отсутствие сведений о медицинских работниках медицинской организации в нарушение действующего законодательства, которые были выявлены проверкой прокуратуры.

Как следует из ответа администрации: «Прокуратурой Костромского района проведена проверка, в адрес ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» внесено представление в части неразмещения на официальном сайте больницы сведений о медицинских работниках медицинской организации. 

При этом сведения о врачах-специалистах, графиках их работы и часах приема на сайте медицинской организации размещены. По поручению департамента ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» проводится работа по сбору и размещению на сайте больницы недостающей информации о медицинском персонале.

В соответствии с требованиями ст. 192 ТК РФ полномочия по рассмотрению вопроса о применении к работнику дисциплинарного взыскания возложены на работодателя,

С учетом выявленных нарушений Департаментом здравоохранения Костромской области принято решение Пришвина И.В. к дисциплинарной ответственности не привлекать.

Вместе с тем, исполняющему обязанности главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» Пришвину И.В. строго указано на недопущение подобных нарушений в дальнейшем и соблюдение требований приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2014 года М> 956н «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставлению информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Чем помогла Костромская областная Дума?

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в адрес председателя Костромской областной Думы Алексея Анохина с просьбой оказать содействие в поиске кандидатуры на должность главного врача.

Основанием для обращения послужил один из ответов директора Департамента здравоохранения Костромской области Николая Гирина, в котором он сообщил: «В части снятия полномочий главного врача с заместителя главного врача ***** сообщаем, что в связи с отсутствием кандидатуры на должность главного врача снятие исполнение обязанностей с ***** не представляется возможным».

Костромская областная Дума: «На Ваше обращение по вопросу оказания содействия директору департамента здравоохранения Костромской области Гирину Н.В. в подборе и поиске кандидатуры на должность главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» сообщаем следующее.

В соответствии с пунктом 4 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации назначение руководителя учреждения относится к исключительной компетенции его учредителя.

Согласно пункту 2 статьи 15 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» учредителем в отношении бюджетного учреждения субъекта Российской Федерации является субъект Российской Федерации в лице соответствующих органов.

В соответствии с Уставом ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» ее учредителем является департамент здравоохранения Костромской области. В связи с изложенным, поставленные в Вашем обращении вопросы не входят в компетенцию Костромской областной Думы».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Как стать начмедом на скорой города Владимира?

Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в прокуратуру города Владимира о проведении проверки в отношении ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» по факту отсутствия информации о вакантной ставке заместителя главного врача по медицинской части на сайте ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира».

По результатам проверки поступил ответ: «Прокуратурой города рассмотрено Ваше обращение об отсутствии информации на сайте ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира».

В ходе проведенной проверки доводы о нарушениях, допущенных медицинской организацией, нашли свое подтверждение, в связи с этим прокуратурой города в ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» внесено представление об устранении нарушений законодательства РФ, которое находится на рассмотрении. О результатах его рассмотрения Вы будете извещены дополнительно».

Однако в установленные законом сроки ответа о результатах рассмотрения представления об устранении нарушений законодательства РФ из прокуратуры г. Владимира так и не последовало.

В связи с этим Профсоюз СОЦПРОФ сам обратился в адрес ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» с заявлением, исполнено ли представление прокуратуры, а также по иным вопросам в отношении вакантной ставки заместителя.

И вот поступил ответ, в котором главный врач учреждения Георгий Жуков поясняет: «Руководством ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» рассмотрено заявление Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ № 22-212/1 от 21.07.2022.

Предоставляем письменные ответы на поставленные в заявлении вопросы.

А) Ставка заместителя главного врача по медицинской части в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» в настоящее время является вакантной. Указанное обстоятельство обусловлено отсутствием оформленных в настоящее время в соответствии с трудовым законодательством трудовых правоотношений между учреждением и работником для выполнения трудовой функции по указанной должности.

Б) В связи с тем, что ставка заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» в настоящее время является вакантной, ее никто не занимает. Изложенное обстоятельство не предоставляет возможным сообщить Вам ФИО, наличие образования, график работы и часы приема, телефон соответствующего медицинского работника.

В) Требования, предъявляемые к соискателям работы, необходимые для занятия должности заместителя главного врача по медицинской части установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н; Профессиональным стандартом «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.11.2017 № 768н.

Г) ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» в период с мая 2022 года по настоящее время не обращалось в какие-либо учреждения, органы, службы Владимирской области и РФ для поиска кандидата для занятия должности заместителя главного врача по медицинской части ввиду того, что руководителем учреждения длительное время велись переговоры с кандидатами для замещения указанной должности. 

Как правило, потенциальные кандидаты просили определенное время для принятия решения о согласии (несогласии) с предлагаемой должностью заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира». Принятые решения о несогласии с предложенной должностью сообщались главному врачу через продолжительное время в устной форме. 

Кроме этого, лицо, состоящее на должности заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» для надлежащего выполнения указанной работы должно обладать необходимыми личностными и индивидуальными качествами и особенностями, в том числе как достойного руководителя и организатора лечебного процесса, при недопущении конфликта интересов в учреждении.

Д) В адрес ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» из прокуратуры города Владимира каких-либо мер прокурорского реагирования об устранении нарушений в части отсутствия информации о вакантной ставке непосредственно заместителя главного врача по медицинской части не поступало.

Е) На сайте ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» в Информационно-телекоммуникационной сети Интернет отсутствует информация о вакантной ставке заместителя главного врача по медицинской части в виду того, что кандидат, соответствующий всем необходимым квалификационным требованиям для замещения указанной должности подобран. 

В ближайшее время будут оформлены трудовые правоотношения с соответствующим работником для выполнения трудовой функции заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира».

Дальше »

Профсоюз обратился в Администрацию Президента и Генеральную прокуратуру РФ

Прокуратура Владимирской области: «Прокуратурой области рассмотрены четыре Ваших обращения и дубликат жалобы, поступившие из Администрации Президента Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главного федерального инспектора по области, о неполучении ответов на ранее поданные жалобы». 

Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с жалобами в Генеральную прокуратуру РФ, Администрацию Президента РФ по фактам неполучения ответов из прокуратуры г. Владимира.

Жалобы профсоюза были перенаправлены для рассмотрения по существу в Прокуратуру Владимирской области.

В своем ответе прокуратура сообщила: «Установлено, что в прокуратуре области зарегистрированы четыре обращения о несогласии с ответами заместителей прокурора г. Владимира и по другим вопросам, поступившие через Единый портал государственных услуг (далее ГПГУ).

В соответствии с п. 3.2 Инструкции «О порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации», утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45, обращения, решения по которым не принимали руководители нижестоящих прокуратур, направляются им для проверки доводов с одновременным уведомлением об этом заявителя.

Учитывая, что прокурором г. Владимира решения по жалобам не принимались, они обоснованно направлены в нижестоящую прокуратуру, о чем Вы уведомлены путем размещения информации на сайте ЕПГУ.

По результатам их рассмотрения прокурором города подготовлены мотивированные ответы.
Вместе с тем, сведения об их фактическом направлении в Ваш адрес отсутствуют, в связи с чем в отношении виновного должностного лица применены меры материального ограничения.
По информации прокуратуры города Вам дополнительно направлены копии ответов».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

С Днём знаний поздравил Председатель СОЦПРОФ Вострецов

Дорогие ребята, учащиеся и студенты! Уважаемые педагоги и родители!

От лица всего Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, примите самые теплые поздравления с Днем знаний и началом нового учебного года.

Первое сентября – День знаний – праздник для всех, он наполнен счастливыми воспоминаниями и радостными ожиданиями.

Это праздник, который дорог каждому, кто учился, учится и учит. Для педагогов – это начало нового этапа в работе, радость от встречи со своими повзрослевшими воспитанниками и счастливый шанс снова и снова открывать детям удивительный мир знаний. Для ребят – это новый этап серьезной работы, общения с друзьями, успехов и новых открытий.

Самым запоминающимся этот день будет для первоклассников. Для них сегодня вместе с первым звонком распахнутся двери в новый, большой мир, полный интересных открытий и ярких впечатлений. С не меньшим трепетом ждут этого дня вчерашние выпускники школ, а сегодня первокурсники колледжей, институтов и университетов.

Желаю педагогам и родителям успехов, мудрости и терпения. А всем школьникам и студентам – настойчивости, отличных оценок, творчества и насыщенной жизни в наступающем учебном году!

Убежден, что вам по силам преодолеть все трудности, стать по-настоящему образованными людьми и внести свой вклад в развитие России.

Крепкого вам здоровья и благополучия в семьях! Пусть новый учебный год будет для всех интересным и плодотворным, принесёт радость открытий и новых достижений!

Председатель Объединения
профсоюзов России СОЦПРОФ
Сергей Вострецов

Дальше »

Нарушены сроки ответа на обращение профсоюза

Прокуратура Костромского района: «Прокуратурой района проведена проверка по Вашему обращению по факту нарушения ОГБУЗ «КОПБ» сроков ответа на обращение, и по иным доводам». Профсоюзом работников здравоохранения СОЦПРОФ направлено заявление в прокуратуру Костромского района о проведении проверки в отношении ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница».

По мнению профсоюза СОЦПРОФ и.о. главного врача нарушил действующее законодательство, им не предоставлен ответ в установленные сроки, а также запрашивается информация, предоставление которой не предусмотрено действующим законодательством РФ.

Из ответа: «В части доводов об истребовании медицинским учреждением информации об уставе, а также приказе о назначении председателя, установлено следующее.

Согласно ч.1 ст.5 Закона о профсоюзах профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны.

Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности (ч.2 ст.5 Закона о профсоюзах).

Действие ч.2 ст.5 Закона о профсоюзах в отношении ОГБУЗ «КОПБ» не распространяется, поскольку медицинское учреждение не является органом государственной власти или местного самоуправления.

Действующим законодательством не урегулирована обязанность предоставления вышеуказанных сведений профсоюзом, но и не установлен прямой запрет на истребование таких сведений работодателем.

Оснований для принятия мер прокурорского реагирования в данной части не усматривается.

В случае если считаете, что обозначенными действиями нарушены права ОООПРОО СОЦПРОФ, Вы вправе обжаловать такие действия в судебном порядке.

По итогам проверки подтвержден факт ненаправления медицинским учреждением в установленный срок ответа на обращение, в связи с чем и.о. главного врача ОГБУЗ «КОПБ» внесено представление. 

Виновное должностное лицо вызвано в прокуратуру района для взятия объяснений и решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.59 КоАП РФ.

О результатах рассмотрения актов прокурорского реагирования Вы будете уведомлены дополнительно».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »