Не представил справку об отсутствии судимости

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Нейская районная больница» обратилась с заявлением в Нейскую межрайонную прокуратуру. В первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ посчитали, что один из работников административно-управленческого персонала не представил справку об отсутствии судимости.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

В частности, в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ устанавливается запрет на привлечение к трудовой деятельности в сфере организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, с участием несовершеннолетних лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

По заявлению проведена проверка, поступил ответ: «Нейской межрайонной прокуратурой рассмотрено Ваше обращение о нарушении трудового законодательства при осуществлении трудовой деятельности в ОГБУЗ «Нейская РБ» на должности начальника административно-хозяйственного отдела *****, а также о привлечении главного врача ОГБУЗ «Нейская РБ» и ОГБУЗ «Нейская РБ» к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.

При проведении проверки установлены основания, препятствующие занятию ***** должности начальника административно- хозяйственного отдела ОГБУЗ «Нейская РБ». В связи с чем по данному факту в адрес ОГБУЗ «Нейская РБ» внесено представление, находящееся на рассмотрении. 

С материалами проведенной проверки по обращению, а также содержанием внесенного представления Вы вправе ознакомиться в помещении межрайонной прокуратуры в порядке, предусмотренном законом.

О результатах рассмотрения акта прокурорского реагирования Вы будете уведомлены позднее в письменной форме».

«Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Нейская РБ» обратилась с заявлением в департамент здравоохранения Костромской области о привлечении виновных должностных лиц больницы к дисциплинарной ответственности и проведении проверки финансовой деятельности начальника административно-хозяйственного отдела. 

Будем ждать ответов и мер реагирования по указанным фактам нарушений": - сообщил член координационного совета Профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Молчанов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.