Прокуратура Тульской области: «рассмотрено Ваше обращение, поступившее от Главного федерального инспектора по Тульской области, в котором Вы просите решить вопрос о привлечении ВРИО главного врача ГУЗ «Донская городская больница № 1» (далее - ГУЗ «ДГБ № 1») к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения, которые были выявлены в деятельности возглавляемого им учреждения Государственной инспекцией труда в Тульской области».
Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в администрацию Президента РФ с просьбой вмешаться в положение, прекратить нарушения трудового законодательства в ГУЗ «Донская городская больница № 1» и уволить и.о. главного врача с занимаемой должности.
Обращение было перенаправлено в прокуратуру Тульской области, из которой поступил ответ: «Учитывая, что вопросы привлечения к ответственности руководителей учреждений здравоохранения в соответствии со ст. Трудового кодекса Российской Федерации относятся к исключительной компетенции Министерства здравоохранения Тульской области (далее - Министерство), копия Вашего обращения на основании п. 3.5 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45, направлена для рассмотрения в указанный орган исполнительной власти.
Ранее дубликат данного обращения поступил в Министерство из Правительства Тульской области, рассмотрен в рамках компетенции, Вам в установленный срок дан ответ.
Прокурорской проверкой, проведенной в Министерстве и Инспекции в рамках рассмотрения Вашего обращения, установлено следующее.
Ранее Инспекцией неоднократно проводились плановые и внеплановые проверки в ГУЗ «ДГБ № 1», в ходе которых выявлены нарушения требований ст. 62, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Во исполнение выданных Инспекцией предписаний от 21.01.2022 и 01.02.2022 нарушения в ГУЗ «ДГБ № 1» устранены.
Кроме того, юридическое лицо ГУЗ «ДГБ № 1» и виновное должностное лицо - ВРИО главного врача **** привлечены 15.02.2022 Инспекцией к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административных штрафов.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 192, 193, 195 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министра от ***** № ***** ВРИО главного врача ***** объявлено замечание. Приказом министерства здравоохранения Тульской области от 09.03.2022 Караваев А.В. освобожден с 10.03.2022 от исполнения обязанностей главного врача ГУЗ «ДГБ № 1», этим же приказом исполнение обязанностей возложено на ***».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Обращение было перенаправлено в прокуратуру Тульской области, из которой поступил ответ: «Учитывая, что вопросы привлечения к ответственности руководителей учреждений здравоохранения в соответствии со ст. Трудового кодекса Российской Федерации относятся к исключительной компетенции Министерства здравоохранения Тульской области (далее - Министерство), копия Вашего обращения на основании п. 3.5 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45, направлена для рассмотрения в указанный орган исполнительной власти.
Ранее дубликат данного обращения поступил в Министерство из Правительства Тульской области, рассмотрен в рамках компетенции, Вам в установленный срок дан ответ.
Прокурорской проверкой, проведенной в Министерстве и Инспекции в рамках рассмотрения Вашего обращения, установлено следующее.
Ранее Инспекцией неоднократно проводились плановые и внеплановые проверки в ГУЗ «ДГБ № 1», в ходе которых выявлены нарушения требований ст. 62, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Во исполнение выданных Инспекцией предписаний от 21.01.2022 и 01.02.2022 нарушения в ГУЗ «ДГБ № 1» устранены.
Кроме того, юридическое лицо ГУЗ «ДГБ № 1» и виновное должностное лицо - ВРИО главного врача **** привлечены 15.02.2022 Инспекцией к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административных штрафов.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 192, 193, 195 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министра от ***** № ***** ВРИО главного врача ***** объявлено замечание. Приказом министерства здравоохранения Тульской области от 09.03.2022 Караваев А.В. освобожден с 10.03.2022 от исполнения обязанностей главного врача ГУЗ «ДГБ № 1», этим же приказом исполнение обязанностей возложено на ***».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.