Государственная инспекция труда во Владимирской области: «Ваше заявление, направленное в интернет-приемную Федеральной службы по труду и занятости и поступившее в Государственную инспекцию труда во Владимирской области, рассмотрено в пределах компетенции».
Согласно ст. 123 ТК РФ: «Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов».
Общероссийский профсоюз работников здравоохранения Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ обратился в Роструд РФ с заявлением о проведении проверки в ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира».
По результатам проверки поступил ответ: «В ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» проведена проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде.
Установлено, что в нарушение требований ст. 123 ТК РФ в организации не утвержден график предоставления оплачиваемых отпусков на 2022 год.
Главному врачу выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В отношении главного врача ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» и юридического лица ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» Гострудинспекцией возбуждены административные производства».
«По данному факту Профсоюзом СОЦПРОФ в адрес департамента здравоохранения Владимирской области направлено заявление о привлечении главного врача ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» к дисциплинарной ответственности и увольнении его с занимаемой должности по соответствующим основаниям» - прокомментировал председатель профсоюза Дмитрий Аникин.
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.