Прокуратура г. Северодвинска: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру города из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций, рассмотрено».
Работник МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» (в настоящее время председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка») обратилась в администрацию Президента РФ по вопросам исполнения ранее выданных представлений и устранения выявленных нарушений.
Обращение перенаправлено для рассмотрения по существу в прокуратуру г. Северодвинска.
Как следует из ответа: «Сообщаю, что прокуратурой города ранее по обращениям работников МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» (далее - Учреждение) совместно с Северодвинским территориальным отделом Управления Роспротребнадзора по Архангельской области (далее - Отдел) и Контрольно-счетной палатой МО «Северодвинск» проведены проверки, в ходе которых устанавливались нарушения требований трудового законодательства, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
В связи с выявленными нарушениями Главе Северодвинска ***** внесены представления об их устранении, которые рассмотрены, признаны обоснованными, к дисциплинарной ответственности привлечено три должностных лица, в отношении заведующего ***** и Учреждения возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27, ч. 1 ст. 6.7, ч. 2 ст. 6.3 КоАП.
Кроме того, доводы Ваших обращений были предметом рассмотрения Государственной инспекцией труда в Архангельской области и НАО (далее - Инспекция), Администрацией Северодвинска и прокуратуры города ранее, Инспекцией в адрес Учреждения ***** внесено предписание об устранении нарушений закона, в том числе связанным с оформлением и оплатой труда по внутреннему совместительству, а также непредставлением запрашиваемых работниками документов.
На данный момент ***** с должности заведующего Учреждения уволена.
Кроме того, Ваши обращения направлялись Главе Северодвинска, руководителю Инспекции для разрешения в части неправомерных действий сотрудников Инспекции, произведения доплаты за совмещение профессий, деятельности экспертной комиссии, деятельности профсоюза.
На сегодняшний день штат дошкольного учреждения укомплектован заведующим хозяйством (принят на работу *****), который отвечает за проведение закупок.
Вопросы трудоустройства документоведа ***** были рассмотрены в ходе служебной проверки, проведенной Управлением образования. По результатам проверки было установлено, что в соответствии с приказом заведующего МБДОУ № 87 «Моряночка» ***** принята на работу по внутреннему совместительству на 0.25 ставки на должность «помощник воспитателя».
В соответствии с табелями учета рабочего времени за январь, февраль, март 2021 г. ***** отработала за пределами рабочего времени в должности младший воспитатель четверть нормы рабочего времени (1,8 часа в день). За данный вид работ ***** начислена заработная плата.
По итогам проверки руководителю указано на необходимость приведения документов, связанных с совмещением должностей, совместительством, расширением зон обслуживания, увеличения объема работы, в соответствие с требованиями трудового законодательства, установлен срок устранения выявленных нарушений и исполнения рекомендаций.
В ходе настоящей проверки установлено, что выявленные нарушения устранены, ***** занимает в Учреждении только должность документоведа без совместительства по иной должности.
Вместе с тем в ходе проведения проверки по настоящему обращению вновь выявлены нарушения требований законодательства, допущенные должностными лицами Управления образования администрации Северодвинска.
Установлено, что с ***** до настоящего времени обязанности заведующего МБДОУ № 87 «Моряночка» возложены на старшего воспитателя этого учреждения ******, при этом от своей основной работы она не освобождена.
Несмотря на это более 3 месяцев Управлением образования администрации Северодвинска как Учредителя образовательного учреждения процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МО «Северодвинск» не организована.
В связи с выявленными нарушениями в адрес Главы Северодвинска внесено представление об устранении нарушений закона, о результатах рассмотрения которого Вы будете проинформированы дополнительно».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.
По итогам проверки руководителю указано на необходимость приведения документов, связанных с совмещением должностей, совместительством, расширением зон обслуживания, увеличения объема работы, в соответствие с требованиями трудового законодательства, установлен срок устранения выявленных нарушений и исполнения рекомендаций.
В ходе настоящей проверки установлено, что выявленные нарушения устранены, ***** занимает в Учреждении только должность документоведа без совместительства по иной должности.
Вместе с тем в ходе проведения проверки по настоящему обращению вновь выявлены нарушения требований законодательства, допущенные должностными лицами Управления образования администрации Северодвинска.
Установлено, что с ***** до настоящего времени обязанности заведующего МБДОУ № 87 «Моряночка» возложены на старшего воспитателя этого учреждения ******, при этом от своей основной работы она не освобождена.
Несмотря на это более 3 месяцев Управлением образования администрации Северодвинска как Учредителя образовательного учреждения процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МО «Северодвинск» не организована.
В связи с выявленными нарушениями в адрес Главы Северодвинска внесено представление об устранении нарушений закона, о результатах рассмотрения которого Вы будете проинформированы дополнительно».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.