Результаты прокурорской проверки в детском саду Моряночка

Прокуратура г. Северодвинска: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру города из Управ­ления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций, рассмотрено».

Работник МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» (в настоящее время председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка») обратилась в администрацию Президента РФ по вопросам исполнения ранее выданных представлений и устранения выявленных нарушений.


Детский сад № 87 Моряночка

Обращение перенаправлено для рассмотрения по существу в прокуратуру г. Северодвинска.

Как следует из ответа: «Сообщаю, что прокуратурой города ранее по обращениям работников МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» (далее - Учреждение) совместно с Северодвинским территориальным отделом Управления Роспротребнадзора по Архангельской области (далее - Отдел) и Контрольно-счетной палатой МО «Се­веродвинск» проведены проверки, в ходе которых устанавливались нарушения требований трудового законодательства, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

В связи с выявленными нарушениями Главе Северодвинска ***** внесены представления об их устранении, которые рас­смотрены, признаны обоснованными, к дисциплинарной ответственности при­влечено три должностных лица, в отношении заведующего ***** и Учреждения возбуждены дела об административных правонарушениях, преду­смотренных ч. 6 ст. 5.27, ч. 1 ст. 6.7, ч. 2 ст. 6.3 КоАП.

Кроме того, доводы Ваших обращений были предметом рассмотрения Государственной инспекцией труда в Архангельской области и НАО (далее - Инспекция), Администрацией Северодвинска и прокуратуры города ранее, Инспекцией в адрес Учреждения ***** внесено предписание об устранении нарушений закона, в том числе связанным с оформлением и оплатой труда по внутреннему совместительству, а также непредставлением запрашиваемых ра­ботниками документов.

На данный момент ***** с должности заведующего Учреждения уволена.

Кроме того, Ваши обращения направлялись Главе Северодвинска, руково­дителю Инспекции для разрешения в части неправомерных действий сотрудни­ков Инспекции, произведения доплаты за совмещение профессий, деятельности экспертной комиссии, деятельности профсоюза.

На сегодняшний день штат дошкольного учреждения укомплектован заве­дующим хозяйством (принят на работу *****), который отвечает за прове­дение закупок.

Вопросы трудоустройства документоведа ***** были рассмотре­ны в ходе служебной проверки, проведенной Управлением образования. По результатам проверки было установлено, что в соответствии с приказом заведующего МБДОУ № 87 «Моряночка» ***** принята на работу по внутреннему совмести­тельству на 0.25 ставки на должность «помощник воспитателя». 

В соответствии с табелями учета рабочего времени за январь, февраль, март 2021 г. ***** от­работала за пределами рабочего времени в должности младший воспитатель четверть нормы рабочего времени (1,8 часа в день). За данный вид работ ***** начислена заработная плата.

По итогам проверки руководителю указано на необходимость приведения документов, связанных с совмещением должностей, совместительством, расши­рением зон обслуживания, увеличения объема работы, в соответствие с требова­ниями трудового законодательства, установлен срок устранения выявленных нарушений и исполнения рекомендаций.

В ходе настоящей проверки установлено, что выявленные нарушения устранены, ***** занимает в Учреждении только должность документо­веда без совместительства по иной должности.

Вместе с тем в ходе проведения проверки по настоящему обращению вновь выявлены нарушения требований законодательства, допущенные долж­ностными лицами Управления образования администрации Северодвинска.

Установлено, что с ***** до настоящего времени обязанности заве­дующего МБДОУ № 87 «Моряночка» возложены на старшего воспитателя этого учреждения ******, при этом от своей основной работы она не освобожде­на.

Несмотря на это более 3 месяцев Управлением образования администра­ции Северодвинска как Учредителя образовательного учреждения процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муни­ципального образовательного учреждения МО «Северодвинск» не организована.

В связи с выявленными нарушениями в адрес Главы Северодвинска внесено представление об устранении нарушений закона, о результа­тах рассмотрения которого Вы будете проинформированы дополнительно».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-812-572-10-85, 8-950-247-61-68.