Какое значение имеет коллективный договор

Государственная инспекция труда во Владимирской области: «В дополнение к Вашему заявлению, направленное в Федеральную службу по труду и занятости и поступившее в Государственную инспекцию труда во Владимирской области, сообщаю следующее. 


В ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимир» проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ».Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Роструд РФ с заявлением. 

Профсоюз Владимир СОЦПРОФ

По мнению профсоюза первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимир» не были предоставлены документы при ведении коллективных переговоров, что является нарушением ст. 37 ТК РФ.

По результатам проверки поступил ответ: «Согласно ст. 37ТК РФ стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.

В ходе проведения проверки и исследования документов установлено, что в соответствии со ст.37 ТК РФ Вам не направили запрашиваемые Вами документы в установленный законом срок. Работодателю выдано предостережение об устранении выявленных нарушений».

«По данному факту в адрес органов власти направлено заявление о привлечении виновных должностных лиц ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимир» к дисциплинарной ответственности, будем ждать результатов рассмотрения заявления» - поделился своим субъективным мнением заместитель председателя Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Владимир Соколов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.