Ответственность чиновника за нарушение Федерального Закона № 59-ФЗ

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «по Вашему обращению в Министерство труда и социальной защиты РФ сообщаем следующее: по представлению прокуратуры Забайкальского края «Об устранении нарушений законодательства труде, о порядке рассмотрения обращений граждан» в отношении главного государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде проведена служебная проверка». 

Общероссийский профсоюз работников образования СОЦПРОФ обратился с заявлением в Минтруд РФ о привлечении должностного лица Государственной инспекции труда Забайкальском крае к дисциплинарной ответственности. 

Трудовая инспекция Забайкальского края

Основанием для обращения послужила проверка, которую провела прокуратура Забайкальского края по заявлению Профсоюза СОЦПРОФ, о чем мы информировали наших читателей ранее (см. статью про инспектора по проверке детсада «Ромашка»).

По результатам рассмотрения поступил ответ, в котором руководитель инспекции сообщил: «Изучив материалы, письменное объяснение государственного служащего, комиссия решила:

Главному государственному инспектору труда Государственной инспекции труда Забайкальском крае объявить замечание за нарушение Федерального Закона №59-ФЗ от 02.05.2021 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», выразившееся в неполном рассмотрении Вашего обращения.

Также сообщаем, по факту ненадлежащего рассмотрения Вашего обращения части не дачи оценки доводов о нарушении трудовых прав и других педагогических работников учреждения, об исполнении Указа Президента РФ №597 07.05.2012 г. первым заместителем прокурора Забайкальского края советником юстиции класса в отношении главного государственного инспектора труда возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.59 КоАП РФ.

В настоящее время материалы проверки по Вашему обращению направлены для проверки в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), о результатах проверки Вы будете дополнительно проинформированы Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом)».

Дальше »

Как восстановить члена профсоюза на работе

Работник обратился в суд с иском к ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании рассмотрено гражданское дело по иску работника к ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Костромская областная психиатрическая больница

Как следует из решения суда: «Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав мнение прокурора, полагавшей, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам.

Обстоятельствами, имеющими значение для правильного рассмотрения и разрешения данного дела, являются установление факта сокращения занимаемой истцом должности, а также соблюдение предусмотренного законом порядка увольнения.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В силу ч. 3 ст. 81 ТК РФ увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с ч. 3 ст. 81 Кодекса увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. 

Судам следует иметь в виду, что работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. При решении вопроса о переводе работника на другую работу необходимо также учитывать реальную возможность работника выполнять предлагаемую ему работу с учетом его образования, квалификации, опыта работы.

При этом необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по п. 2 ч. 1 ст. 81 Кодекса возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ) и был предупрежден персонально и под роспись не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).

Главой 27 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

В силу положений ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Стороной ответчика не отрицалось в ходе рассмотрения дела, что эти требования норм трудового законодательства выполнены не были, хотя работодателю было известно, что работник является членом первичной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ, что является безусловным основанием для признания ее увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Как разъяснено в п. 60 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на работе.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение работника незаконно, в связи с чем приказ ОГБУЗ о прекращении трудового договора с работником п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ подлежит отмене, истец подлежит восстановлению на работе.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В силу ст. 396 ТК РФ, абз. 4 ст. 211 ГПК РФ решение о восстановлении на работе истца подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд решил: исковые требования истца к ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить приказ главного врача ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» о прекращении трудового договора и увольнении по пункту 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Восстановить истца в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» в прежней должности. Взыскать с ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» в пользу Зевакиной Н.А. средний заработок за время вынужденного прогула. Взыскать с ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» в пользу истца компенсацию морального вреда. Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению».
Дальше »

Роструд проверит деятельность Забайкальской Гострудинспекции?

Федеральная служба по труду и занятости: «Ваши обращения, поступившие из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о несогласии с действием (бездействием) должностных лиц Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, рассмотрены».

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с жалобой в Роструд РФ о привлечении виновных должностных лиц государственной инспекции труда в Забайкальском крае к дисциплинарной ответственности, по фактам выявленного нарушения действующего законодательства и отсутствии контроля за подчиненными.

Проверка Забайкальской Гострудинспекции

По результатам рассмотрения поступил ответ: ««Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность в соответствии с полномочиями, возложенными Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и другими нормативными правовыми актами.

Гострудинспекцией, на основании Вашего обращения, поступившего из Прокуратуры Забайкальского края, проведена внеплановая проверка в отношении МБДОУ «Новокручининский детский сад «Ромашка» (далее - Учреждение), в ходе которой выявлены нарушения статьи 133 ТК РФ в части выплаты заработной платы ниже МРОТ, и выдано предписание об устранении нарушений, которое исполнено в установленные сроки.

О результатах рассмотрения обращения Вы проинформированы письмом Гострудинспекции, однако ответ не содержал информации об исполнении Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 в отношении работников Учреждения.

В этой связи, Прокуратурой Забайкальского края внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде в части ненадлежащего рассмотрения вышеуказанного обращения.

На основании выданного представления Гострудинспекцией проведена служебная проверка, по результатам которой главный государственный инспектор привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Кроме того, в отношении инспектора возбуждено дело об административном правонарушении по статье 5.59 КоАП РФ - за нарушение порядка рассмотрения обращения.

Также сообщаем, что Рострудом на октябрь 2021 года запланировано проведение проверки в отношении Гострудинспекции, в рамках которой будет дана оценка действиям (бездействию) руководителя Гострудинспекции, в том числе в части контроля за работой подчиненных должностных лиц».
Дальше »

Россия не будет втянута в боевые действия

Только президент России, верховный главнокомандующий Владимир Путин сможет защитить нашу страну от проникновения боевиков после фиаско, которое потерпели Соединенные Штаты в Афганистане. Об этом в комментарии ФАН заявил российский политик, депутат Госдумы Сергей Вострецов.

Выступая в воскресенье перед активистами, Путин рассказал, что после провала США в Афганистане кое-кто вынашивает планы направить потоки афганских беженцев в Россию.

Президент сразу предупредил: такой сценарий для нашей страны неприемлем - под видом беженцев могут проникнуть боевики, и тогда у нас появится риск вновь пережить ужасы, связанные с терроризмом, с которыми сталкивалась Россия в 1990-х - начале 2000-х.


Только действия Путина обеспечивают защиту нашей страны от внешней угрозы, подчеркнул Сергей Вострецов.

«Россия точно не полезет в Афганистан. Мы никогда не повторим ошибок, допущенных коммунистами во времена Советского Союза, когда было принято ошибочное решение о вводе в эту страну ограниченного контингента наших войск. Это была огромная ошибка, которая слишком дорого нам обошлась», - напомнил Вострецов.

Путин в своем выступлении выразил мнение абсолютного большинства россиян, которые не хотят войны. И не только на нашей территории - это даже не обсуждается, но и в сопредельных странах - в непосредственной близости от наших границ.

Авторитет и влияние российского президента так высоки, что даже через сопредельные с Россией страны террористам из Афганистана не удастся пробраться на нашу территорию, уверены политологи и эксперты.

В беседе с ФАН Вострецов напомнил, что Путин имеет огромный опыт борьбы с терроризмом. Он был в частности накоплен в борьбе с террористической угрозой на Северном Кавказе и в Сирии, где с помощью российских военных удалось сломить хребет «Исламскому государству» (ИГИЛ запрещено на территории РФ).

«Именно наш президент не допустил разрастания оттуда террористической угрозы, в том числе на нашу страну. Не позволил превратить Сирию в очаг мирового терроризма. Россия могла бы туда не вмешиваться, если бы Запад не играл там свою игру, потакая терроризму, - отметил политик. - Но мы не могли не откликнуться на просьбу о помощи, исходящую от законных сирийских властей. Если бы мы не помогли, там была бы такая же ситуация, как в Афганистане и в Ливии».

Что касается Афганистана, то там Россия не будет вмешиваться, убежден Вострецов.

«Американцы для Афганистана были внешними, чужими силами. То, что там происходит по вине США, - это очень трагично. Но нам не нужно ввязываться ни в какие внешние конфликты. Теперь Афганистан сам решит, куда ему идти. К сожалению, пока сил, которые могли бы стать гарантией нормального развития этой страны, еще не видно», - говорит он.

Политика Путина гарантирует, что Россия не будет втянута в боевые действия, как это произошло в советские времена, подчеркнул Вострецов.

Нынешние коммунисты, наследники Коммунистической партии Советского Союза, некогда всесильной КПСС, до сих пор оправдывают ввод советских войск в Афганистан. Это наводит экспертов на размышления: не хотят ли они повторить прошлое? Но для нашего президента неприемлема неоправданная гибель российских военных. Тем более - втягивание России в войны, добавил эксперт.

«Посмотрите, чем кончилась попытка США навязать Афганистану военной силой западные ценности, - продолжил Сергей Вострецов. - То, что мы увидели там, - это в чистом виде отмывка американских денег. Они там отмыли триллионы долларов под видом «помощи». Воруют огромные суммы, выкачивают из других стран ресурсы, а потом отмывают наворованное через военные действия», - подчеркнул Вострецов.

Политики и эксперты, анализируя выступление Путина и его усилия по сохранению мира и стабильности, подчеркивают, что только политика нашего президента гарантирует россиянам безопасность, спокойствие и уверенность в будущем. Это как раз то, чего хотят люди, которым не нужны ни революции, ни внутренние и внешние потрясения, ни тем более войны.

Дальше »

Повысить ставку налога на доходы богатых | Сергей Вострецов

В настоящее время, благодаря созданным инвестиционным условиям, капитал возвращается из иностранных банков в Россию. Об этом в беседе с ФАН заявил депутат Госдумы и председатель объединения профсоюзов России «Соцпроф» Сергей Вострецов.

Собеседник оценил заявление члена комитета Госдумы по бюджету и налогам о необходимости увеличения ставки налога на доходы богатых россиян.

Повышение ставки налога на доходы богатых

«То, что богатые должны платить больше - итак понятно. Я выдвигал закон о том, что НДФЛ (налог на доходы физических лиц) должен быть гораздо выше для людей с высокими доходами.

Государство пока для этого не созрело. Можно говорить сколько угодно: «Хочу-хочу!», а как это реализовать, если у государства нет рычагов? Так и утекает капитал. Сегодня возвращается. Не просто же так создаются инвестиционные условия, чтобы сюда деньги шли», - сообщил депутат.

Сергей Вострецов также добавил, что, стремясь увести за рубеж свои доходы, отечественные бизнесмены совершают большую ошибку.

«Хорошо, что Запад санкции наложил на наших этих придурков-олигархов, которые все бабки вывезли за рубеж, а деньги без страны, без пушек - это ноль! Не будет страны - не будет этих денег! Их завтра на ноль умножат и все, они будут никто за рубежом. Богатым можно быть только в своей стране. Пока государство защищает твои капиталы, ты богат», - пояснил собеседник ФАН.

В завершение он поделился своим видением оптимального воплощения задумки о налоге для богатых.

«Я бы сделал ротацию. Для людей с доходом до пяти миллионов рублей в год оставил бы все как есть. Для тех, у кого от 5 до 50 сделать 20% налога. Тем, кто зарабатывает от 50 до 100 - пусть будет 30%. У кого в год выходит по миллиарду - 40%. Вот так нормально», - подытожил народный избранник.

Дальше »

Выплаты за работу с COVID-19 произведены вопреки требованиям налогового законодательства

Нерехтская межрайонная прокуратура: «Ваше обращение по вопросу нарушения законодательства Российской Федерации при начислении специальных социальных выплат медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, рассмотрено».

В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ поступило коллективное обращение от работников ОСМП ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ». По мнению работников, им не правильно начисляли специальные социальные выплаты за работу с COVID-19.

Нерехтская больница

Профсоюз направил данное заявление в прокуратуру, по результатам проверки поступил ответ: «Установлено, что с апреля по октябрь 2020 года ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» производило начисление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии Постановлениями Правительства РФ от 02.04.2020 №415, 12.04.2020 № 484.

С 01.11.2020 года по настоящее время ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» производит начисление специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19, медицинским работникам, констатирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 №1762 (далее - Постановление № 1762).

Пунктом 2 Постановления № 1762 предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется только медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций, имеющим непосредственный контакт с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Так, фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену (Постановление № 1762).

Вместе с тем, при проверке установлено, что вопреки требований налогового, бюджетного законодательства, п. 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2020 №3118-р «О распределении дотаций бюджетам субъектов Российской Федерации на 2020 год», ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» при использовании средств субсидий, предоставленных на осуществление дополнительных выплат медицинским и иным работникам медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, необоснованно произвело удержание налога на доходы физических лиц на выплаты работникам за счет средств субсидий в ноябре-декабре 2020 года. Допущенные нарушения законодательства, привели к недоплате дополнительных выплат медицинским работникам на общую сумму 35 тыс. руб.

По результатам проверки главному врачу ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» 30.06.2021 внесено представление об устранении нарушений бюджетного, налогового законодательства в период распространения новой коронавирусной инфекции, 19.07.2021 в отношении главного врача ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении».
Дальше »

Профсоюзные взносы перечислили в другой профсоюз

Прокуратура Читинского района: «Ваше обращение о нарушении законодательства о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, трудового законодательства в МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования МР «Читинский район», рассмотрено».

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с заявлением в МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования МР «Читинский район» с вопросом, почему с работников удерживают профсоюзные взносы, но в профсоюз они не поступают. 

Централизованная бухгалтерия учреждений образования Читинский район

Ответа не последовало, вместо него было направлено платежное поручение, из которого следовало, что взносы перечисляются совсем в другой профсоюз, который никакого отношения к СОЦПРОФ не имеет. Профсоюз обратился с заявлением в прокуратуру по факту предоставления учреждением недостоверной информации.

По результатам проверки прокуратура сообщила: «Ваши доводы в ходе проверки нашли подтверждение. Прокуратурой района в адрес директора Учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, которое находится на рассмотрении.

О результатах рассмотрения представления Вы будете извещены в течение 7 дней с момента поступления сведений в прокуратуру района.

Прокуратурой района директор МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования МР «Читинский район» вызвана для дачи объяснения и решения вопроса о вынесении постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.39 КоАП РФ.

Проверкой фактов нарушения МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования МР «Читинский район» законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан по Вашему обращению не выявлено, оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется».
Дальше »

Реорганизация скорой помощи в настоящее время не планируется?

Департамент здравоохранения Костромской области: «Ваше обращение в форме электронного документа по вопросу организационно-штатных мероприятий, поступившее на электронную почту департамента, зарегистрировано и рассмотрено в департаменте здравоохранения Костромской области».

В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ поступила информация от членов организаций профсоюза Костромской области о якобы переводе работников отделений скорой медицинской помощи учреждений области в ОГБУЗ «Костромская областная стация скорой медицинской помощи и медицины катастроф» на постоянную работу.

Костромская областная стация скорой медицинской помощи

С целью недопущения распространения непроверенной и недостоверной информации, профсоюз СОЦПРОФ обратился за официальными разъяснениями в департамент здравоохранения Костромской области.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «Проведение организационно-штатных мероприятий отделений скорой медицинской помощи областных государственных медицинских организаций Костромской области, реорганизация ОГБУЗ «Костромская областная стация скорой медицинской помощи и медицины катастроф» в настоящее время не планируется.

Членство в первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ не может являться основанием для отказа в приеме на работу.

При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о ликвидации юридического лица».
Дальше »

Во Владимирском депздраве не спешат с ответами на вопросы граждан

Прокуратура города Владимир: «рассмотрено Ваше обращение, содержащее доводы о нарушении Департаментом здравоохранения Владимирской области требований законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан». 

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в Департамент здравоохранения Владимирской области по вопросам количества выездных бригад скорой медицинской помощи г. Владимира и об укомплектовании их медицинским персоналом.

Департамент здравоохранения Владимир

В ответ профсоюз получил пространное письмо, в котором, по мнению профсоюза, часть вопросов так и осталась не раскрыта, да и сам ответ был предоставлен с нарушением сроков рассмотрения. По данному факту профсоюз обратился в прокуратуру.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «В ходе проверки Ваши доводы нашли свое подтверждение. По фактам выявленных нарушений в адрес и.о. директора Департамента внесено представление.

Виновное должностное лицо вызвано в прокуратуру города для решения вопроса о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.59 КоАП РФ.

О результатах рассмотрения мер прокурорского реагирования Вы будете проинформированы дополнительно».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Профсоюз работников скорой медицинской помощи
Дальше »

Шугалей достоин занять место в Заксобрании Петербурга | Сергей Вострецов

Депутат Госдумы России Сергей Вострецов объяснил, почему глава Фонда защиты национальных ценностей (ФЗНЦ) Максим Шугалей достоин места в Законодательном собрании Петербурга.

Именно Шугалей, как заявляет Вострецов, является одним из самых серьезных кандидатов на выборы в ЗакС. Ему не составит труда найти общий язык со своими избирателями.

«Он прошел очень серьезную жизненную школу. Это человек с характером, со стержнем внутри. Так что он станет неплохим украшением петербургского парламента. Он Родину не сдал, он до конца боролся и сражался», - заявил депутат в беседе с изданием «ПолитРоссия».

Депутат Сергей Вострецов поддержал Максима Шугалея

Во многом именно поддержка россиян убедила Максима Шугалея выдвигаться в депутаты и защищать интересы соотечественников, которые в трудную минуту «стояли за него горой», уверен Вострецов. Это показывает, что людям небезразлична судьба главы ФЗНЦ.

«Уверен, что Максим увидел, как его поддерживали граждане, когда он был в плену. И именно поэтому Максим имеет право рассчитывать и на поддержку граждан на выборах. Я считаю, что по характеру, по уровню образования, по своим жизненным ценностям он является одним из самых серьезных кандидатов», - заключил парламентарий.

Максим Шугалей успешно прошел процедуру регистрации в качестве кандидата в депутаты петербургского ЗакСа. Социолог выразил сожаление, что до выборов осталось мало времени, поскольку до этого он хочет обойти всех жителей пятого одномандатного округа.

Дальше »

Профсоюз Почта России обратился в прокуратуру Республики Хакасия

Прокуратура республики Хакасия: «рассмотрено Ваше обращение о нарушении Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия административного законодательства».

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников АО «Почта России» Общероссийского профсоюз работников связи СОЦПРОФ обратилась с заявлением в прокуратуру Республики Хакасия.

По мнению первички, инспекцией труда было нарушено административное законодательство, так как по результатам проверки инспекция не направила определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, хотя это предусмотрено действующим законодательством.

Обращение профсоюза Почта России в прокуратуру

По результатам рассмотрения поступил ответ: «Установлено, что в Инспекцию поступило Ваше заявление, в том числе о привлечении к административной ответственности виновного должностного лица УФПС Республики Хакасия АО «Почта России», а также АО «Почта России».

В силу ст. 28.1 КоАП РФ поводами к возбуждению дела об административном правонарушении являются, в том числе сообщения и заявления физических и юридических лиц, а также сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения.

В случае отказа в возбуждении дела об административном правонарушении при наличии материалов, сообщений, заявлений, должностным лицом, рассмотревшим указанные материалы, сообщения, заявления, выносится мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

В нарушение указанной нормы, мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении по результатам рассмотрения Вашего заявления не вынесено.

Указанное нарушение отражено в представлении Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, о результатах рассмотрения которого Вы будете уведомлены дополнительно.

Кроме того, разъясняю, что в случае несогласия с действиями (бездействием) Инспекции, Вы вправе обратиться в суд с соответствующим административным исковым заявлением».

Своим оценочным мнением поделился заместитель председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников АО «Почта России» Владимир Марьев: «Как видим, нарушение подтвердилось, прокуратурой внесено представление.

Со своей стороны первичка СОЦПРОФ направила заявление в Роструд РФ о проведении служебной проверки и привлечении виновных должностных лиц инспекции к дисциплинарной ответственности. Будем ждать ответа о результатах служебной проверки».
Дальше »

Почему госинспекция труда в Забайкальском крае затягивает проверки

Прокуратура Забайкальского края: «рассмотрено Ваше обращение, поступившее от депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Волкова Ю.Г., на действия Государственной инспекции труда в Забайкальском крае».

Профсоюз работников здравоохранения СЦПРОФ обратился с заявлением в приемную депутата Государственной Думы РФ от Забайкальского края Юрия Волкова. В своей жалобе на имя депутата профсоюз СОЦПРОФ указывал, что по его заявлению инспекцией труда проведена проверка, однако вместо объективного ответа по существу вопросов получил только формальную отписку.

Государственная инспекция труда Забайкальского края

Был направлен депутатский запрос, по результатам поступил ответ: «В соответствии с п.п. 1, 4 ч. 1 ст. 10, ч.ч. 3, 4 ст. 10 Закона № 59-ФЗ государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. Ответ на обращение подписывается руководителем государственного органа или органа местного самоуправления, должностным лицом либо уполномоченным на то лицом.

В Инспекции зарегистрировано Ваше обращение по вопросу необеспечения работников приемного отделения ГУЗ «Балейская ЦРБ» средствами индивидуальной защиты (СИЗ), привлечении главного врача учреждения и юридического лица - ГУЗ «Балейская ЦРБ» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Проведение проверки поручено главному государственному инспектору труда. Инспекцией в ГУЗ «Балейская ЦРБ» направлен запрос о предоставлении документов и информации.

Срок рассмотрения обращения Инспекцией продлен, о чем Вы уведомлены.

Ответ Инспекции не содержит исчерпывающую информацию по всем поставленным в обращении вопросам. Проверка доводов заявления о необеспечении работников приемного отделения ГУЗ «Балейская ЦРБ» средствами индивидуальной защиты не проведена, заявление в части требования о привлечении главного врача и юридического лица ГУЗ «Балейская ЦРБ» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в установленном действующим законодательством порядке не рассмотрено, не вынесены мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении либо протокол об административном правонарушении.

Продление срока рассмотрения Вашего заявления в связи с направлением запроса, предусмотренного ч. 2 ст. 10 Закона № 59-ФЗ, формально свидетельствует о соблюдении срока рассмотрения обращения. Вместе с тем, документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, инспектором были истребованы лишь на 22 день с момента поступления заявления в инспекцию, что свидетельствует о затягивании проверки.

По данному факту руководителю Инспекции прокуратурой края внесено представление, о результатах рассмотрения которого Вы будете уведомлены.

Ранее (30.11.2020) Инспекцией по результатам проверки, проведенной по требованию прокуратуры края, главному врачу ГУЗ «Балейская ЦРБ» выдавалось предписание об устранении нарушений трудового законодательства в части обеспечения работников поликлиники ГУЗ «Балейская ЦРБ» и сельской амбулатории с. Ильдикан средствами индивидуальной защиты в полном объеме; надлежащем ведении карточек учета выдачи СИЗ. Постановлением Инспекции главный врач и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде предупреждения.

По поручению прокуратуры края Балейской межрайонной прокуратурой проведена проверка в ГУЗ «Балейская ЦРБ». По результатам проверки нарушений при ведении карточек учета выдачи СИЗ, обеспечении работников средствами индивидуальной защиты не выявлено.

В 2020 году ГУЗ «Балейская ЦРБ» по результатам проведения аукциона заключено 4 государственных контракта на поставку средств индивидуальной защиты, также в рамках режима чрезвычайной ситуации заключено 10 государственных контрактов на поставку СИЗ.

В 2021 году по результатам аукциона заключено 2 государственных контракта, закупка медицинских бахил находится на стадии заключения контракта, закупка медицинской одежды находится на стадии приема заявок (извещение опубликовано 27.05.2021).

В настоящее время в ГУЗ «Балейская ЦРБ» имеется достаточное количество средств индивидуальной защиты (бахилы высокие - 895 шт., бахилы многоразовые - 15 шт., бахилы одноразовые - 2050 шт., комбинезон защитный - 163 шт., костюм защитный - 44 шт., медицинская маска - 44420 шт., маска медицинская 3-хслойная - 2185 шт. и др.)».

Своим оценочным мнением поделился председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «По моему мнению, инспектор труда, допустивший нарушения должен быть привлечен к дисциплинарной ответственности по фактам выявленных нарушений, а если допустит еще одно нарушение, то уволен с занимаемой должности. 

Профсоюзом СОЦПРОФ направлено заявление в Минтруд РФ о проведении служебной проверки, как в отношении инспектора, так и в отношении руководителя. Своих подчиненных надо контролировать. Посмотрим, что ответят по результатам проверки».
Дальше »

С Днем ВДВ, Бойцы! Поздравление Депутата Госдумы Сергея Вострецова.

Уважаемые Десантники и Ветераны Воздушно - Десантных войск! От всей души поздравляю Вас с праздником!!!


Служба в Воздушно - Десантных Войсках во все времена была делом доблести и геройства. Боевой путь ВДВ отмечен многими славными победами. 

2 августа 1930 года на учениях Московского военного округа под Воронежем впервые был использован парашютный десант!

С тех пор наша Крылатая Гвардия, выполняла и выполняет самые опасные задания, требующие особого мужества, храбрости, профессионализма, воли к победе. Государство и впредь будет укреплять свою воинскую элиту!!! 

От души желаю нашим Десантникам всех поколений доброго здоровья, счастья и всегда выходить победителями из самых сложных ситуаций!
Дальше »