Государственная инспекция труда в Костромской области: «Ваше заявление о частичном ознакомлении работников - младшего медицинского персонала (мед.брат, мед.сестра) по уходу за больными ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница», являющихся членами профсоюза СОЦПРОФ, с картой результатов проведения специальной оценки условий труда рассмотрено. В отношении ОГБУЗ «КОПБ» проведена внеплановая проверка, соблюдения требований трудового законодательства по фактам, имеющимся в обращении».
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратилась с заявлением в государственную инспекцию труда. В профсоюзе посчитали, что с результатами СОУТ ознакомили не всех работников, это стало ясно после того, как были запрошены карты СОУТ.
После проверки инспекция сообщила: «Работодателем ОГБУЗ «КОПБ» предоставлены документы, необходимые для проведения проверки.
В соответствии с требованиями абз. 1 ,абз. 16 ч.2 ст.22 ГК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров: исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий груда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым и договорами.
В соответствии с требованиями п.5ст.15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ. «Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды между вахтового отдыха».
Установлено, что работники, занимающие, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору, в которое внесены сведения о СОУТ рабочего места, должности младшего медицинского брата по уходу за больными приемного отделения, не ознакомлены с Картой СОУТ. Сотрудник - член профсоюза СОЦПРОФ ОГБУЗ «КОПБ» на момент проведения специальной оценки условий труда работала в должности санитарки в Отделении вспомогательных служб ОГБУЗ «КОПБ».
Работодателю ОГБУЗ «КОПБ» выдано предписание об ознакомлении Вас и других сотрудников, занимающих должность младшей медицинской сестры по уходу за больными (младшего медицинского брата по уходу за больными) и являющихся членами профсоюза СОЦПРОФ с Картой СОУТ младшей медицинской сестры по уходу за больными (младшего медицинского брата по уходу за больными), с Картой СОУТ младшей медицинской сестры по уходу за больными.
Государственной инспекцией труда в Костромской области рассматривается вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении требований трудового законодательства РФ, к административной ответственности в соответствии с требованиями КоАП РФ».