Что делать если трудовая инспекция ограничивается отписками?

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «Ваше обращение, поступившее из Федеральной службы по труду и занятости, рассмотрено». Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в приемную депутата Государственной Думы РФ от Забайкальского края Юрия Волкова. 

В своей жалобе на имя депутата профсоюз СОЦПРОФ указывал, что проверку по его заявлению инспекция труда провела, но вместо объективного ответа по существу вопросов представила только формальную отписку. 

По обращению депутата прокуратурой Забайкальского края проведена проверка. В ходе проверки было выявлено, что ответ Инспекции не содержит исчерпывающую информацию по всем поставленным в обращении вопросам. 

Проверка доводов заявления о необеспечении работников приемного отделения ГУЗ «Балейская ЦРБ» средствами индивидуальной защиты не проведена, заявление в части требования о привлечении главного врача и юридического лица ГУЗ «Балейская ЦРБ» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в установленном действующим законодательством порядке не рассмотрено, не вынесены мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении либо протокол об административном правонарушении.

Профсоюз СОЦПРОФ по данному факту обратился с заявлением в Роструд РФ о проведении служебной проверки и привлечении виновных должностных лиц государственной инспекции труда в Забайкальском крае к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «По результатам служебной проверки инспектор за ненадлежащее рассмотрение обращения и организации проверки привлечена к дисциплинарной ответственности».