Отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Согласно ст. 119 ТК РФ определяет, что сотрудникам, рабочий день которых строго не очерчен какими-либо временными рамками, работодатель обязан в дополнение к стандартному ежегодному отпуску предоставить еще несколько дней отпуска в качестве компенсации за такой график работы. Однако на сегодняшний день некоторые недобросовестные работодатели пытаются лишить работников законного права на дополнительный отдых.

отпуск работника ненормированный режим работы

В законодательстве РФ нет реестра профессий, для которых может устанавливаться ненормируемый рабочий день. Но такой реестр обязательно должен быть в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка на месте работы гражданина. 

Если некоторые профессии не включены в реестр, то привлечение работников к ненормируемому рабочему дню будет считаться сверхурочной работой, которую должны оплачивать.

По мнению экспертов «СОЦПРОФ» работник должен помнить, что, если он приглашен на должность, подразумевающую периодические переработки, то в его трудовом договоре с работодателем должен обязательно быть прописан пункт о ненормированном дне (ст. 57 ТК РФ).

С другой стороны работнику также не нужно забывать, что, как следует из ст. 119 ТК РФ, ненормированный рабочий день - это эпизодическая работа, а значит, работодатель не имеет права регулярно заставлять сотрудника работать допоздна, даже если на то существует обоснованная причина.

Когда работники, проводят за выполнением трудовых обязанностей больше времени, чем это предусматривает законодательство, они вправе рассчитывать на бонус в виде отпуска за это время.

На сегодняшний день законодательство переориентирует свои обязанности по определению длительности отпускных дней на самого работодателя. Это происходит из-за того, что невозможно определить, какое количество времени сотрудник был использован на работе во внеурочное время. Именно поэтому точную длину дополнительного отпуска определяет сам работодатель, а на государстве остается исключительно задача контроля за выполнением всех требований закона.

Дополнительный отпуск за неурочную работу должен быть указан в графике отпусков на предприятии. Этот документ обязательно составляется на предприятии в каждом декабре. В график включаются и дополнительные дни, которые предусмотрены за ненормируемый формат работы. Дополнительный отпуск либо должен, присоединён к основному, или же представлен в другое удобное обеим сторонам время. Оплачивается он так же, как и основной.

По закону только в случае крайней необходимости руководитель может перенести отпуск, но при этом требуется согласие сотрудника. В случае же нарушения работодателем своих обязанностей по предоставлению дополнительного отпуска за внеурочную работу, работник должен обратится в профсоюзные органы для защиты своего законного права на заслуженный дополнительный отдых.

Лариса Коннова
Председатель Мордовского территориального
объединения СОЦПРОФ
Дальше »

С Днем пограничника !!! | Сергей Ворстрецов

Сегодня вся страна чествует военнослужащих Пограничных войск Российской Федерации. В этот праздничный день депутат Государственной думы РФ Сергей Вострецов со своими сыновьями, старшим Никитой и младшим Марком, приехал на пограничную заставу в Ленинградскую область, город Приморск, поздравить пограничников и вручить женщинам погранзаставы цветы, а особо отличившимся - благодарственные письма и ценные подарки.

день пограничника соцпроф

«Мне особенно приятно быть сегодня здесь, на Карельском перешейке: мой дед по маминой линии прошел здесь Финскую войну, кровью российского солдата оплачена цена Карельского перешейка. И сегодня пограничники надежно стерегут наши границы. Как сказал наш президент Владимир Владимирович Путин: «Зубы выбьем тем, кто хоть кусочек попробует откусить», - сказал политик.

Сергей Вострецов вспомнил своего далекого предка Степана Вострецова - героя Первой мировой и Гражданской войн и одного из главных участников боев на КВЖД в 30-х годах, которым была посвящена популярная песня «Над границей тучи ходят хмуро».

Также вспомнил Сергей Вострецов пограничников, которые со стрелковым оружием в руках вступили в неравную схватку с вероломными фашистами в 1941 году, как они мужественно сражались за Брестскую крепость.

Вострецов день пограничника

«Мы воспитаны на героических фильмах, таких как «Государственная граница» - это шедевр нашего кинематографа, который многим военнослужащим сегодня стал путеводной звездой. Во все времена пограничники первые вступали в бой и фактически ценой своей жизни давали возможность мобилизовать основные силы, чтобы дать отпор врагу.

Сегодня наши границы надежно защищены, а ядерный щит прикрывает нас от оголтелых американских и других стервятников. Пусть русская земля никогда больше не увидит вражьего сапога на своей территории, пусть будет мирное небо и достаток в домах, крепкого вам всем здоровья и личного счастья», - пожелал пограничникам Сергей Вострецов.

Ранее стало известно, что шествие ветеранов пограничных войск по улицам Перми, которое традиционно проходило до 2019 года, вновь не состоится.
Дальше »

Работники Владимирской скорой помощи не обеспечены СИЗ

Государственная инспекция труда во Владимирской области: «Ваше заявление, направленное в Федеральную службу по труду и занятости и поступившее в Государственную инспекцию труда во Владимирской области, рассмотрено в пределах компетенции». 

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в Роструд РФ. По мнению профсоюзников, медицинские работники ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимир» не были обеспечены средствами индивидуальной защиты по установленным нормам и в установленные сроки.

Из инспекции труда поступил ответ: «В ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимир» проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ, об охране труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными "нормами" работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В ходе проведения проверки и исследования документов установлено, что ГБУЗ ВО «ССМП Г. Владимир» в нарушение ст. 212 ТК РФ не обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников.

Скорая помощь Владимирская область

В отношении ГБУЗ ВО «ССМП Г. Владимир» готовится к выдаче предписания об устранении нарушений.

Решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности».

Своим мнением поделился председатель Владимирского областного территориального объединения СОЦПРОФ Владимир Соколов: «Нарушения, выявленные профсоюзом СОЦПРОФ подтвердились, будем ждать привлечения виновных должностных лиц учреждения к административной ответственности и держать на контроле исполнение предписания инспекции. Также профсоюзом СОЦПРОФ будет направлено заявление в органы власти о привлечении главного врача учреждения к дисциплинарной ответственности».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68. 

Дальше »

Сергей Вострецов с коллегами отдал дань уважения основателю Санкт-Петербурга Петру I

Праздничные мероприятия ко Дню основания Санкт-Петербурга начались утром в четверг, 27 мая, с торжественной церемонии возложения цветов к памятнику Петру I на Сенатской площади. В комментарии ФАН депутат Государственной думы Сергей Вострецов обратил внимание, что в этот день чествует почетных граждан Северной столицы, в том числе врачей, «сражавшихся за каждую жизнь» во время пандемии.

Сергей Вострецов памятник Петр I

«Сегодня как по заказу с утра в Петербурге стояла прекрасная безветренная погода. Славный город отмечает очередную свою годовщину. Сквозь века слава Северной столицы освещает и дает силу своим жителям. Многое пережил наш славный город: и взлеты, и падения, и страшные дни блокады. И сегодня мы чествовали наших почетных граждан. И очень важно, что в их числе было двое представителей нашей медицины», - рассказал Сергей Вострецов.

Он обратил внимание, что Петербург с достоинством прошел через вызванные коронавирусом испытания. И несмотря на большое количество заболевших, в Петербурге один из самых низких показателей по смертности.

«Врачи сражались за каждую жизнь, впереди выборный год. Осенью нам предстоит сделать выбор людей, которые будут представлять Санкт-Петербург на уровне всей России в Государственной думе. Кроме того, мы выберем и местный парламент. Уверен, больше у нас в городе не будет двоевластий и перетягивания канатов.

День города Санкт-Петербург депутат Вострецов

Все ветви власти как на уровне города, так и страны, будут грести в одном направлении и под одним началом, а не как лебедь, рак и щука. И позорные коррупционные поправки уйдут в прошлое. И мы наконец-то построим в городе такое долгожданное метро, расселим коммуналки и начнем реновацию хрущевок. Очень в это верю», - заключил Сергей Вострецов.

Также на мероприятии присутствовали председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, полномочный представитель президента РФ в СЗФО Александр Гуцан, губернатор Александр Беглов, члены Совета Федерации, депутаты Государственной думы, депутаты Законодательного Собрания, почетные граждане Санкт-Петербурга.

Источник
Дальше »

Нормы выдачи СИЗ в Борзинской ЦРБ не соответствуют типовым

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в прокуратуру Забайкальского края по факту несоответствия приложения № 8 коллективного договора «Борзинская ЦРБ» требованиям действующего трудового законодательства.

Заявление профсоюза было перенаправлено для рассмотрения по существу в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае.

Борзинская ЦРБ нормы СИЗ

По результатам рассмотрения поступил ответ: «Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае во исполнение требования Прокуратуры Забайкальского края проведена проверка соблюдения законодательства о труде в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» по вопросу соответствия приложения №8 коллективного договора «Борзинская ЦРБ» требованиям действующего трудового законодательства».

Проверкой установлено, что в нарушение ст.212, ст.221 ТК РФ, Межотраслевых правил нормы выдачи СИЗ работникам ГУЗ «Борзинская ЦРБ» не соответствуют типовым.

По результатам проверки ГУЗ «Борзинская ЦРБ» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, решается вопрос о возбуждении в отношении виновных административного производства по выявленным нарушениям трудового законодательства».

«По данным фактам в адрес минздрава Забайкальского края профсоюзом СОЦПРОФ направлено заявление о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, будем ждать ответа о результатах рассмотрения» - прокомментировали в профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Депутат поздравил Петербуржцев с Днём Города | Сергей Вострецов

Дорогие Петербуржцы!

Поздравляю Вас с днем основания нашего горячо любимого города – Санкт-Петербурга!

Наш город с богатой историей, по праву считается культурной столицей, многие великие писатели архитекторы, поэты, вдохновленные обликом города, посвящали ему свои труды. С момента своего основания он развивался как многонациональный город, где с большим уважением относятся ко всем религиям и культурным традициям. 

Депутат Вострецов Петербург

За более чем три столетия Санкт-Петербург прошел через множество испытаний. Одним из тяжелейших стала блокада Ленинграда в годы Великой Отечественной войны. Но Ленинград показав всему миру пример великой силы духа, мужества, и патриотизма, выстоял.

Многие события, перевернувшие историю нашего Государства, происходили именно здесь. И сейчас, с каждым годом северная столица преображается, становясь городом современным, инновационным, но сохраняя, одновременно, свой уникальный исторический облик.

Желаю Санкт-Петербургу дальнейшего развития, интересных проектов, новых побед, а всем жителям – счастья, добра и благополучия!

Ваш Депутат Госдумы Сергей Вострецов
Дальше »

В Борзинской больнице забыли провести СОУТ

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «по обращению проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГУЗ «Борзинская ЦРБ».Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. 

По мнению профсоюза, в отношении медицинских работников нарушалось действующее законодательство РФ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда в установленные сроки.

Из ответа инспекции следует: «В силу ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (далее СОУТ).
Проведение СОУТ в больнице

В соответствии с ч.4 ст.8 Федерального закона от 26.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Федеральный закон №426-ФЗ), СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. 

Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В ходе оценки документов, предоставленных работодателем, установлено следующее.

В ГУЗ «Борзинская ЦРБ», в т.ч. в структурном подразделении - участковая больница №1, отчет о проведении СОУТ утвержден 21.01.2016, на момент проверки очередная СОУТ не проведена.

Таким образом, в нарушение ст.212 ТК РФ, ч.4 ст.8 Федерального закона №426-ФЗ, работодателем не обеспечено проведение СОУТ в установленные сроки.

По результатам проверки ГУЗ «Борзинская ЦРБ» выдано предписание о проведении СОУТ в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в срок до 30.09.2021. 

Исполнение предписания находится на контроле государственного инспектора труда, проводившего проверку. В отношении установленных по результатам проверки виновных лиц будет возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ».

«По данным фактам в адрес минздрава Забайкальского края профсоюзом СОЦПРОФ будет направлено заявление о привлечении виновных должностных лиц ГУЗ «Борзинская ЦРБ» к дисциплинарной ответственности» - прокомментировали в профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

В Забайкалье медработникам не начисляется районный коэффициент

Борзинская межрайонная прокуратура: «Ваше обращение о нарушении трудовых прав работников ГУЗ «Борзинская ЦРБ» рассмотрено.

В Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратились работники ГУЗ «Борзинская ЦРБ» по факту неначисления районного коэффициента в размере 40 %. Профсоюз обратился в Борзинскую межрайонную прокуратуру с заявлением о проведении проверки.

По результатам проверки поступил ответ: «Ранее проведенной межрайонной прокуратурой проверкой выявлены нарушения требований трудового законодательства в деятельности ГУЗ «Борзинская ЦРБ». Так в ходе проверки установлено, что на выплаты стимулирующего характера, произведенные по Постановлению Правительства Федерации от 02.04.2020 № 415, Постановлению Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 484, районный коэффициент начислен в размере 20 % за счет средств федерального бюджета. 


Вместе с тем, установленный в соответствии с Законом Забайкальского края от 14.10.2008 №39 - ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края; органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» (далее - Закон № 39 - ЗЗК) районный коэффициент на данные выплаты не начислен, чем нарушены трудовые права работников

В связи с выявленными нарушениями в адрес исполняющего обязанности главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» внесено представление, которое рассмотрено, в удовлетворении отказано, в связи с чем, межрайонной прокуратурой направлено исковое заявление в суд, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.

Кроме того, по факту неприменения районного коэффициента, установленного Законом № 39-ЗЗK, при начислении стимулирующих выплат, в отношении ГУЗ «Борзинская ЦРБ», а также в отношении исполняющего обязанности главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» возбуждены дела об административном правонарушении по признакам состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях РФ, которые рассмотрены, назначено наказание в штрафа в сумме 30 000 и 10 000 рублей соответственно».

«В очередной раз выявлено нарушение прав медицинских работников, по моему субъективному мнению, видимо, главный врач учреждения предпочитает платить штрафы, а не соблюдать требования действующего законодательства и права работников. 

Прокуратурой направлено исковое заявление, будем ждать решения суда по данному вопросу» - рассказал заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Владимир Соколов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Средняя зарплата младшего медперсонала в Костроме

Прокуратура Костромской области: «Ваше обращение, поступившее от депутата Костромской областной Думы Шаховой Е.В., о возможных нарушениях Ваших трудовых прав как младшего медицинского брата по уходу за больными ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» рассмотрено».

Председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» обратился в приемную депутата Костромской областной Думы с заявлением. 

По его мнению, в отношении младшего медицинского персонала учреждения не исполнялись Майские Указы Президента РФ, работники не получали заработную плату, установленную индикаторными значениями по категории работников «младший медицинский персонал».


По результатам проверки поступил ответ: «Установлено, что в рамках мониторинга исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее - Указ) органами государственной статистики осуществляется формирование официальной статистической отчетности о численности и средней заработной плате по категориям работников в организациях социальной сферы, методика которой не предполагает осуществление расчета средней заработной платы по отдельным организациям и работникам.

В соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы, установленного Указом (письмо Минтруда России от 28.12.2015 № 14-1/ООГ-Ю413).

На основании плана мероприятий по реализации в Костромской области отдельных положений Указа, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 29.11.2012 № 509-а, выполнение медицинскими учреждениями целевых показателей оценивается департаментом здравоохранения Костромской области (далее - департамент) по ежегодным индикаторам.

Так, индикаторное значение по категории работников «младший медицинский персонал» на 2020 год установлено в размере 27,4 тыс. рублей. В целях достижения индикаторного значения письмом департамента от 26.11.2020 № 14799 медицинским учреждениям рекомендовано обеспечить уровень заработной платы младшего медицинского персонала в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2019 году - 25,3 тыс. рублей.

Вместе с тем указанный показатель в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» не достигнут.

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала учреждения за 2020 год составила 23,7 тыс. рублей, размер Вашей среднемесячной заработной платы - 20,7 тыс. рублей. За 1 квартал 2021 года средняя заработная плата младшего медицинского персонала составила 24,5 тыс. рублей, Ваша - 20, 2 тыс. рублей.

В целях повышения уровня средней заработной платы младшему медицинскому персоналу ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» прокурором Костромского района 21.04.2021 внесено представление главному врачу учреждения, о результатах рассмотрения которого Вы будете проинформированы дополнительно».

«Как видим, информация подтвердилась, указанный показатель в ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница» в отношении младшего медицинского персонала не достигнут. 

Будем ждать результатов рассмотрения представления прокуратуры» - прокомментировали в первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная психиатрическая больница».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.


 

Дальше »

После вмешательства прокуратуры Костромской области

Как мы писали ранее, первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Е.И. Королева» обратилась с жалобой в Роструд на действия государственного инспектора труда в Костромской области и просьбой привлечь его к ответственности.

По результатам рассмотрения жалобы был получен ответ, руководство согласилось, что в действиях инспектора имеются нарушения, о результатах проверки будет сообщено. Но о результатах проверки, конечно, никто не сообщил, пришлось профсоюзу СОЦПРОФ обратиться в прокуратуру.

Кострома больница Королева

И только после вмешательства прокуратуры Костромской области в адрес профсоюза СОЦПРОФ поступил долгожданный ответ, в котором руководитель инспекции труда в Костромской области сообщает: «По ранее направленному Вами обращению и полученному Представлению Прокуратуры Костромской области дополнительно сообщаем, что в отношении государственного инспектора труда ранее была проведена служебная проверка, в ходе которой был установлен факт ненадлежащего рассмотрения обращения в части непредоставления работникам запрашиваемых документов в порядке ст. 62 Трудового кодекса РФ.

По выявленному факту допущенного нарушения, к дисциплинарной ответственности инспектор не привлечена ввиду недостаточного опыта работы по рассмотрению обращений. 

С государственным инспектором труда проведена беседа о недопустимости впредь нарушений Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», также повышен контроль за должностным лицом в части рассмотрения обращений».

«Выскажу свое субъективное мнение, комментарии здесь излишни. Как видно из текста, один, оказывается, не имеет опыта работы, другой, не сообщил о результатах проверки. И вспоминается избитая фраза: «кадры решают всё». 

Вот и возникают вопросы к тому, кто принимал на работу данного инспектора труда - его приняли, чтобы он приобретал опыт или надлежащим образом исполнял свои должностные обязанности? Может быть, принимать надо было уже с опытом работы? 

Все-таки инспекция - это орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

А теперь, как следует из ответа, проводятся беседы о недопустимости впредь нарушений закона и повышении контроля над должностным лицом в части рассмотрения обращений» - рассказал председатель Костромского областного профсоюза СОЦПРОФ Дмитрий Аникин.
Дальше »

Народное голосование – Депутат

Чей Крым? Наш. 

Бог есть? Бог, конечно, есть. Без бога не было бы жизни на земле и вообще жизнь не имела бы смысла.

Вы голосовали «за» поправки в Конституцию?

Да, я голосовал за поправки в Конституцию. Потому что Конституция - это основной закон любого государства. Я считаю, что это хребет всего института права и этот хребет мы значительно укрепили внесением поправок. В том числе и по традиционным ценностям, которые у нас есть, по защите нашей исторической памяти. Я считаю, что это большое достижение именно этого созыва депутатов и всего народа.

Голосование Сергей Вострецов

В какой стране учатся ваши дети?

У меня пятеро ребятишек. Все они живут и ходят и в садик, и в школу здесь, причем ходят в бесплатные садики, бесплатные школы. То есть никакие не элитные. Единственное, у меня от первого брака дочка, она инвалид по слуху, и она не смогла поступить на бюджетное образование, а хотела учиться в силовой структуре, она заканчивает в МЧС. Учится на платном факультете. Я оплачиваю, помогаю ей. Старается, учится без троек, несмотря на то что практически полностью глухая.

Вы за гей-парады?

Любой человек, который верит в бога, вряд ли может выступать за неестественные вещи. господь создал мужчину, создал женщину, и вместе они единое целое. А это геи это однозначно извращение и, самое главное, путь в никуда. Люди выбирают, это может быть их право. У каждого есть право грешить, не грешить. Им нужно помогать, лечить. Если они не хотят (лечиться), пусть они живут как хотят - закрывшись в комнате и однозначно не пропагандируя свое извращение.

Депутат ГД Вострецов выступил с идеей обязать мужчин оплачивать 50% затрат на беременность

«Я считаю, что это и ответственность в обществе повысит. Если люди вступают в половую связь, и они совершеннолетние, они сознательные, они должны понимать, что от этой связи бывают дети, это не шутки. Если потребуется, я готов разработать такие поправки в закон», — заявил депутат в комментарии Агентству городских новостей «Москва».

Депутат Вострецов почтил память узников фашистских концлагерей в Петербурге

"Сегодня весь мир отмечает дату освобождения узников фашистских концлагерей. Это еще одна кровавая страница войны, и ни в коем случае нельзя забывать об этих событиях, как это делает сейчас Европа, освобожденная советскими солдатами", - цитирует депутата Федеральное агентство новостей.

В Госдуме РФ назвали приблизительные сроки перехода на четырехдневную рабочую неделю

«Мы, в принципе, подошли к тому, что рано или поздно перейдем на четырехдневную рабочую неделю, и это касается не только нашей страны, но и всего мира.

Вопрос, как этот переход будет осуществляться: переведут ли сперва женщин или всех сразу на четырехдневную рабочую неделю, или часть профессий все-таки останется в том же формате работы - все эти вопросы являются дискуссионными, ведь когда-то не все сразу перешли на пятидневку.

У меня нет сомнений, что до конца этого десятилетия мы перейдем на четырехдневную рабочую неделю, думаю, что переход начнется уже в ближайшее время», - считает Вострецов.

В Госдуме предложили запретить россиянам работать по совместительству

«При наличии массового внутреннего совместительства проблемой является трудоустройство молодых специалистов. Они годами не могут найти работу по специальности», — подчеркнул депутат.

Крещенские купания - это личное дело, считает Депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов

«Если вы не тренировались, то сдуру лезь в прорубь не стоит. И душа от этого сильно не очистится, никакого отношения к божественному это не имеет. Человек думает, что он ничего не делал, а сейчас ему все простится. Но так не будет…

Здесь вопрос организации процесса. Будет ли социальная дистанция и все остальное. Запрещать тотально, я считаю, неправильно. Если люди готовились, будут храмы, которые готовы организовать это со всеми мерами – с дистанцией, прогревом, медицинской страховкой, тогда вопросов нет», - отметил Вострецов.


Сергей Алексеевич Вострецов родился в 1976 году в Забайкалье.

В 1998 году окончил Санкт-Петербургский Военный Институт Внутренних Войск МВД России. Работал в Санкт-Петербургском Университете МВД России, окончил службу в звании капитана.

Кандидат педагогических наук. С 2004 года работал проректором по социальной и воспитательной работе в Петербургском университете ВОЕНМЕХ.

В 2008 году был избран председателем Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. С октября 2014 года Депутат ГД РФ, член комитета Государственной Думы РФ по природным ресурсам, природопользованию и экологии.

В сентябре 2016 года вновь избран депутатом Государственной Думы.

Источник
Дальше »

Как профсоюзные взносы перечислялись на усмотрение работодателя

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «Ваше обращение рассмотрено в пределах полномочий. В отношении ГУЗ «Балейская ЦРБ» проведена внеплановая проверка».

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае по факту неудержания членских профсоюзных взносов с работников, хотя заявления об этом были написаны.

профсоюзные взносы Балейская больница

По результатам проверки поступил ответ: «В ходе оценки представленных на проверку работодателем документов установлено следующее: установлены письменные заявления об удержании из заработной платы денежных средств в размере 1 % для уплаты членских профсоюзных взносов с 01 мая 2020 г. с указанием реквизитов Общероссийского объединённого профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ.

По данным расчетных листков следует, что удержания членских профсоюзных взносов за май-ноябрь 2020 г. из заработной платы произведены только в декабре 2020 г. Кроме того, согласно объяснения главного врача ГУЗ «Балейская ЦРБ», ошибочно перечислены в Первичную профсоюзную организацию ГУЗ «Балейская ЦРБ», что является нарушением ч.5 ст.377 Трудового кодекса РФ.

По результатам проверки ГУЗ «Балейская ЦРБ» выдано предписание об устранении нарушений. Срок исполнения находится на контроле инспектора труда, проводившего проверку.

По результатам проверки в отношении юридического лица и должностного лица направлено уведомление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ».

«По данным фактам в адрес минздрава Забайкальского края профсоюзом СОЦПРОФ направлено заявление о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, будем ждать ответа о результатах рассмотрения» - прокомментировали в профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Государственному инспектору труда объявлено замечание

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с заявлением в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Основанием для направления жалобы послужило то, что, по мнению профсоюзников, государственный инспектор труда не в полной мере рассмотрел заявление и отказал в привлечении к административной ответственности виновных должностных лиц Министерства здравоохранения Забайкальского края.


По результатам рассмотрения поступил ответ: ««Государственная инспекция труда в Забайкальском крае по Вашему заявлению в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, сообщает следующее: в отношении главного государственного инспектора труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде - правовой отдел группа 1 проведена служебная проверка.

Изучив материалы, письменное объяснение государственного служащего, комиссия решила: главному государственному инспектору труда отдела по надзору и контролю соблюдения законодательства о труде - правовой отдел группа 1 объявить замечание за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в неполном рассмотрении обращения Аникина Д.Б.

Также сообщаем, что инспектором вновь начато проведение контрольно­-надзорных мероприятий в отношении Министерства здравоохранения Забайкальского края, результаты будут направлены дополнительно».

«Будем ждать ответа из инспекции труда, какое решение по заявлению профсоюза СОЦПРОФ будет принято теперь» - рассказал заместитель председателя Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Андрей Гаврилов.
Дальше »

Увеличить численность Росгвардии | Сергей Вострецов

Председатель объединения профсоюзов России «Соцпроф», член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов предложил увеличить численность сотрудников Росгвардии и направить их на охрану школ. Об этом он сообщил Агентству городских новостей «Москва» после трагедии в казанской гимназии №175, где 19-летний молодой человек устроил стрельбу.

«Стоит задуматься над тем, чтобы увеличить численность Росгвардии тысяч на 160 - на столько, сколько потребуется для охраны школ. Охрана школ не бесплатна, и, возможно, это потребует увеличения оплаты. Но нам нужна не имитация охранной деятельности, а реальная безопасность. Таким образом мы получим помимо безопасности в школе сознание у детей, что Росгвардия их охраняет.

Численность Росгвардии Сергей Вострецов

Когда 10 лет в школе ребенка охраняет Росгвардия, то на какой бы несанкционированный митинг он бы в будущем не пришел, у него будет другое отношение к сотруднику Росгвардии. Таким образом мы сблизим общество и Росгвардию, увеличим мобилизационный резерв, и это даст реальную безопасность в школах», - сказал Вострецов.

По его мнению, сотрудники Росгвардии могли бы осуществлять дежурство в школах в течение полусуток, за исключением ночного времени, когда детей в учебном заведении нет.

Кроме того, депутат добавил, что стоит подумать над тем, чтобы охраной детских садов тоже занималась Росгвардия. «Я также считаю, что надо закрыть периметры школ и детских садов, чтобы выявлять преступника не внутри объекте, а еще на периметре. Это позволит выиграть время. Не нужно посторонним находиться внутри дворовых территорий школ и садов, по крайней мере в учебное время», - добавил он.

Ранее СМИ сообщили, что родительское сообщество брянских школьников выступило с призывом передать охрану школ Росгвардии вместо ЧОПов.

Утром 11 мая в казанской гимназии №175 устроил стрельбу 19-летний молодой человек, местный житель. Стрелок был задержан правоохранителями. Президент Татарстана Рустам Минниханов сообщил, что в результате трагедии погибли девять человек, в том числе семь детей.
Дальше »

Охрана школ Росгвардией | Сергей Вострецов

Трагедия в Казани заставила многих задуматься о разных вещах. И в первую очередь эти размышления коснулись охраны учебных заведений. Член Общественной палаты РФ, депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов в разговоре с ФАН отметил необходимость привлечения Росгвардии к охране школ.

Еще в 2018 году чиновник внес соответствующий законопроект в Госдуму. Однако, на тот момент он не сыскал должного одобрения со стороны коллег. Теперь Вострецов уверен, что к этому вопросу стоит вернуться.

«Сейчас увеличение штата Росгвардии потребует дополнительных затрат, но не космических. Охрана в школе тоже получает за работу деньги. И заметьте, этот преступник пошел не в магазин, не в торговый центр, а в свою родную школу. Он точно знал, какая там охрана. И пусть теперь те, кто был против, мамам этих ребятишек расскажет, почему не хватает росгвардейцев», - говорит собеседник ФАН.

Росгвардия для охраны школ Сергей Вострецов

По мнению автора законопроекта, его инициатива позволит решить сразу несколько проблем. Во-первых, в разы усилит безопасность. Во-вторых, даст регионам дополнительный мобильный резерв на случай массовых беспорядков, а в-третьих, дети будут знать, кто такие бойцы Росгвардии.

«Конечно, с такой трагедией, как в Беслане, росгвардейцам не справиться, но от преступников — типа «керченского» и «татарстанского» - сохранит. Также можно проводить с детьми открытые уроки, объяснять, чем занимается Росгвардия. Это сблизит их с обществом. Мы живем в реальном мире, он изменился, и с этим надо считаться, а жизнь ребенка ни какими деньгами не оценить», - объясняет депутат.

Также Вострецов аргументирует свое предложение физической подготовкой росгвардецев и наличием у них оружия. Но здесь он видит главную проблему, что, «как правило такие заказы в госучреждениях выигрывают аффилированные фирмы или предлагающие самую низкую цену, а кому нужна охрана, которая не охраняет, а изображает видимость?».

«Сегодня охрана в школах незащищена, у нее нет шансов против вооруженного преступника. К тому же, если нанимать ЧОПовца с оружием, он будет не дешевле сотрудника Росгвардии. В руководстве вневедомственной охраны были готовы выполнить данную задачу, но сразу отметили проблему бюджета. Считаю, надо серьезно вернуться к ее рассмотрению, еще одной трагедии подобной этим двум ждать не стоит», - говорит Сергей Вострецов.

Источник
Дальше »

Охрана труда в сортировочных центрах Почты России Воронежа

Государственная инспекция труда в Воронежской области: «по Вашему обращению по вопросам, относящимся к компетенции Государственной инспекции труда, проведена выездная проверка в отношении акционерного общества "ПОЧТА РОССИИ", обособленного подразделения Магистральный сортировочный центр "Воронеж МСЦ" АО «ПОЧТА РОССИИ».

Член первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников АО «Почта России» Евгения Паринова обратилась в государственную инспекцию труда в Воронежской области о проведении проверки, так как, по ее мнению, на её рабочем месте нарушается действующее
законодательство в части охраны труда.


По результатам проверки поступил ответ: «При рассмотрении документов и производственных объектов («Воронеж МСЦ» АО «Почта России», расположенный по адресу: 394960, Воронежская область, город Воронеж. Кольцовская улица, 14А), представленных к проверке («Воронеж МСЦ» АО «Почта России» установлено:

В соответствии с приказом УФПС Воронежской области от 09.06.2020 № 58/1-п «О назначении ответственного за техническое состояние и эксплуатацию зданий и сооружений в МСЦ УФПС Воронежской области», заместитель начальника МСЦ назначена ответственным за техническое состояние и эксплуатацию зданий и сооружений в МСЦ УФПС Воронежской области по адресу: город Воронеж, Кольцовская улица, 14А.

В соответствии с приказом УФПС Воронежской области от 28.05.2019 № 100/1 -п «О назначении ответственного за техническое состояние и эксплуатацию оборудования и механизированного инструмента сооружений в МСЦ УФПС Воронежской области», главный инженер МСЦ назначен ответственным за техническое состояние и эксплуатацию зданий и сооружений в МСЦ УФПС Воронежской области» по адресу: город Воронеж, Кольцовская улица, 14А.

1.Распределительное устройство рубильника (электрошкаф № Б/н) участка страховой почты «Воронеж МСЦ» АО «Почта России» не оборудовано запирающими устройствами, что может повлечь доступ в него работников не электротехнического персонала;

Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 2.2.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13.01.2003 №6;

2. Работодателем допущено неудовлетворительное техническое состояние напольного покрытия на участке перрона, что может привести к падению транспортировочных тележек, вследствие чего получение травм работниками «Воронеж МСЦ» АО «Почта России».

Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; ст. 11 Федерального закона РФ от 30.12.2009 № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений".

В соответствии с п. 158 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ от 18 ноября 2020 г № 814 « Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта», стыки конвейерных лент должны быть гладкими. Сращивание лент должно выполняться методом вулканизации или сшивкой сыромятными ремешками. Запрещается сращивание конвейерных лент и приводных ремней с использованием болтов, скоб и других металлических крепежных элементов.

На конвейерах «Воронеж МСЦ» АО «Почта России» работодателем допущено ненадлежащее сращивание конвейерных лент, а именно сращивание переплетенной полипропиленовой узкой лентой.

Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 158 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ 18 ноября 2020 г. № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта».

4. В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ от 28 октября 2020 г. № 753н «Об утверждении правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», не допускается применять неисправные грузоподъемные машины и механизмы, крюки, съемные грузозахватные приспособления, тележки, носилки, слеги, покаты, ломы, кирки, лопаты, багры (далее - оборудование и инструменты).

В нарушение п. 91 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ от 18 ноября 2020 г. № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта», на тележке инв. № 0830411012730 отсутствует тормозное устройство, затормаживающее одновременно оба колеса. А также и ряд других тележек имеет неисправности.

Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ: п. 12 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ от 28 октября 2020 г. № 753н «Об утверждении правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»; п. 91 Приказа Минтруда и Соцзащиты РФ от 18 ноября 2020 г. № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта».

Ответственность за выявленные правонарушения предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса РФ является АО «Почта России». Ответственным должностным лицом за выявленные правонарушения является главный инженер МСЦ.

Также в ходе выездной проверки было установлено, что в штате МСЦ работают трактористы по сменному графику с предоставлением обязательных перерывов в течение смены. На территории МСЦ тракторов нет, и трактористы работают на электрокаре, который, согласно представленным документам (путевые листы, подписанные главным инженером МСЦ), находятся в исправном состоянии.

За выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства, работодатель уведомлен о вызове для составления протоколов об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ».

«По данным фактам в адрес генерального директора АО «Почта России» первичной профсоюзной организацией СОЦПРОФ направлено заявление о привлечении виновных должностных лиц магистрального сортировочного центра "Воронеж МСЦ" АО «Почта России» и УФПС Воронежской области к дисциплинарной ответственности, будем ждать ответа» - рассказали в первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников АО «Почта России».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Нюансы учёта стажа работы на Севере

В России есть территории, которые располагаются с 65 по 85 широту нашей планеты. Все они согласно Российскому законодательству отнесены к районам Крайнего Севера. Есть территории находящиеся и южнее 65 широты, но тоже, по каким-то причинам входящие в состав данных районов. 

Так же есть местности, законодательно приравненные к районам Крайнего Севера. Правовая основа такой территориальности определена ещё Постановлением Совмина СССР № 1029 от 10.11.1967 года. С последующими редакциями это постановление действует и сегодня.

Считаем нет смысла описывать состояние дел с заработной платой работников исполняющих свои трудовые функции на Севере. 


По нашему мнению из действующих льгот остались только оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, да более ранний выход на пенсию с более высоким её размером.

В этой статье мы рассмотрим нюансы учёта и подсчёта стажей при работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера. Для удобства будем именовать эти районы, как РКС и ПРКС.

Стаж работы наёмному работнику в РКС и ПРКС будет учтён Пенсионным Фондом, только в том случае если работодатель передал за него данные, с отметкой о работе в указанных районах и заплатив за него взносы на пенсионное страхование.

Чтобы понимать какие периоды при работе в РКС и ПРКС включаются в стаж, а какие нет, следует прочесть Постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года.

Например, согласно правовым нормам Постановления 516 в стаж работы в РКС и ПРКС вам не включат периоды, когда вы отстранялись от работы по следующим основаниям:

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включают, так же периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в РКС и ПРКС, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Время отсутствия на работе за свой счёт не будет учтено в стаж работы в РКС и ПРКС.

В то же время в стаж работы в РКС и ПРКС включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Для тех, кто трудиться вахтовым методом, занят полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях и отрядах. Кто работает на водном транспорте в период навигации и сезонных отраслях промышленности. Постановлением 516 предусмотрен особый учёт стажа работы в РКС и ПРКС.

В то же время правовыми нормами Постановления 516 никак не урегулирован учёт стажа работы в РКС и ПРКС при направлении работников в командировки. Как в том случае, когда работодатель располагается в «обычных» районах страны, а работник направляется в РКС и ПРКС. Так и в том случае если работодатель располагается в РКС и ПРКС, а работник направляется им в командировку в «обычные» районы страны.

И если при направлении работников в командировки из «обычных» районах страны в РКС и ПРКС имеется судебная практика даже Верховного Суда РФ, то при обратном течении процесса её нет, а иная весьма скудна.

Однажды специалистам профсоюза «Щит» СОЦПРОФ, пришлось в суде доказывать право работника на включение в его стаж работы в РКС периода его нахождения в длительной командировке в «обычном» районе страны.

Суды Архангельской области восстановили нарушенное работодателем и Пенсионным Фондом право работника. Указав при этом, что работник был принят на работу для выполнения своей трудовой функции в РКС и договор с ним заключил работодатель юридический адрес, которого так же зарегистрирован в РКС.

В короткой статье невозможно описать все тонкости и нюансы учёта стажа работы на Севере, так как это вопрос очень индивидуален.

Вот потому наёмным работникам, следует разобраться, какой профсоюз им нужен. Тот, у которого главное в его деятельности соглашательство или тот который главной задачей своей деятельности видит защиту интересов своих членов профсоюза.

Пресс служба профсоюза «Щит» СОЦПРОФ
Дальше »

Поисковики отряда Рубеж в преддверии 9 мая

В преддверии праздника 9 Мая в Красносельском районе Санкт-Петербурга состоялось патриотическое мероприятие, в котором принял участие депутат Государственной думы Сергей Вострецов. В ходе мероприятия более 30 участников поискового отряда «Рубеж» получили от депутата благодарственные письма и ценные подарки.

Сергей Вострецов Красносельский район Петербург

Напутствуя ребят, Вострецов привел слова своего учителя истории.

«Это было в 1980 году, во время празднования 35-й годовщины Великой Победы, - рассказал депутат. - Тогда наш учитель истории, ветеран Великой Отечественной войны, нам сказал: «Дети, как только вы забудете эту войну - готовьтесь к следующей!»

Именно поэтому россияне в прошлом году проголосовали за поправки в Конституцию России, которые увековечили подвиг советского народа в Великой Отечественной войне, подчеркнул он.

«Нам не нужна война. Наш ядерный щит крепок, а разум ясный, так что никакими интернет-технологиями и усилиями «пятой колонны» нашу страну не сломать, - образно сформулировал свою мысль Вострецов. - Мы исчерпали лимит на революции и больше не допустим гражданской войны внутри нашего государства на радость европейским и американским «партнерам».

Депутат Сергей Вострецов Петербург

По словам парламентария, очень жаль, что у Запада память оказалась настолько коротка, что там забыли, кто внес основной вклад в разгром нацизма.

«Видимо, на Западе кое-кто забыл, что такое совесть», - отметил он.

Депутат Госдумы обратился к поисковикам, возвращающим память о войне:

«Каждый из вас из года в год, поднимая останки наших погибших солдат и возвращая им имена, вносит свою лепту в сохранение и укрепление России! Храни нас бог! Да здравствует Россия! Крепни и процветай любимый Петербург!»

Празднование 76-й годовщины Великой Победы проходит в Петербурге 7-9 мая 2021 года.

Сергей Вострецов Красносельский

Дальше »

Либералы пытаются взять реванш

Депутат выразил поддержку внесенного недавно в Госдуму законопроекта о запрете публичного приравнивания ролей СССР и нацистской Германии в ходе Второй мировой войны.

Жителям нынешней России нужно понять, что нужно защищать свою страну, духовные ценности и историю. Таким мнением поделился в беседе с ФАН депутат Госдумы Сергей Вострецов.


«Я считаю, это абсолютно правильное решение. СССР не нападал на Германию. Жителей советских республик уничтожали, в то время как многие европейские страны были лишь лакеями у рейха, поэтому память у них оказалась короткой. 

Сегодня они вассалы Америки. Может быть, им хотелось, чтобы Россия, которая сегодня опять восстает из пепла, так и оставалась бы помойкой», - сообщил депутат.

Сергей Вострецов отметил, что за последние десятилетия в нашем обществе происходили процессы, которые вызывают беспокойство за будущее всего народа.

«Сегодня на Украине к власти пришли фактически фашисты. Там кучка бандеровцев запугала большинство, как в сказке про тараканище. У нас либералы постоянно пытаются взять реванш, насадить чуждые ценности. СССР может быть не был особо силен экономически, но крепок психологически и морально. Были устои, которые за последние 30 лет пытались разрушить и тоже превратить нас в вассалов», - пояснил собеседник ФАН.


В завершение он подчеркнул, что горький опыт недавнего, по меркам истории, прошлого не должен быть забыт. «В Союзе люди были наивные как дети, с распахнутыми объятиями. А что мы получили? Войска НАТО во всех странах Варшавского договора, предательство и уничтожение нашей промышленности? 

Пока мы были сырьевым придатком, всех это устраивало. Как только начали становиться на ноги, это никому не понравилось. Мы должны понимать, что нужно защищать свою страну, совесть, духовные и моральные ценности, историю», - подытожил Сергей Вострецов.

Дальше »

Работник обратился к директору УФПС Республики Хакасия

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия: «Ваше обращение рассмотрено в пределах компетенции и полномочий органов федеральной инспекции труда».Работник обратился к директору УФПС Республики Хакасия с заявлением о предоставлении заверенных копий документов, которые ему были необходимы для обращения в суд. Однако часть документов работнику так и не предоставили.

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников АО «Почта России» посчитала это нарушением прав работника и трудового законодательства и обратилась с заявлением в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия.


По результатам проверки поступил ответ: «В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления предоставить копии документов, связанных с работой, которые должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из представленных документов письменных пояснений следует, что все имеющиеся документы по запросу от 11.03.2021 года были переданы по расписке от 17.03.2021 года.

Вместе с тем, согласно заявлению от 11.03.2021 года о предоставлении документов было установлено, что запрашиваемые документы были представлены заявителю не в полном объеме, в связи с чем усматриваются нарушения трудового законодательства.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений».

«Нам не известно, по какой причине работнику не предоставили копии запрашиваемых документов. Данные документы были необходимы работнику для подготовки искового заявления. 

Однако, несмотря на отсутствие документов, специалистами профсоюза СОЦПРОФ работнику все-таки было подготовлено исковое заявление, направлено и уже принято к рассмотрению судом. 

По факту нарушения, выявленного инспекцией труда, первичной профсоюзной организацией СОЦПРОФ работников АО «Почта России» будет направлено заявление генеральному директору АО «Почта России» теперь уже о привлечении виновных лиц УФПС Республики Хакасия к дисциплинарной ответственности» - рассказал председатель первички СОЦПРОФ Антон Титов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Поздравление СОЦПРОФ от Председателя Госдумы Володина

Теги
Председатель Государственной Думы РФ Вячеслав Викторович Володин поздравил СОЦПРОФ с праздником Весны и Труда направив поздравительную правительственную телеграмму в адрес Председателя Объединения Профсоюзов России СОЦПРОФ Сергея Вострецова и членов профсоюза.


Дальше »

C праздником Весны и Труда!

1 мая по-настоящему весенний праздник, он радует нас ярким солнцем, теплом и дарит хорошее настроение. Первомай - стал символом единения, он объединяет разные поколения людей, является символом мира, уважения к труду, солидарности, единения, сплоченности. В этом году день Весны и Труда мы встречаем в непривычных для нас условиях. Сегодня нам особенно важно быть едиными, сплоченными.

1 мая соцпроф

Новые реалии наполнили Первомай новым смыслом, но он остается, прежде всего, символом уважения к человеку, работающему на благо своей семьи, своего района, своей страны. Особые слова благодарности всем тем, кто сегодня, в сложившейся ситуации обеспечивает нашу жизнь всем необходимым, создает нам комфорт и безопасность, помогает нам сохранить здоровье.

В этот праздничный день от всей души я желаю весеннего настроения, тепла, крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых трудовых побед, счастья и благополучия!
Дальше »

Права работника восстановлены судом

Решением Минусинского городского суда от 09.03.21 года восстановлен на работе в МУП «Городской водоканал» города Минусинска заместитель председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников муниципального унитарного предприятия города Минусинска «Городской водоканал».

Работник МУП города Минусинска «Городской водоканал», являющийся заместителем председателя первички СОЦПРОФ, был уволен по сокращению штата. Профсоюз посчитал, что при проведении процедуры сокращения было нарушено действующее законодательство и права работника.

Водоканал Минусинск

Председателем Красноярской краевой территориальной организации Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Антоном Титовым было подготовлено и направлено в суд исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда.

По результатам судебных заседаний судом вынесено решение: «Исковые требования ... к муниципальному унитарному предприятию города Минусинска «Городской водоканал» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить. 

Признать приказ муниципального унитарного предприятия города Минусинска «Городской водоканал» незаконным, восстановить на работе в муниципальном унитарном предприятии города Минусинска «Городской водоканал» с 14 сентября 2020 года. 

Взыскать с муниципального унитарного предприятия города Минусинска «Городской водоканал» в пользу ... заработную плату за время вынужденного прогула с 14 сентября 2020 года по 09 марта 2021 года в сумме 117522 рубля 78 копеек и 1000 руб. компенсации морального вреда. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с муниципального унитарного предприятия города Минусинска «Городской водоканал» в доход местного бюджета города Минусинска государственную пошлину в сумме 3850 рублей 46 копеек».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »