План продаж у почтальонов Почты России

Как почтальон повлиял на финансовое состояние АО «Почта России»?

Ни для кого не секрет, что во многих отделениях почтовой связи АО «Почта России» продают товары народного потребления. В отдельных почтамтах установлены планы, сколько каждый почтальон должен продать, правда, видимо единого плана нет, и в каждом регионе по-разному, у кого-то этот план составляет 2600 рублей в месяц, а у кого и больше. 

Вот и в Республике Хакасия директор УФПС установила свой план в размере 10 000 рублей. Почему именно 10 000, спросит наш читатель? Вот и у почтальонов, возникает такой же вопрос, почему именно в этом размере, а не меньше или не больше?

Обратимся к приказу № 124-п от 23.12.2020 года «Об установленных ежемесячных планах продаж по реализации товаров народного потребления (за исключением табачной продукции и лотерей) для почтальонов». Как из него следует: «Утвердить минимальный ежемесячный план по реализации товаров народного потребления (за исключением табачной продукции и лотерей) для каждого почтальона отделения почтовой связи Абаканского почтамта в размере 10 000 (десять тысяч) рублей».

Прочитав это, сразу задаешься вопросом, а какой же тогда максимальный план? Много ли можно, к примеру, продать населению подушек, одеял и порошка? Так как, согласно действующему законодательству, продукты питания без МПКТ не продашь, если только в отделении ОПС, где имеется кассовый аппарат. 

Ну, можно, конечно, предположить, что в городе с населением около 75 000 человек нет ни супермаркетов, ни магазинов в шаговой доступности. Вот и пытаются выполнить этот план почтальоны, да только не всегда это получается. А что же делать, как его выполнять, если население не всегда покупает эти товары? Может, самим выкупать? А нужно? Полагаю, что многие ответят, нет.

Вот и почтальоны работали себе, работали, когда выполняли план, когда нет, но к дисциплинарным взысканиям их за это не привлекали. Но решили они вступить в профсоюз СОЦПРОФ, права то надо как-то защищать. Озадачились видимо в руководстве, и вдруг стали работники нарушителями дисциплины. Все-таки персональную ответственность несут, согласно приказу, да не они одни, а еще и начальники ОПС и сотрудники, замещающие этих начальников, и сами почтальоны, еще и под ежедневным контролем.

И вот как следует из одного из приказов: ««01» марта 2021 г. выявлен дисциплинарный проступок, выразившийся в том, что почтальон ОПС не исполнила требования приказа от 23.12.2020. «Об установлении ежемесячных планов продаж по реализации товаров народного потребления (за исключением табачной продукции и лотерей) для почтальонов. 

Почтальон выполнила установленный план за февраль 2021 года на 24,0%, а именно провела реализацию товара на сумму 2403 (две тысячи четыреста три) рубля. В отделении почтовой связи весь необходимый товар для реализации имеется, цены конкурентоспособные, большое преимущество для клиентов в возможности бесплатной доставки на дом. 

Исходя из вышеизложенного, недобросовестно подошла к исполнению приказа № 124-п от 23.12.2020. и к реализации товаров народного потребления, что в последствии повлекло невыполнение доведенного плана, а также почтальон не смогла организовать производственный процесс, который должен был привести к выполнению планового задания. 

Таким образом, тяжесть проступка обусловлена тем, что почтальон ненадлежащим образом осуществляла свои должностные обязанности, что повлекло за собой реализацию товаров народного потребления не в полном объеме и негативно повлияло на финансовое состояние АО «Почта России»».

Как прокомментировали в Общероссийском объединенном профсоюзе работников общественного обслуживания СОЦПРОФ: «Следуя логике и приказу директора, все почтальоны, которые не выполняют план, должны быть привлечены к дисциплинарной ответственности, а впоследствии что, уволены? 

А кто тогда будет работать? Много ли будет желающих идти на такую работу? Или нарушителями являются только члены профсоюза СОЦПРОФ, а как же начальники ОПС и начальник Почтамта? Но это, видимо, другая история. Специалистами профсоюза СОЦПРОФ подготовлены исковые заявления об отмене данных приказов и направлены в суд. Будем ждать решения суда».

А мы будем держать в курсе наших читателей, чем закончится эта история почтальонов, которые не побоялись отстаивать свои права. Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Профсоюз почтальонов России

Дальше »

Самозанятые оказались между трудовым и гражданским правом

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов призвал усовершенствовать законодательство о самозанятых, привлекая к диалогу представителей этой группы. Площадкой для обсуждения и выработки решений станет профсоюз самозанятых, который войдет в состав Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

Накануне в Санкт-Петербургском государственном университете прошел научно-практический семинар о правовом регулировании деятельности самозанятых. В нем приняли участие представители Минфина РФ, Минтруда РФ, а также ученые и законодатели. Депутат Вострецов обратил внимание, что в настоящий момент у самозанятых нет структуры, которая бы представляла и защищала их интересы.

 

«Самозанятые оказались между трудовым и гражданским правом в подвисшем состоянии. Из всех плюсов, которые они получили, только легализация дохода. Растет целая плеяда законопослушных людей, которые хотели бы жить в правовом поле. И они регистрируются в качестве самозанятых», - отметил парламентарий.

Вострецов назвал главный итог семинара по проблеме самозанятых. На площадке Санкт-Петербургского государственного университета представители Минфина, Минтруда, Госдумы и самозанятые граждане договорились о том, что необходимо создать платформу, на которой они могли бы обсуждать насущные проблемы. Этой площадкой станет профсоюз самозанятых.

«Профсоюз даст возможность самозанятым обсуждать вопросы и проблемы на этой площадке. И затем, привлекая ученых и властные органы, мы могли бы готовить изменения в законодательство для регулирования отрасли, чтобы она стала привлекательной для людей», - добавил Вострецов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко напомнил, что смысл создания особого режима налогообложения профессиональной деятельности - самозанятости - заключался в том, чтобы позволить людям выйти из тени и не скрывать свои доходы и деятельность.

Государство придумало схему, которая в первую очередь была посвящена вопросам налогообложения. Но до сих пор статус самозанятого не определен ни в гражданском кодексе, ни в законе о занятости.

«Появилась новая форма деятельности человека, которая пока выпадает из правового поля. Есть два подхода к решению этой проблемы: жесткий, контролирующий, и мягкий, стимулирующий. И хотя были высказаны две точки зрения, основная масса участников склоняется ко второму подходу, то есть созданию условий, при которых людям будет выгодно становиться самозанятым», - сообщил Чернейко.

Задачи профсоюза. «Первая и основная задача профсоюза - создать платформу для общения нового института гражданского общества самозанятых с органами власти, работодателями и людьми. Необходимо создать правовые институты и закрепить статус самозанятого в системе российского права.

Сейчас у Минфина при планировании законодательных инициатив нет субъекта, с которым ведомство могло бы говорить. В России на данный момент более 2 млн самозанятых, но у них нет никакого представительства».

Собеседник также отметил, что самозанятые являются абсолютно незащищенной категорией в случае травмы, вреда здоровью или наступления нетрудоспособности. Необходимо разработать механизмы, чтобы люди могли застраховать свою жизнь и здоровье, будучи самозанятыми.

Кроме того, самозанятые не могут заключать договоры с государственными и муниципальными органами и компаниями, поскольку находятся в правовом вакууме. Еще одна из проблем заключается в том, что на рынке появились объединения, которые продают труд и переводят работников в категорию самозанятых. На площадке профсоюза может быть выработан инструмент для контроля подобных действий.

Представитель инициативной группы «Клуб фрилансеров» Дмитрий Ким считает, что предложения по совершенствованию законодательства в сфере самозанятости должны исходить не только от государства, но и от самих людей.

«Задача профсоюза - наладить контакт. Моя идея была в том, что инициатива должна исходить не только от государства, но и от самозанятых. Должна появиться платформа, которая позволит услышать их мнения, какую мотивацию от государства они бы хотели увидеть», - заявил Ким.

Собеседник ФАН объяснил, что на данный момент понятно, зачем статус самозанятого нужен государству, но непонятно, зачем это людям. Пока у самозанятых один вопрос - зачем им легализовываться, заключил он.

Источник

Дальше »

Форум Труда пройдет в Петербурге | Сергей Вострецов

Заседание комитета Международного Форума Труда, который пройдет в апреле, состоялось в Северной столице. Участие в нем принял депутат Государственной думы Сергей Вострецов.

На совещании присутствовали заместитель министра труда и социального развития Елена Мухтиярова, ректор СПбГУ Николай Кропачев и председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Они представили программу 5-го Санкт-Петербургского Международного Форума Труда, который пройдет с 19 по 23 апреля.

Северная столица уже долгое время считается двигателем законотворческих инициатив, и грядущее мероприятие имеет огромное значение для сферы трудового права, отметил ректор СПбГУ, передает корреспондент Федерального агентства новостей.

«Петербург продолжает являться локомотивом законодательных инициатив. Форум труда - это одно из ключевых событий в области трудового права. Он был, есть и будет основной площадкой для обсуждения важнейших вопросов труда и занятости», - подчеркнул Николай Кропачев.

В этом году форум выходит на новый уровень. Помимо министров профильных комитетов в нем планируют принять участие премьер-министр РФ Михаил Мишустин, вице-премьер Татьяна Голикова и спикер Совфеда Валентина Матвиенко, отметил Дмитрий Чернейко.

Депутат Сергей Вострецов также взял слово в ходе заседания. Он указал на значимость Международного Форума Труда и обратил внимание, что многие предложения проходили обсуждение именно в рамках события, прежде чем закрепиться на законодательном уровне. Парламентарий привел примеры таких инициатив.

«Вопросы самозанятых, удаленная работа и многие другие, прежде чем стать законами, проходили широкое обсуждения в рамках Форума Труда. Все это рождалось в дискуссиях и, несомненно, так и должно быть на этот раз», - уверен депутат.

Парламентарий также предложил поднять в рамках форума важную и резонансную тему. Речь идет о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю. Международный Форум Труда - отличная площадка для подобных обсуждений, так как на ней собираются почти все работодатели, профсоюзы и представители органов власти, считает Вострецов.

Недавно парламентарий обратился к главе Минтруда РФ Антону Котякову. Сергей Вострецов предложил министру новую модель оплаты работы бюджетников. Благодаря этому плану оклады россиян могут увеличиться.

Источник

Дальше »

Костромской депздрав о работе по совместительству и стимулирующих выплатах

Прокуратура Костромской области: «Ваше обращение, поступившее, о нарушении порядка рассмотрения обращений граждан в департаменте здравоохранения Костромской области (далее - департамент) и иным вопросам, рассмотрено». 

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» обратилась с заявлением в прокуратуру Костромской области о нарушении действующего законодательства РФ и прав первички директором департамента здравоохранения Костромской области Николаем Гириным.

Профсоюзники неоднократно пытались ознакомиться с материалами проверки в отношении медицинских работников, которым за работу по совместительству не оплачивают стимулирующие выплаты за интенсивность.

В течение нескольких месяцев профсоюзники объясняли недавно назначенному директору Николаю Гирину, что он нарушает права профсоюза и действующее законодательство, однако директор, видимо, не услышал профсоюзников или не захотел услышать. Тогда профсоюзники обратились в прокуратуру Костромской области. 

По результатам проверки поступил ответ: «Установлено, что Вы обратились в департамент с заявлением об ознакомлении с материалами проверки по обращению, направленному в интересах работников ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.», являющихся членами ППО СОЦПРОФ.

Поскольку гражданин при рассмотрении обращения имеет право знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц, руководствуясь положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», письмом директора департамента здравоохранения Костромской области от 15.10.2020 № 02-03/1466 Вам отказано в ознакомлении с материалами тематической проверки, проведенной по обращению от 29.07.2020.

При этом департаментом не учтено, что в соответствии со статьями 11, 17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсоюзные организации наделены полномочиями по представлению интересов членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений. 

Для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от органов государственной власти информацию по социально-трудовым вопросам.

В последующем, на Ваше обращение от 23.11.2020 о представлении сведений о документах и локальных нормативных актах из материалов проверки, содержащих персональные данные, об указании конкретного документа, которым должны быть подтверждены полномочия, департаментом 21.12.2020 направлен Вам ответ с разъяснением положений Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и предложено представить документ, подтверждающий согласие граждан, в интересах которых Вы обращаетесь, на обработку персональных данных.

Однако в указанном ответе содержалась информация не по всем поставленным вопросам. Вам не сообщено о документах и материалах проверки, содержащих персональные данные, что является нарушением статьи 5 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Аналогичным образом не в полном объеме рассмотрено обращение, направленное Вами 08.01.2021. В ответе директора департамента здравоохранения области Гирина Н.В. от 08.02.2021 отсутствует информация по существу поставленного вопроса об ознакомлении с материалами тематической проверки.

По выявленным нарушениям прокуратурой области 12.03.2021 внесено представление директору департамента здравоохранения Костромской области, а также принято решение о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 КоАП РФ. О результатах рассмотрения актов прокурорского реагирования Вы будете проинформированы дополнительно».

«Как видим, факт нарушения прав профсоюза установлен прокуратурой Костромской области, прокуратура своевременно и в полном объеме приняла меры прокурорского реагирования. Данная ситуация еще раз подтверждает правильность и необходимость проводить процедуру согласования назначения руководителем здравоохранения в регионах с Министерством здравоохранения РФ. 

Проходил ли данную процедуру согласования директор Николай Гирин, нам не известно. Если не проходил, то очень жаль, вот результат. Но в любом случае, до сведения министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко профсоюзом СОЦПРОФ эта информация будет доведена» - рассказал заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Владимир Соколов.

Дальше »

Педагогам Башкирии задержали зарплату

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан: «сообщает, что на основании Вашей информации в отношении ГБОУ РЦДО детей-инвалидов проведена внеплановая проверка».

Общероссийский профсоюз работников образования СОЦПРОФ обратился в государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан с заявлением о проведении проверки в отношении ГБОУ Республиканский центр дистанционного образования детей-инвалидов. Профсоюзники посчитали, что работникам учреждения в нарушение действующего законодательства несвоевременно выплатили заработную плату за первую половину января.

По результатам проверки поступил ответ: «В ходе проверки факт несвоевременной выплаты заработной платы за первую половину января 2021 года подтвержден.

Работодателю выдано предписание о начислении и выплате компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Кроме того, в адрес работодателя направлено уведомление о необходимости явки для возбуждения административного дела по ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ».

«Любая задержка заработной платы является нарушением действующего законодательства РФ и прав работников. По результатам проверки профсоюзом направлено заявление в адрес органов власти о привлечении директора учреждения Фаниля Нуриева к дисциплинарной ответственности» - рассказал главный правовой инспектор труда СОЦПРОФ – Андрей Гаврилов.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Профсоюз педагогов России

Дальше »

Почтальоны Почты России продают товары без медосмотра

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия: «рассмотрено Ваше обращение о нарушении трудового законодательства АО «Почта России» в пределах компетенции».
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников АО «Почта России» обратилась с заявлением в Управление Роспотребнадзора по Республике Хакасия с заявлением. 

В своем заявлении профсоюзники указали, что почтальоны одного из ОПС – члены профсоюза СОЦПРОФ, привлекаются к исполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных медосмотров, так как пройденный медосмотр давал право работать до 31.01.2021.

Управлением Роспотребнадзора по Республике Хакасия заявление профсоюзников было перенаправлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:

В соответствии с требованиями ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тесту ТК РФ) работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда закреплена обязанность обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований (ст. 212 Трудового кодекса РФ). 

Работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) в соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ.

Правительство Российской Федерации утвердило Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695).

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 "О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

В соответствии с Перечнем работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли, молочных ферм, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами при их транспортировке на всех видах транспорта, работники животноводческих ферм и комплексов также обязаны проходят обязательное психиатрическое освидетельствование.

Согласно пп. 3.1.14 должностной инструкции почтальона 1 класса, утвержденной начальником Абаканского почтамта 16.05.2017 года, установлено, что в должностные обязанности работников входит реализация товаров народного потребления, также имеется должностная инструкция, утвержденная директором УФПС Республики Хакасия Д.С. Цилиной от 14.10.2020г., в которой также отражена данная обязанность по реализации товаров, с инструкциями работники ознакомлены.

Документов, подтверждающих прохождение работниками отделения почтовой связи г. Черногорска психиатрического освидетельствования работодателем не представлено, периодический медосмотр пройден работниками с 09.01.2020-31.01.2020, периодичность 1 год, до настоящего времени медосмотр не проводился.

Таким образом, по результатам проверки в АО "Почта России" установлены нарушения трудового законодательства. В адрес АО "Почта России" выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

«Как видим, нарушения действующего законодательства РФ подтвердились. По данным фактам профсоюзом подготовлено заявление о проведении проверки и привлечении виновных лиц УФПС Республики Хакасия к дисциплинарной ответственности. 

Эти заявления направлены руководству АО «Почта России» и директору УФПС Республики Хакасия Дарье Цилиной» - рассказал заместитель председателя профсоюзной организации СОЦПРОФ работников АО «Почта России» Владимир Марьев. Профсоюз будет следить за данной ситуацией.

 
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Как медработнику получить два дня дополнительного отпуска?

Эта история произошла в ОГБУЗ Нейская районная больница Костромской области. Работник учреждения узнал, что определенной части персонала вот уже в течение двух лет предоставляются два дня дополнительного отпуска в год. 

Однако сведения об этом почему-то не довели до сведения всего коллектива. Работник обратился с заявлением к главному врачу учреждения и попросил предоставить ему дополнительный отпуск в количестве 4 дней, по два за каждый год. 

В ответе на заявление работника главный врач сообщил: «На Ваше обращение администрация ОГБУЗ Нейская РБ сообщает следующее: В своем обращении Вы ссылаетесь на то, что в течение двух лет некоторым сотрудникам организации предоставляются дополнительные оплачиваемые отгулы в количестве двух дней за календарный год. 

Поясняем, что некоторые сотрудники, как Вы их называете, являются членами Первичной профсоюзной организации здравоохранения Нейская РБ. На основании заключенного Соглашения от 30 марта 2018 года между ОГБУЗ Нейская РБ в лице главного врача и Первичной профсоюзной организации ОГБУЗ Нейская РБ, в соответствии с разделом «О дополнительных социальных льготах и гарантиях членам профсоюза», а так же согласно пункта 3 данного Соглашения, из которого следует, что работодатель обязуется предоставлять членам Первичной профсоюзной организации дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 2 (два) календарных дня. В связи с тем, что вы не являетесь членом Первичной профсоюзной организации здравоохранения Нейская РБ, то и, следовательно, условия Соглашения на вас не распространяются».

Работник, ознакомившись с данным ответом, получив консультации от специалистов Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, запросил у главного врача сведения, из чьих средств оплачивается дополнительный отпуск членам Первичной профсоюзной организации здравоохранения Нейская РБ. 

Если из средств данной профорганизации - то вопросов нет, это их взносы, куда хотят туда и расходуют. Но если это оплачивается из средств учреждения, то получается, что зарабатывают все, а преференции получает только часть.

И вот на заявление работник получил долгожданный ответ: «ОГБУЗ Нейская районная больница сообщает, что сумма начисленных дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью два календарных дня (согласно Соглашения заключенного между ОГБУЗ Нейская РБ и Первичной профсоюзной организацией ОГБУЗ Нейская РБ «О дополнительных социальных льготах и гарантиях работникам - членам Профсоюза») за 2020 год составила 110394,89 руб. Оплата произведена за счет средств ОМС и за счет средств предпринимательской деятельности».

После получения ответов на все интересующие вопросы, работник, являющийся членом профсоюзной организации СОЦПРОФ, вновь обратился к специалистам СОЦПРОФ. Которые, изучив документы, посчитали, что нарушаются права работника, так как действия соглашения распространяются на всех работников, независимо от членства в профсоюзе. Профсоюзниками СОЦПРОФ направлено заявление в Нейскую межрайонную прокуратуру Костромской области о проведении проверки по данному факту.

Как нам сообщили в Профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ: «Прокуратура уведомила профсоюз СОЦПРОФ, что перенаправила заявление для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Костромской области, будем ждать результатов проверки».

Ну а мы обязательно расскажем нашим читателям, чем закончится эта история с двумя днями дополнительного отпуска, и получат ли данный отпуск те, на кого якобы не распространяется это Соглашение.

Дальше »

Реальные зарплаты в России стали меньше?

Реальные зарплаты в России в январе 2021 года увеличились на 0,1% по сравнению с тем же месяцем предыдущего года. Об этом свидетельствуют данные Росстата.

Реальная заработная плата представляет собой среднюю начисленную зарплату, скорректированную на показатель инфляции. При этом если сравнивать с декабрем, значения сократились на 28,9%, отметили в ведомстве.

Согласно данным, в номинальном выражении зарплата жителей России выросла в январе на 5,3%. Так, ее среднемесячный размер по итогам первого месяца этого года составил 49 516 рублей, следует из отчета статистической службы.

В целом в реальном выражении за прошедший год зарплаты увеличились на 2,5% по сравнению с 2019 годом, сообщается в материалах Росстата.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов обратился к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с инициативой, представленной участниками объединения профсоюзов России «Соцпроф», по изменению оплаты труда работникам бюджетной сферы. Внутреннее совместительство следует заменить на переработку. Следовательно, выплаты бюджетникам должны считаться по новой системе, сообщается в документе.

Источник

Дальше »

Совместительство не должно влиять на зарплату работника | Сергей Вострецов

Депутат Госдумы Сергей Вострецов направил обращение к премьер-министру России Михаилу Мишустину, в котором попросил отменить ряд законодательных актов, запретив таким образом россиянам работать по совместительству (документ есть в распоряжении "Российской газеты").

Работают сразу в нескольких местах россияне не от хорошей жизни, подчеркивает парламентарий. По его мнению, нужно увеличивать основной оклад, чтобы у работодателей не оставалось возможностей не доплатить. 

Депутат напоминает, что сегодня закон разрешает работать по совместительству врачам, учителям, фармацевтам, деятелям культуры. А вот, например, водитель уже не может устроится официально еще куда-нибудь, кроме основного места работы. Потому что считается, что водитель - профессия ответственная и рискованная, поэтому тем, кто "за баранкой", нужно полноценно отдыхать между сменами.

Трудиться по совместительству человек может как у одного, так и у разных работодателей. Если работник совмещает основную работу с совместительством в одной организации, то два полноценных оклада ему не дадут.

За совместительство, как правило, предлагают половину оклада. Вострецов считает, что в этой ситуации большую выгоду имеет работодатель: экономит на оплате сверхурочных работ, да и среднюю зарплату, например, по больнице всегда можно поднять, чтобы отчитаться о выполнении указов президента.

"Кроме того, при наличии массового внутреннего совместительства проблемой является трудоустройство молодых специалистов. Они годами не могут найти работу по специальности, утрачивают полученную квалификацию, пополняют ряды безработных", - отмечает депутат в своем обращении к главе правительства.

Он подчеркивает, что достойно должна оплачиваться основная работа. "Для прозрачности формирования зарплаты базовый оклад, базовая ставка зарплаты работников учреждений социальной сферы и науки (медицинских, педагогических, работников культуры) должен составлять в структуре заработной платы не менее 70-80%, а иные доплаты - 20-30%, - добавляет Вострецов.

Он предлагает признать недействующим постановление правительства от 2003 года, определяющее особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. Разработать систему оплаты труда работников перечисленных отраслей с учетом того, что базовая ставка будет составлять не менее 70-80% оклада.

Источник

Дальше »

Кого коснется переход на четырехдневную рабочую неделю

В Госдуме считают, что переход на четырехдневную рабочую неделю – неизбежное явление. Об этом заявил депутат Сергей Вострецов.

По его мнению, обновленный график станет реальностью уже до конца этого десятилетия. Он отметил, что вопрос лишь в том, как проводить эту реформу.

Вострецов выразил мнение, что сначала на новый график можно перевести только некоторые профессии или же только женщин. При этом зарплата у всех должна остаться такой же, как и на пятидневке, подчеркнул депутат.

 
Источник

Дальше »

В АО Куриное царство создана первичка профсоюза СОЦПРОФ

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ пополнился новой первичкой. В феврале в городе Узловая Тульской области прошло учредительное собрание первичной профорганизации СОЦПРОФ работников АО «Куриное царство». Собравшиеся проголосовали за объединение в профсоюз, написали заявления о вступлении в ООПРОО СОЦПРОФ, избрали председателя первички и местком.

Инициатором создания первички стал работник филиала «Узловская птицефабрика» АО «Куриное царство» Максим Котов, обратившийся в Тульскую областную территориальную организацию СОЦПРОФ с просьбой помочь им в этом. «Мы и дальше будем помогать, поддерживать, обучать. 

Но профсоюз – это не только профлидеры, специалисты вышестоящих организаций. Это прежде всего вы. От вашей позиции и сплоченности теперь зависит, будет ли расти и крепчать ваша первичка, - подчеркнула на учредительном собрании профорганизации председатель Тульской ОТО СОЦПРОФ Ольга Казарина. – Поэтому принятое вами решение – это и большая ответственность».

Председателем ППО СОЦПРОФ АО «Куриное царство» единогласно избран Максим Вячеславович Котов (на фото). В первых числах марта местный комитет возглавляемой им первички принял решение о вхождении организации в состав Тульской ОТО СОЦПРОФ.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Л. Арапова 

Дальше »

Дополнительный выходной при четырехдневке | Сергей Вострецов

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов поддержал и дополнил идею ввести в России дополнительные выходные дни. Парламентарий предложил все праздники сместить на выходные, сделав рабочую неделю четырехдневной. Ранее с предложением сделать четырехдневную рабочую неделю только для женщин выступила уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева.

В комментарии ФАН Сергей Вострецов дал совет, на что россиянам нужно использовать дополнительный выходной.

«Дополнительный выходной - не для того, чтобы груши околачивать или водку пить, а для того, чтобы подтянуть свои навыки, - отметил депутат Госдумы. - Старшее поколение нам уже конечно не подтянуть, но семидесятники, восьмидесятники вполне могут конкурировать с молодежью в плане информационного образования.

А молодежи неплохо бы приучить себя к активному отдыху. Уделить внимание своему здоровью, научиться готовить, а не гамбургеры на ходу есть и чипсами у компьютера закусывать. Разводить костры, ставить палатки, рыбачить и детей этому учить.

  

Всегда есть, чем заняться: дизайнеру - осваивать новую программу, фермеру - торговать в интернет-магазине, учителю - улучшать навыки работы на удаленке. Есть, чем заниматься и молодежи - всем этим тиктокерам продвинутым - и нам, кому сегодня 40 - 50 лет».

«Мы живем в мире технологий, а это непросто. Не надо не бить баклуши, а следует заниматься самообразованием и физической культурой», - подчеркнул Сергей Вострецов.

Ранее в число дополнительных нерабочих праздничных дней предложили включить 12 апреля - День космонавтики. В 2021 году отмечается 60-летие полета в космос первого человека - Юрия Гагарина. В честь этого события бренд Barbie выпустил коллекционную куклу в образе россиянки Анны Кикиной - единственной на сегодня женщины в отряде космонавтов Роскосмоса.

Источник

Дальше »

Главврач не предоставил работнику результаты СОУТ

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «Ваше обращение рассмотрено в рамках полномочий Государственной инспекции труда в Забайкальском крае. В отношении ГУЗ «Балейская ЦРБ» проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства о труде». Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. 

Основанием для обращения послужило непредоставление главным врачом уборщику производственных помещений ГУЗ «Балейская ЦРБ» документов, связанных с работой, в установленный законом трехдневный срок.

По результатам проверки из инспекции поступил ответ: «В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с его трудовой деятельностью. Проверкой установлено нарушение ст. 62 ТК РФ, а именно документы, связанные с трудовой деятельностью, выданы за пределами трехдневного срока. 

Заявление подано 11.01.2021 года. В заявлении указывает о выдаче трудового договора и дополнительных соглашений к нему, копии должностной инструкции, копию карты СОУТ по всеми протоколами, копию карточки учета СИЗ, копию расчетных листков. Документы выданы работнику 26.01.2021 года, что подтверждаются росписью в получении. Выдан трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, карточка учета СИЗ и расчетные листки. 

Работодателем дано письменное объяснение, что копия карты СОУТ со всеми протоколами не выдана, поскольку специальная оценка условий труда уборщицы не проведена, проведение запланировано во 2 квартале 2021 года. Отдельный локальный акт - должностная инструкция уборщицы работодателем не разработана и не утверждена. 

Должностные обязанности уборщицы определены дополнительным соглашением к трудовому договору, который выдан работнику. По результатам проверки работодателю направлено уведомление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии со ст. 237 ТК РФ имеете право на возмещение морального вреда причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. 

Возмещение морального вреда производится в форме и в размерах, определяемых соглашением сторон, в случае не достижения соглашения, а также при наличии спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом».

«Это уже не первое нарушение трудового законодательства в данном учреждении со стороны главного врача. Однако как видим, в ходе проверки выявляются еще и другие факты нарушений. Теперь понятно, почему главный врач не предоставлял работнику результаты СОУТ на ее рабочем месте. 

Их просто нет. По данным фактам профсоюзом в адрес органов власти и и.о. министра здравоохранения Забайкальского края направлено заявления о привлечении главного врача к дисциплинарной ответственности. Будем ждать ответов» - рассказал член координационного совета профсоюза СОЦПРОФ Дмитрий Молчанов.

Дальше »

Частные дома для престарелых нужно лицензировать | Сергей Вострецов

Гослицензирование частных домов престарелых позволит сделать эту сферу более прозрачной и будет способствовать ее развитию, рассказал депутат Государственной думы, Председатель объединения профсоюзов СОЦПРОФ Сергей Вострецов на пресс-конференции ФАН и Медиагруппы «Патриот».

По словам депутата, в настоящий момент продолжается активное развитие социальной сферы в стране. В то же время Сергей Вострецов отметил, что вопрос работы домов престарелых требует дополнительного внимания. 

«Мы столкнулись с проблемой - отрасль востребована, и в стране 1500 частных учреждений, где пожилые и инвалиды, и только 255 их них входят в реестр и подлежат госконтролю. Это не просто гостиница. Подготовлены изменения в три закона: все эти частные дома должны проходить гослицензирование и доказать наличие специалистов, пожарную безопасность и нормы подтвердить. В Петербурге условия содержания таких людей на высочайшем уровне», - рассказал гость.

По словам депутата, спрос на дома престарелых в нашей стране значителен. Появляется больше количество учреждений по услугам людям пожилого возраста. Однако обязанности регистрироваться в реестре не было. Это сделали лишь 250 заведений.

«Благосостояние общества растет, и увеличивается потребность. Цены от 70 000 рублей и выше, поэтому большую часть софинансировало государство. Теперь лицензированию будут подлежать все частные дома. Государство предоставит определенные преимущества: льготное кредитование, возможность права получения компенсаций затрат до 60 000 рублей», - пояснил Сергей Вострецов.

В завершение он добавил, что для того, чтобы открыть частный дом престарелых, нужно будет пройти соответствующий этап лицензирования. Благодаря этому рынок станет прозрачным и понятным, и будет больше развиваться. Процедура будет проходить постепенно, в течение 2–3 лет.

Источник

Дальше »

Дом ТикТокера для молодежи в Крыму | Сергей Вострецов

Тренды, которые создает TikTok, разлетаются сейчас с немыслимой скоростью. А подростки, чьи лица мелькают в этой социальной сети, становятся кумирами нового поколения.

Накануне, 16 марта, зампред комитета Госдумы по международным делам Наталья Поклонская предложила создать «дом тиктокера» для молодежи в Крыму.

Она считает, что можно оборудовать помещение в красивом месте на территории какого-либо пансионата. Поклонская отмечает, что молодежь будет приезжать на лето в Крым и создавать там «свои крутые, классные видеоролики».

Депутат Госдумы Сергей Вострецов рассказал ФАН, почему необходимо поддерживать тиктокеров в России.

«Это веяние времени. Знаю, что огромное количество молодежи пользуются TikTok. Время не остановить. Если мы не можем зло (интернет. - Прим. ФАН) победить, тогда необходимо обезопасить наших детей, научиться управлять этим процессом, при этом не вмешиваясь грубо и жестко. Если такой «дом тиктокеров» будет создан, мы сможем вместе с ними учиться новому. Главное, чтобы была позитивная повестка», - объяснил политик.

Сергей Вострецов подчеркнул, что интернет и TikTok могут служить во благо, а могут нанести жесткий удар.

«Не надо от этого прятаться, наоборот, взрослым нужно входить в эту тематику TikTok и помогать нашим детям выбирать правильные направления в жизни. Я считаю, что все это делается во благо. Это все равно, что остаться в стороне от процесса и уйти на задворки времени. Такого быть не должно, нам необходимо идти в ногу со временем», - рассказал собеседник агентства.

Источник

Дальше »

Костромская прокуратура защитила права профсоюза

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в ОГБУЗ «Костромская клиническая больница им. Королева Е.И.» с заявлением о представлении документов в отношении членов профсоюза и попросил их направить по электронному адресу профсоюза. По истечении установленного законом срока документы не поступили. 

Как пояснили в учреждении, документы были направлены почтой, однако и по почте документы так же не поступили. На просьбу профсоюзников сообщить номер почтового идентификатора для отслеживания почтового отправления в учреждении сообщили, что не могут найти документ, подтверждающий отправку. После неоднократных звонков профсоюзникам все-таки предоставили документы. Но это произошло уже спустя полтора месяца.

В Профсоюзе посчитали, что подобные действия должностных лиц учреждения являются нарушением действующего законодательства и обратились в прокуратуру г. Костромы с жалобой. Напомним, что ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева Е.И.» возглавляет директор Дуботолкин В.А., который является депутатом Костромской областной Думы 7-го созыва и членом фракции ПП «Единая Россия».

По результатам проверки поступил ответ: «Прокуратурой города Костромы рассмотрено Ваше обращение, поступившее 03.02.2021 по вопросу нарушения требований законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан РФ ОГБУЗ «Костромская клиническая больница им. Королева».

В ходе проверки установлено, что 30.11.2020 в ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева» поступил Ваш запрос. Ответ на запрос подготовлен должностными лицами ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева» 08.12.2020. Вместе с тем, ответ на запрос на электронную почту не направлялся.

Поскольку запрос ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева» направлен в рамках отношений регулируемых Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», порядок предоставления информации профсоюзу регулируются данным федеральным законом и Трудовым кодексом РФ. На основании изложенного оснований для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.59 КоАП РФ не имеется.

Вместе с тем, в действиях должностных лиц ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева» усматривается признаки административного правонарушения предусмотренного ст.5.39 КоАП РФ - неправомерный отказ в предоставлении гражданину, в том числе адвокату в связи с поступившим от него адвокатским запросом, и (или) организации информации, предоставление которой предусмотрено федеральными законами, несвоевременное ее предоставление либо предоставление заведомо недостоверной информации. О результатах рассмотрения актов прокурорского реагирования Вы будете уведомлены».

Ситуацию прокомментировал председатель профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «Будем ждать результатов рассмотрения актов прокурорского реагирования. После получения ответа станет ясно, кто же именно из должностных лиц ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева Е.И.» является виновным, будем обращаться о привлечении их к дисциплинарной ответственности».

Дальше »

Педагога отстранили от работы за отказ от вакцинации

Минтруд РФ дал разъяснения по вопросу: можно ли отстранять педагогического работника от работы за отказ от вакцинации? Как следует из ответа Минтруда РФ от 04.03.2021 года: "Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в Вашем обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом. Профилактические прививки против новой коронавирусной инфекции проводятся добровольно.

При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок (пункт 1 статьи 5 Закона № 157-ФЗ). Отказ оформляется в письменной форме (пункт 3 статьи 5 Закона № 157-ФЗ, пункт 7 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). 

Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий. 

По мнению Минтруда России целесообразно рассмотреть вопрос об исключении из приказа Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» лиц, работающих в период эпидемии дистанционно, соответствующие предложения направлены в Минздрав России".

Дальше »

О несогласованных митингах | Сергей Вострецов

Система показала, что закон в РФ не для всех равен. Необходимо наказывать всех одинаково, ведь на закон нельзя плевать, в противном случае это приведет к уничтожению общества. Об этом в комментарии ФАН заявил депутат Госдумы, политический и общественный деятель Сергей Вострецов.

Президент РФ Владимир Путин несколько недель назад подписал закон, ужесточающий административную ответственность за неповиновение правоохранительным органам и другие нарушения при проведении митингов.

Кроме того, закон устанавливает ответственность за нарушение порядка сбора, перечисления и расходования денежных средств на организацию и проведение публичного мероприятия, а также за несвоевременно предоставленный отчет об этом.

Депутат Госдумы Сергей Вострецов в интервью ФАН выразил мнение, что любой принятый в России закон должен строго и беспрекословно исполняться.

«Система, особенно в случае с Алексеем Навальным, показала, что закон не для всех равен. Кто-то строго его соблюдает, кто-то - нет. Послабления привели к разбалансировке всей ситуации, получилось, что на закон можно плевать. Если закон принят, он должен исполняться», - сказал он.

Депутат отметил, что нынешнее применение нового законодательства относительно несанкционированных мероприятий - только начало. Он признался, что за нарушениями будут следовать неотвратимые наказания.

«Это все должны понимать. Уже похайповать или выйти «просто так» не получится. Если вы, такой крутой, сознательно идете на нарушение закона, то будьте добры понимать, что попадете под вытекающие санкции. Попадут и студенты, и дети несовершеннолетние, к родителям которых будет также применяться ответственность.

Это вам не просто прийти подурачиться. Сегодня подурачатся, а завтра голову пробьют, а кто отвечать будет? Для страны это может плохо закончиться. Санкции начали вводиться - это правильно. Иначе зачем еще закон принимать? У нас таких законов популистских в 90-е было миллион. Когда закон не исполняется, это приводит к разложению общества», - объяснил политик.

Кроме того, Вострецов подметил, что никаких реальных санкций пока не применялось. Он считает, что безнаказанность при принятии закона может дорого стоить нашей стране - Россия может столкнуться с проблемами многих государств.

«Это привело к расширению такого явления, как незаконные митинги. К чему приводит отсутствие мер по этим мероприятиям, мы можем видеть на примере тех стран, которые сейчас фактически находятся в руинах. Меры должны быть», - сказал он.

Источник

Дальше »

Новые детские выплаты

Указ обсудили в эфире Радио «Комсомольская правда» с членом комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергеем Вострецовым.

«То, что у нас появились такие выплаты - это прогресс. Я вообще предлагал эти выплаты делать по-другому. Кому нету места в яслях с полутора до трех лет, платить вот эти пособия, а если в садике нету места, то до семи лет», - рассказал политик.

Депутат Госдумы Вострецов объяснил, как будут начисляться выплаты на детей от трёх до семи лет, указ о которых подписал Владимир Путин. По словам парламентария, выплаты будут производиться автоматически, поэтому никто не будет обойдён или забыт: "Если вы подали пакет документов, не выплатить будет невозможно". По его мнению, закон о ранжировании выплат справедливый.

«Чем тяжелее финансовая ситуация, тем больше получаешь. Логика здесь есть. На эти пособия могут рассчитывать люди, которые находятся в серой занятости, а это двадцать с лишним миллионов человек. Одно дело, когда человек не может выйти на работу, а другое дело, когда не хочет», - рассудил депутат. Также он объяснил, что указ президента будет выполняться обязательно.

Депутат заверил семьи, что указ президента будет выполняться неукоснительно, и напомнил, что даже в период пандемии с автоматическим начислением пособий на детей не возникло проблем. Так и в этот раз: "Система автоматизации настолько высока, что не выплатить, если вы подали пакет документов, это сделать будет невозможно", - подчеркнул Вострецов.

«Когда в период пандемии люди получили выплаты по десять тысяч, сейчас система автоматизации настолько высока, что не выплатить, если вы подали пакет документов, это сделать будет невозможно», - пояснил Сергей Вострецов.

Дальше »

Россия между Европой и Америкой

Депутатский статус Максима Резника не имеет значения. Если он участвовал в скомпрометированном форуме «Муниципальная Россия», то должен быть задержан. Такое мнение высказал в интервью ФАН депутат Государственной думы Сергей Вострецов.

«Если мероприятие незаконное, то ты должен быть задержан. Это враги государства. Наши власти и так достаточно либерально поступают. Ходорковского выпустили, думая, что кто-то это оценит, зачем-то Навального отпустили за границу, хотя и сами могли вылечить», - считает политик.

Сергей Вострецов уверен, что России пора переходить к более жестким мерам, когда граждане, переступающие закон, собираются вместе и пытаются раскачать нашу страну.

«Мне кажется, что подобное сборище не просто разгонять нужно, а создавать трудовые лагеря и на работу их отправлять. Чтобы не потоком словесным занимались, раскачивая государство, а работой полезной.

Россия уже достаточно окрепла, чтобы прекратить егозить перед Европой и Америкой, - подчеркнул собеседник агентства. - То, что мы пытались показаться хорошими, когда отпустили Ходорковского, с Навальным нянчимся - эти либеральные ценности ни к чему хорошему не приведут. Пора всех врагов России, которые собираются внутри и занимаются поклепом, жестко приструнить».

Ранее стало известно, что на форуме «Муниципальная Россия» в Измайлово задержали всех участников, в их число вошел и депутат петербургского ЗакСа Максим Резник. Всех обвиняют в сотрудничестве с нежелательной организацией (ст. 20.33 КоАП).

Источник 

Дальше »

Какие СИЗ положены медработникам

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Министерство труда РФ с вопросом: согласно каким нормативным актам работники скорой медицинской помощи и здравоохранения должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты и по каким нормам?

Минтруд РФ: «Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации». 

По результатам рассмотрения из Минтруда РФ поступил ответ: «В соответствии с пунктом 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 14 Правил при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах, работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.

В этой связи поясняем, что для обеспечения СИЗ работников здравоохранения следует руководствоваться Нормами бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, утвержденными приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. № 65, Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок, утвержденными постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г. № 68 и разделом VII приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

В этой связи представляется, что работодатель вправе выдавать указанным работникам (работникам бригады скорой медицинской помощи) СИЗ, предусмотренные как постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г. № 68, так и предусмотренные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. № 777н и другими типовыми нормами, соответствующими данному виду деятельности.

Одновременно сообщаем, что работодатель имеет право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Дополнительно сообщаем, что ответ на Ваше обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента на отдельный заданный вопрос».

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Профсоюз работников скорой помощи

Дальше »

Досрочный выход на пенсию по-новому

Правительство расширило возможности досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. Учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию. Постановление от 4 марта 2021 года № 322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Но особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения.

Раньше в их стаже засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2012 года № 665.

Источник

Дальше »

Об увеличении окладов бюджетникам в 2021 году | Сергей Вострецов

На встрече министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова с членами комитета по труду и занятости ГД депутат Сергей Вострецов задал вопрос об увеличении оклада бюджетникам.

Предложение возникло в связи с тем, что многие сотрудники бюджетных организаций вынуждены работать на 1,7 - 1,8 ставки, так как доходов с одной бюджетникам недостаточно.

«Это так называемое «внутренне совместительство» - наследие 90-ых и должно остаться в прошлом. Сейчас мы можем платить достойную зарплату за одну ставку и людям не придется перерабатывать. В результате освобождения этих дополнительных ставок, мы получим еще пять млн рабочих мест», - сказал парламентарий в интервью для Федерального агентства новостей.

Для регионов, в которых не хватает специализированных кадров, вследствие чего сотрудники вынуждены заниматься совместительством, Вострецов предложил это совместительство приравнять к сверхурочной работе и оплачивать в двойном размере.

«Антон Олегович сообщил, работа в этом направлении уже ведется. По крайней мере в системе здравоохранения окладная часть заработной платы в ближайшее время возрастет до 70 %», - прокомментировал парламентарий итоги заседания.

Депутат Вострецов, как писал ранее ФАН, в начале марта провел встречу с учителями и воспитателями Петербурга. Народный избранник тогда заявлял, что готовит пакетное предложение правительству о пересмотре подхода к оплате труда бюджетников. По его словам, учителя, воспитатели и работники социальной сферы должны знать, что государство по достоинству оценивает их труд.

Источник

Дальше »

Должна ли инспекция труда изложить в ответе результаты служебной проверки

Прокуратура Костромской области: « Ваше обращение о нарушении порядка рассмотрения обращений граждан в Государственной инспекции труда в Костромской области и иным вопросам рассмотрено». Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница им. Королева Е.И.» обратилась в прокуратуру Костромской области с жалобой. По мнению профсоюзников, руководителем Государственной инспекции труда было нарушено действующее законодательство об обращении граждан.

Из прокуратуры пришёл ответ: «Установлено, что Вы обратились в Роструд с жалобой на действия (бездействие) должностного лица Инспекции при рассмотрении ранее направленного обращения, в котором выразили несогласие с ответом государственного инспектора труда Гатаулиной Н.В.

В указанном обращении Вы просили провести в отношении Гатаулиной Н.В. служебную проверку и привлечь ее к дисциплинарной ответственности, а также выйти с соответствующим предложением к Министерству труда Российской Федерации и Правительству Российской Федерации о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438.

 

На основании статьи 361 ТК РФ, пункта 153 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Роструда от 13.06. 2019 № 160, Ваше обращение направлено для рассмотрения в ГИТ в КО в части установленной компетенции.

На указанное обращение Вам направлен ответ за подписью руководителя ГИТ в КО Нестерова Д.О. по электронному адресу, указанному в обращении.

Вы проинформированы, что в отношении государственного инспектора труда Гатаулиной Н.В. проведена служебная проверка, в рамках которой дана оценка полноты осуществления ею предварительной проверки в ОГБУЗ «Костромская клиническая больница имени Королева Е.И.», при этом результаты служебной проверки в ответе не отражены.

По данному факту прокуратурой области 15.02.2021 внесено представление руководителю ГИТ в КО, а также принято решение о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 КоАП РФ. О результатах рассмотрения актов прокурорского реагирования Вы будете проинформированы дополнительно».

«По данному факту профсоюзниками направлена жалоба в Роструд о проведении служебной проверки в отношении руководителя инспекции, будем ждать ответа» – рассказал заместитель председателя профсоюза здравоохранения СОЦПРОФ Владимир Соколов.

Дальше »

Врачам вернули НДФЛ, удержанный с выплат за КОВИД

«Межрайонная ИФНС России № 5 по Забайкальскому краю рассмотрела Ваше заявление». Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в налоговую инспекцию, в котором указал, что с работников ГУЗ «Борзинская ЦРБ» удерживается НДФЛ с выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку лицам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения новой коронавирусной инфекции.

По результатам рассмотрения поступил ответ, в котором инспекция сообщила: «ГУЗ «Борзинская ЦРБ» было направлено рекомендательное письмо № 2.6- 35/00469@ от 29.01.2021 г. по налогообложению НДФЛ из доходов в виде выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку лицам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе оказывающим медицинскую помощь или социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, которые осуществляются на основании федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации и источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета и (или) бюджета субъекта Российской Федерации.

05.02.2021 г. ГУЗ «Борзинская ЦРБ» представлены ответ о произведенном перерасчете суммы по НДФЛ, неправомерно удержанной из вышеперечисленных выплат, и заявление о возврате перечисленной суммы по НДФЛ.

Производится анализ представленных документов на возврат суммы по НДФЛ. После согласования налоговым органом будет перечислена сумма по НДФЛ на счет ГУЗ «Борзинская ЦРБ» для дальнейших выплат физическим лицам».

«Как видим, факт нарушения установлен налоговой инспекцией, главный врач Анна Челышева сообщила, что в настоящее время неправомерно удержанные суммы НДФЛ перечислены работникам учреждения. По данному факту профсоюзом направлено заявление в государственную инспекцию труда о привлечении виновных должностных лиц учреждения к административной ответственности за невыплату заработной платы в полном объеме. 

Кроме того, в министерство здравоохранения края направлено заявление о привлечении главного врача к дисциплинарной ответственности. Будем ждать результатов проверок» - рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.

Дальше »

Женщины — это основа нашего государства. Сергей Вострецов поздравил дам с 8 марта

«В первые дни весны можно наблюдать солнце, а это говорит о том, что даже природа радуется и расцветает вместе с праздником, который приходит 8 марта в каждый дом. Мамы, любимые женщины, дочери - это наша гордость и основа нашего государства. Семья и очаг в первую очередь начинаются с женщины», - поделился политик.

Именно женщины, посвятившие свои сердца педагогике, вкладывают созидательную, благородную энергию в наших детей, отметил собеседник агентства.

«Хочу поздравить с этим светлым праздником наших врачей, педагогов, журналистов и вообще всех женщин. Помните, не только в праздник нужно ценить любимых, а круглый год. Хочу пожелать в год Быка поистине бычьего здоровья. У нас самая лучшая страна и самые лучшие женщины в мире», - рассказал Сергей Вострецов.

Политик напомнил, что на сегодняшний день для женщин со стороны государства сделано немало. Например, материнский капитал теперь выдается и за первого ребенка, а также детей до четвертого класса в школах обеспечивают горячим питанием.

«Как показали последние события, никакие материальные блага не заменят обычного человеческого внимания. Нам, мужчинам, необходимо быть более внимательными к нашим любимым дамам. Ведь тепло и внимание, которые мужчина способен дать женщине, не измеряются никакими деньгами и драгоценностями», - признается собеседник Федерального агентства новостей.

Сергей Вострецов уверен, что нужно всего лишь искренне любить, чтобы сделать женщину счастливой. Тогда женщина способна свернуть любые горы.

Дальше »

Оклад медиков и педагогов не менее 70-80% от зарплаты | Сергей Вострецов

Председатель объединения профсоюзов России «Соцпроф», член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов намерен направить в правительство России предложение об увеличении окладной доли заработной платы работников бюджетной сферы до 70-80%. Об этом он сообщил Агентству городских новостей «Москва».

«Сегодня у нас заработная плата, на мой взгляд, формируется не совсем верно: оклад составляет 30-35%, а все остальное - премии. Считаю, что следует возвращаться к простому понимаю: есть зарплата, есть премия, есть оплата за переработку, за вредные условия труда.

Не должно быть такого, что премиальная часть в зарплате 70-80%. Это приводит к злоупотреблениям со стороны работодателей. И я эти предложения объединения профсоюзов России «Соцпроф» направлю председателю правительства Михаилу Мишустину, и, может быть, мы будем обращаться и президенту», - сказал Вострецов.

Он пояснил, что предлагает увеличить окладную долю заработной платы работников бюджетной сферы до 70-80%.

«Предложение: для работников сферы медицины, образования и бюджетной сферы сделать окладную часть в зарплате не меньше 70-80%. Сегодня у нас медики, педагоги работают на 1,7-1,8 ставки. Ставка 0,7- 0,8, которая добавляется к основной, оплачивается только окладом, то есть премиальная составляющая туда не входит.

Таким образом, работник получает меньше, чем если бы на этой ставке работал второй человек, который получал бы и премиальную часть, а не только оклад. А когда оклад составляет 30-40%, люди несут большие денежные потери», - сказал депутат.

По его мнению, если изменить порядок формирования зарплаты в бюджетной сфере, то в перспективе бизнес будет вынужден тоже последовать этой схеме расчета зарплаты.

Источник

Дальше »

Учителям и воспитателям достойную оплату труда | Сергей Вострецов

Депутат Государственной думы Сергей Вострецов провел встречи с работниками детских садов и школ Петербурга. А также поблагодарил их за работу во время пандемии.

Встреча состоялась в учреждениях Кировского района Северной столицы. По словам Вострецова, работа педагогов на фоне пандемии коронавируса заслуживает благодарности.

«Несмотря на сложности в этот период, педагоги сделали все, чтобы процесс обучения не прерывался. Это было испытание для всех. В итоге мы стали еще больше ценить труд учителей и воспитателей. Конечно, необходимо провести и работу над ошибками, чтобы не повторять их в будущем, если подобная ситуация повторится. Дистанционное обучение нужно усовершенствовать как резервную меру», - уверен он.

Как председатель Объединения профсоюзов России «СОЦПРОФ», Вострецов обсудил с педагогами условия оплаты их труда. Депутат сообщил корреспонденту Федерального агентства новостей о готовящихся организацией инициативах.

«Мы готовим пакетное предложение правительству о пересмотре подхода к оплате труда бюджетников. Врачи, учителя, воспитатели, работники культуры и социальной сферы - это основа государства. Они должны четко знать, что их не просто любят, но и оценивают их труд по достоинству», - добавил в заключение Вострецов.

Источник

Дальше »

Расследование страховых случаев причинения вреда здоровью медработника новой коронавирусной инфекцией

Правительство РФ утвердило Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких. 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. № 239: "В целях организации расследования страховых случаев, указанных в подпункте "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемое Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких".

Скачать. Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника новой коронавирусной инфекцией

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68

Дальше »