Депутат проверил соцучреждения Красносельского и Петродворцового района Петербурга

«В этих учреждениях находится много пожилых людей и людей с ограниченными возможностями, многие из которых – наши ветераны. Бережное и ответственное отношение сотрудников социальных учреждений к своим подопечным особенно ярко проявилось на фоне пандемии COVID-19 – благодаря их труду и слаженной работе всего ведомства удалось практически без потерь прошли этот тяжелейший период, и не поблагодарить за это сотрудников социальных учреждений нашего города было бы кощунством», – прокомментировал парламентарий.


Вострецов принял решение обратиться к губернатору Санкт-Петербурга с просьбой отметить председателя Комитета по социальной политике Александра Ржаненкова за безупречную организацию работы комитета и подведомственных ему учреждений в тяжелейший период пандемии.

«Он профессионал высочайшего класса. После углубленного ознакомления с организацией работы психоневрологических интернатов, я стал еще больше уважать его и как прекрасного организатора и как замечательного человека», – отметил депутат.

Ранее стало известно, что депутат ГД Сергей Вострецов посетил с инспекцией Психоневрологический интернат №7 Красносельского района Петербурга, где строят спортзал с бассейном и уличную спортплощадку. Парламентарий поблагодарил персонал за труд и отметил, что именно в их учреждении был отмечен самый низкий уровень заболеваемости коронавирусом среди ПНИ.

Источник
Дальше »

Заявление об увольнении по почте или телеграммой

Работник написал заявление по собственному желанию, где был указан последний день работы - 21 февраля, отсчитав положенные по ТК РФ две недели. Работодатель не принял заявление, поэтому в тот же день работник отправил его по почте заказным письмом. 21 февраля работника не уволили, а 22 февраля он не вышел на работу.

Через несколько дней ему позвонили из отдела кадров и сказали, что уволили за прогул. Прав ли работодатель? Может быть и прав, но более точный ответ на этот вопрос зависит от того, когда получил заказное письмо работодатель.

Трудовой кодекс РФ позволяет подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом (Письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. №1551-6). 


Напоминаем, что течение срока (в данном случае - двухнедельного) начинается на следующий день после получения работодателем заявления (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Дата получения письма подтверждается штампом почтового отделения.

Существует мнение, что срок необходимо отсчитывать со следующего дня после отправления, но судебная практика в большей степени подтверждает обратную позицию - со дня получения (Определение Московского городского суда от 24 августа 2011 г. по делу №33-26439, Определение Кемеровского областного суда от 14 октября 2011 г. по делу №33-11492). Поэтому вы должны были при определении срока увольнения в заявлении учесть время на доставку данного письма.

Работодатель, не согласившись с указанной вами в заявлении датой, вправе отправить ответ с просьбой представить заявление с соблюдением норм ТК РФ (в части нарушения срока предупреждения) или в уведомительном порядке сообщить о дате увольнения и обязанности отработки установленного законодательством срока. Так как сроки для этого не установлены законодательством, то не исключено, что работодатель не сразу исполнил необходимые для этого шаги и, возможно, вы еще не получили его письмо.

Таким образом, предполагаем, что день увольнения в вашем случае должен был быть позднее, чем вы указали в заявлении, а при неявке на работу вас достаточно резонно уволили за прогул. На практике работодатель часто не принимает заявления под, казалось бы, благовидными предлогами.

Например, «найдите сначала себе замену, тогда и поговорим», «вы - ключевой сотрудник на проекте, давайте сначала закончим его, а потом вы уволитесь», «мне некем вас заменить сейчас, поэтому давайте к вопросу увольнения вернемся чуть позже». Эти и аналогичные им фразы являются не более чем попыткой скрыть свою беспомощность и желание нарушить трудовое законодательство.

Кстати, отправка заявления по почте или телеграммой является одним из последних вариантов поведения работника. Иногда действенным способом может стать фиксация вашего заявления у секретаря, кадровика или HR-менеджера - они должны поставить на заявлении входящий номер по журналу регистрации документов и дату.

Если такой журнал в вашей компании не ведется, то попросите сотрудника, ответственного за ведение делопроизводства, в том числе кадровика, расписаться на втором экземпляре заявления, указав свою должность и дату.

Этот экземпляр останется у вас на руках. Кстати, не лишним будет получить визу какого-либо из вышеперечисленных специалистов либо своего непосредственного руководителя даже в тех случаях, когда последний не возражает против вашего увольнения.

Нередки случаи, когда заявления теряются - как по халатности, так и по злому умыслу, и увольняющемуся часто приходится отрабатывать больший срок (а ведь его могут ждать на новой работе) либо уходить со скандалом или нервотрепкой.
Дальше »

Колледжи Петербурга одни из лучших в России | Сергей Вострецов

Депутат Государственной Думы Сергей Вострецов встретился с учащимися и преподавателями СПб ГБ ПОУ «Колледж электроники и приборостроения» и СПб ГБ ПОУ «Петродворцовый колледж».

Сегодня наши колледжи и техникумы одни из лучших в России, и по техническому оснащению, и по качеству подготовки. Кстати, в этом году колледж электроники выиграл гранд, и на оснащение четырех новых мастерских получит 44 миллиона рублей из федерального бюджета и 60 миллионов из бюджета Санкт-Петербурга.

Депутат Сергей Вострецов Петербург

В отличии от вузов практически 80% их выпускников сразу же находят работу, многие поступают в вузы, а те кто не может устроиться - просто откровенно не очень старались учиться, а почему такой большой процент трудоустроенных - это потому, что ребята получают специальность - конкретные знания и навыки.

Из них - программистов, электриков, парикмахеров, поваров, зубных техников, да и много кого еще, потом, кстати, получаются и хорошие бизнесмены, так как они точно знают, что и как делать, и как контролировать бизнес. И если помимо рабочей жилки, в них просыпается управленец, то они просто берут и открывают свое собственное дело.

Колледж электроники и приборостроения | Сергей Вострецов

Конечно, это происходит не сразу, сначала они работают, и хорошо, кстати, зарабатывают, и только набравшись опыта, идут вперед. Плохо, конечно, что практически у всех техникумов и ПТУ забрали общежития, поэтому многие наши ребята из глубинки не могут позволить себе приехать в Петербург и учиться рабочей специальности.

Аренда жилья в крупных городах - непозволительная роскошь для их родителей. «Профсоюзы СОЦПРОФ неоднократно поднимали этот вопрос, и я лично обращался к Валентине Ивановне Матвиенко, когда она была еще губернатором Санкт-Петербурга, с просьбой спасти наши общежития. Но, увы, уже было поздно.

Депутат Сергей Вострецов | Колледж электроники и приборостроения Петербург

Сегодня, когда страна на подъеме, а трудовые мигранты становятся непозволительной роскошью, нам надо вернуться к этим вопросам. Средние профессиональные учебные заведения создают будущее нашей страны, ее хребет, или, если хотите, тот самый пресловутый средний класс, которого нам так не хватает!» - сказал парламентарий.
Дальше »

Почему зарплата ректора в 15 раз выше преподавательской

На сегодняшний день активно рассматривается предложение привязать премии ректоров вузов к количеству преподавателей, которые получают две средние зарплаты по экономике региона. Эксперты «СОЦПРОФ» считают, что своевременная реализация данного предложения должное ускорение в реализации президентского решения по поводу оплаты труда работников высшей школы.

Сегодня ситуация в российских ВУЗах складывается таким образом, что заработная плата ассистента, доцента в разы меньше, а иногда до 15 раз, чем заработная плата ректора, проректора. Такой разброс в размерах заработной платы может привести к тому, что российская высшая школа станет неэффективной и недееспособной. 

Зарплата ректора в России

Имеющаяся на сегодняшний день система зарплат в высшей школе провоцирует одностороннюю тенденцию к росту зарплат лишь у работников административных должностей, рядовые же, занятые непосредственно преподаванием, остаются на вторых ролях и на остаточном принципе финансирования. Из-за этого растёт вузовская административная номенклатура, поглощающая фонды оплаты труда.

Предлагаемые нововведения в свою очередь ставят перед собой задачу, чтобы руководители российских ВУЗов стали заниматься повышением благосостояния именно преподавательского состава и своим рублём отвечали за уровень достатка тех, кто стоит на передовой науки и подготовки ценного кадрового потенциала страны.

Стоит также отметить, что молодой человек, пошедший в науку, совершает очень важный гражданский поступок. Власть обязана продумать систему стимулов, мотиваций, чтобы его там удержать, чтобы, отдав себя этому делу, он чувствовал себя, как у государства за пазухой. Это и выводится сейчас во главу угла. Иначе может возникнуть тот самый вопрос пресловутой утечки мозгов из науки.

Поэтому, по мнению «СОЦПРОФ» нынешние инициативы должны стать существенным стимулом развития отечественной высшей школы от бюрократизма к живому и деятельному процессу подготовки ценных специалистов, способных к рывку в будущее. 

Председатель Мордовского территориального
объединения профсоюзов СОЦПРОФ
Лариса Коннова
Дальше »

Депутат встретился с участковыми врачами и работниками скорой помощи | Сергей Вострецов

Встреча врачей с депутатом ГД Сергеем Вострецовым состоялась в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга. В ходе мероприятия медработники и парламентарий обсудили ряд важных вопросов.

Вострецов провел встречу с участковыми врачами и работниками скорой помощи Поликлиники № 122 Петродворцового района. Там депутат и сотрудники учреждения обсудили порядок оплаты труда медиков.

Депутат Сергей Вострецов Петродворцовый район

В данный момент в поликлинике существует практика «внутреннего совместительства», когда врачи вынуждены работать на 1.7–1.8 ставки, чтобы получать зарплату, установленную указом президента РФ. При этом переработка за вторую ставку оплачивается не в двойном размере, как положено, а в два раза меньше. Парламентарий убедил врачей, что в Госдуме уже работают над этим вопросом.

Встреча врачей с Депутатом Сергеем Вострецовым

«Врач должен получать установленную ему президентом зарплату, работая на одной ставке, а при необходимости работать дополнительно, ему и платить должны как положено - в двойном размере. Объединение Профсоюзов России СОЦПРОФ уже подготовило свои предложения и в ближайшее время направит их на рассмотрение Премьер министру Михаилу Мишустину», - пообещал он.

Также в рамках рабочей недели в регионе депутат посетил Психоневрологический интернат №2 в поселке Стрельна. Это единственное в России учреждение, где работают только с женщинами. Здесь проживают более 700 постоялиц и трудятся 423 сотрудника. Вострецов отметил высокий профессионализм персонала медорганизации в период пандемии коронавируса и поблагодарил сотрудников за работу.

Депутат Сергей Вострецов поздравил врачей

«Здесь работают особые люди - люди с большим сердцем, и их труд очень важен для всех нас. Ведь любой может оказаться один на один со своими проблемами, и от того, как работает персонал ПНИ, во многом зависит насколько комфортным будет пребывание в таких учреждениях. Низкий вам поклон и отдельное спасибо за наших ветеранов, которые сегодня находятся на вашем попечении!» - обратился к работникам ПНИ парламентарий.

Накануне депутат проинспектировал строительство Психоневрологического интерната №7 Красносельского района. Вострецов отметил, что именно в данном учреждении зарегистрировали самый низкий уровень заболеваемости COVID-19 среди постояльцев. Также состоялась встреча парламентария с главой района Олегом Фадеенко, в ходе которой обсуждался вопрос об обеспечении школьников благоприятными для обучения условиями.

Дальше »

Соцвыплаты медработникам за КОВИД-19 если смена длится 24 часа

Департамент здравоохранения Костромской области: «Ваше обращение в форме электронного документа в адрес Государственного учреждения - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, перенаправленное в департамент здравоохранения Костромской области по вопросу начисления выплат медицинским работникам, работающим с пациентами с новой коронавирусной инфекцией, зарегистрировано и рассмотрено». 

Председатель первичной профсоюзной организации работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Фонд Социального страхования за разъяснениями по правильности учета рабочего времени при оказании медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), если смена длится 24 часа. Обращение было направлено для рассмотрения в Департамент здравоохранения Костромской области.


По результатам рассмотрения поступил ответ: «Согласно Положению о департаменте здравоохранения Костромской области, утвержденному постановлением губернатора Костромской области от 27.12.2007 № 546, департамент здравоохранения Костромской области не наделен полномочиями давать официальные разъяснения нормативно-правовых актов Российской Федерации.

В соответствии с письмами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.01.2021 № 14-1/10/В-165, от 15.01.2021 № 14-1/10/В-2040 в случае, если у медицинского работника смена продолжительностью 24 часа, которая начинается в 8.00 в первый день и заканчивается в 8.00 во второй день, то вне зависимости от того, оказывалась ли им медицинская помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в первый день смены и (или) во второй учитывается все время (24 часа).

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 894н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавиусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 постановления №1762 устанавливаются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с приказом Минздрава России № 198н.

В соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 приложения № 2 к приказу Минздрава № 198н руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, определяют общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи, направляемые на вызов к пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее - ОРВИ) и внебольничной пневмонией, к пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 и для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также выездные бригады скорой медицинской помощи, осуществляющие медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

Таким образом, специальные социальные выплаты по подпункту "а" пункта 2 постановления № 1762 получают медицинские работники указанных выездных бригад скорой медицинской помощи.

Если ваши права нарушены, вы можете получить информацию и консультации в Профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ на горячей линии от специалистов инспекции труда профсоюза СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Депутат проверил строительство спортзала с бассейном ПНИ №7 в Петербурге | Сергей Вострецов

Депутат ГД Сергей Вострецов посетил с инспекцией Психоневрологический интернат №7 Красносельского района Петербурга, где строят спортзал с бассейном и уличную спортплощадку.


Сергей Вострецов поблагодарил персонал за труд и отметил, что именно в их учреждении был отмечен самый низкий уровень заболеваемости коронавирусом среди ПНИ. Кроме того, сегодня состоялась встреча депутата с главой Красносельского района Олегом Фадеенко, во время которой обсуждалось решение вопросов об обеспечении школьников комфортными условиями для обучения.

Депутат Государственной думы напомнил о школе в поселке Хвойный, где нужно перестроить пищеблок. Фадеенко сообщил, что деньги на эту задачу выделены и она будет реализована уже в этом году, как и открытие восьми новых детских садов.


Ранее депутат посетил ПНИ Петербурга, где поздравил постояльцев и сотрудников с Днем защитника Отечества. Праздничные концерты пройдут в учреждениях при поддержке Объединения профсоюзов России «СОЦПРОФ» и Сергея Вострецова.

Источник
Дальше »

Директор РМППЖКХ Краснотуранское привлечен к ответственности

Прокуратура Краснотуранского района: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру Краснотуранского района о ненаправлении Вам ответа прокуратурой Краснотуранского района по результатам рассмотрения постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица, рассмотрено».

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился в прокуратуру Краснотуранского района по факту непредоставления профсоюзу запрашиваемых документов по социально-трудовым вопросам. 

РМППЖКХ Краснотуранское

По результатам рассмотрения поступил ответ, в котором прокуратура сообщала, что материалы переданы в инспекцию труда. Однако о результатах рассмотрения не сообщила. Поэтому был направлен повторный запрос, по результатам рассмотрения которого поступил ответ: «В дополнение к ранее направленному ответу о результатах рассмотрения Вашего обращения о привлечении к административной ответственности должностных лиц РМППЖКХ «Краснотуранское» по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, сообщаю следующее: прокуратурой Краснотуранского района, в ходе проведенной проверки РМППЖКХ Краснотуранское выявлены нарушения трудового законодательства, в связи с чем прокуратурой Краснотуранского района в государственную инспекцию труда по Красноярскому краю направлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора РМППЖКХ «Краснотуранское».

По результатам рассмотрения вышеуказанного постановления государственной инспекцией труда по Красноярскому краю директор РМППЖКХ «Краснотуранское» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с этим ему назначено наказание в виде административного штрафа 1000 рублей».

«Еще одному представителю работодателя Профсоюз дал понять, что законы надо соблюдать. Полагаю, что теперь директор данного предприятия несколько раз подумает, прежде чем нарушить закон» - рассказал заместитель председателя Профсоюза Владимир Соколов.

Дальше »

С Днем защитника Отечества!

Теги
Поздравляем Вас! Сегодня ваш день - День защитника Отечества!

Мы искренне верим в вашу силу, мужество и отвагу! Пускай сегодня ваши руки сжимают не автомат, а крепкие рукопожатия друзей, родных и близких. Пусть сегодня повсюду раздаются не команды на построение, а приятные слова и поздравления.


Желаем вам мирной жизни, без войн, потерь и трагедий. Пусть ваши силы растут, умения и навыки множатся, достижения превосходят все ожидания.

Сегодня чествуем настоящих мужчин и будущих защитников. Желаем сил, энергии, выносливости и здоровья. Жизненной мудрости, терпения и доброты, которые так необходимы в нашей бурной и неспокойной жизни.

С праздником!
Дальше »

Депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов обратился к курсантам Санкт-Петербургского Университета МВД России

Депутат Государственной думы России Сергей Вострецов провел встречу с курсантами петербургского университета МВД России.

Мероприятие, в котором участвовал парламентарий, было приурочено к наступающему Дню защитника Отечества. Сергей Вострецов поздравил курсантов Санкт-Петербургского университета МВД с будущим праздником и вручил им благодарственные письма.


Общаясь с молодыми людьми, депутат нижней палаты парламента обратил внимание на то, что страну нужно защищать не только от внешних, но и от внутренних врагов. Именно с таким напутствием Вострецов обратился к будущим полицейским, передает корреспондент Федерального агентства новостей.


«В период, когда наша страна переживает пандемию коронавируса, некоторые политические проходимцы пытаются дестабилизировать ситуацию. Я уверен, что у них ничего не выйдет. Наша задача - защитить народ, и мы с ней справимся!» - сказал Сергей Вострецов.

Источник
Дальше »

Определение суда первой инстанции нельзя признать законным

Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ активно защищает права людей труда, и обращения в суд тоже не редкость.

В очередной раз профсоюзники, отстаивая права члена профсоюза СОЦПРОФ, обратились в суд. Однако в последнее время складывается интересная тенденция в Минусинском городском суде Красноярского края - исковые заявления членов профсоюза СОЦПРОФ, направляемые в суд, почему-то периодически попадают к одному и тому же судье.
 
Профсоюзники неоднократно отменяли судебные постановления за подписью данного судьи, однако то, что произошло в последние месяцы в южной столице Красноярского края, стало темой для обсуждения.

Дело в том, что заместитель председателя Местного комитета первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников муниципального унитарного предприятия города Минусинска "Городской водоканал" Александр Цедрик при поддержке юристов СОЦПРОФ обратился в Минусинский городской суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Судья счел, что заявление не соответствует требованиям закона и в приеме искового заявления отказал.

В установленный срок недостатки были устранены. Но судья, не дождавшись устранения недостатков, вынес определение об окончательном отказе в принятии искового заявления. Данный отказ был обжалован в Красноярском краевом суде, который отменил незаконный отказ.


Как указал краевой суд в своем апелляционном определении: «Возвращая исковое заявление Цедрика А.И., суд первой инстанции исходил из того, что заявителем в установленный судом срок не были устранены недостатки, изложенные в определении суда от 15.10.2020, а именно не представлено уведомление о вручении копии искового заявления ответчику.

Между тем, с такими выводами суда первой инстанции согласиться нельзя, в силу следующего.

Как усматривается из представленных материалов, 29.10.2020, то есть до истечения установленного судом срока устранения недостатков, Цедрик А.И. во исполнение указаний судьи, изложенных в определении от 15.10.2020, направил в суд посредством почтовой связи сопроводительное письмо об устранении недостатков, с подтверждением направления копии искового заявления ответчику.

Таким образом, заявителем в установленный судом срок были устранены недостатки искового заявления, изложенные в определении суда от 15.10.2020, в связи с чем, основания для возврата искового заявления у суда отсутствовали.

При таких обстоятельствах, определение суда первой инстанции нельзя признать законным, оно принято с существенными нарушениями норм процессуального права, что является основанием для его отмены».

И вот результат - почти через три месяца исковое заявление было принято к производству. «Будем ждать результата судебных разбирательств» - прокомментировали в Красноярской территориальной организации СОЦПРОФ.
Дальше »

Кто финансирует либеральные СМИ

Запад активно использует СМИ и различные интернет-площадки для ведения информационной войны против России, заявил депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов.

Недавно в руках журналистов RT оказались данные о финансировании издания «Проект», которое позиционирует себя как независимое СМИ, занимающееся «обличающими» российскую власть расследованиями. Оказалось, что деньги медиа получает от некоммерческих фондов, которые контролируются представителями США и Евросоюза, передают Nation News.


Стоит отметить, что «Проект» не единственная площадка, получающая финансирование из-за рубежа. Депутат Вострецов уверен, что Западу выгодно «поддерживать» российских журналистов.

«Вспоминается поговорка: «кто платит, тот и ставит музыку». Со СМИ все работает аналогично. Сейчас будет появляться миллион таких ресурсов», - говорит он.

По его словам, подобные СМИ являются удобным инструментом в руках западных стран, с помощью которого они дестабилизируют ситуацию внутри России, нагнетая негативные настроения.

«Интернет превратился в оружие массового действия, элемент информационной войны. Она ведет к одному – раскачиванию ситуации в государстве. Появились такие СМИ, фейки и вбросы», - считает Вострецов.

Он подчеркнул, что Западу не выгодно иметь в списке своих конкурентов Россию, потому что она является сильным государством со стабильной экономикой и политической обстановкой.

Ранее политические эксперты пришли к выводу, что к информационной войне против Москвы присоединилась Япония. США учат японские власти манипулировать общественным сознанием, чтобы очернить Россию.

Дальше »

Cреди танков БТРЗ | Сергей Вострецов

Депутат Госдумы Сергей Вострецов поздравил сотрудников БТРЗ с Днем защитника Отечества.

Для работников 61 бронетанкового ремонтного завода выступил народный артист России, скрипач-виртуоз Сергей Стадлер. Торжество посетил депутат ГД России Сергей Вострецов.


Концерт классической музыки среди танков. Такой подарок подготовили работникам 61 бронетанкового ремонтного завода. С наступающим праздником коллектив поздравил депутат Государственной думы РФ Сергей Вострецов. Он наградил тружеников грамотами и подарил подарки.


«Артисты соскучились по людям и люди по артистам, поэтому мы решили пойти в народ. Как во время войны артисты выступали на передовой. Сейчас, конечно, не война, но все эти ковидные меры так измотали народ, люди так устали», - сказал Вострецов.

Праздник при поддержке СОЦПРОФ продолжился концертом народного артиста России, скрипача-виртуоза Сергея Стадлера. В таком необычном месте он выступил впервые.

«Для меня это очень необычное место. Я внук танкиста, мой дед - командир дивизии, погиб в первые дни войны. Нам была интересна аудитория, как и мы аудитории. Они, может, впервые так слышали классическую музыку. Концерт оставил очень хорошие впечатления», — рассказал Сергей Стадлер, народный артист России.

Источник
Дальше »

Как медработникам получить СИЗ в полном объеме

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Нерехтскую межрайонную прокуратуру по факту необеспечения работников отделения скорой медицинской помощи специальной одеждой и обувью по установленным нормам. По результатам проверки Нерехтская межрайонная прокуратура обратилась в суд с заявлением. 


В адрес профсоюзников поступил ответ из прокуратуры, где сообщается: «По результатам рассмотрения Вашего обращения, поступившего в прокуратуру 28.10.2020, по вопросу необеспечения работников отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» средствами индивидуальной защиты, межрайонным прокурором 26.11.2020 в Нерехтский районный суд направлено 7 исковых заявления об обязании медицинского учреждения обеспечить соответствующих работников средствами индивидуальной защиты. По 4 исковым заявлениям районным судом требования прокурора 17.12.2020 и 23.12.2020 удовлетворены в полном объеме. 

Сведения о назначении районным судом дел по рассмотрению исковых заявлений в интересах трех работников в межрайонную прокуратуру до настоящего времени не поступали».

Если Вас не обеспечивают СИЗ или принуждают приобретать из своей заработной платы, то всю информацию и консультации можно получить от специалистов на горячей линии инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Инструкции при работе с кровью по новым правилам

В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ поступил вопрос: Какие требования охраны труда при работе с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов должны выполняться в 2021 году в медицинских организациях?

Разъясняем: Приказом Минтруда РФ № 928н от 18.12.2020 года утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Согласно правилам: при выполнении работ с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов возможны:

а) механические повреждения кожи:

- колотые раны при неосторожном обращении со шприцами и другими колющими инструментами (предметами);

- порезы кистей рук (при открывании бутылок, флаконов, пробирок с кровью или сывороткой; при работе с контаминированными ВИЧ-инструментами);

б) контакт слизистых оболочек работников с биологическими жидкостями пациентов в результате разбрызгивания биологических жидкостей во время оперативных вмешательств, родов, проведения исследований.

Персонал должен выполнять работу в предусмотренной санитарной одежде (халат или костюм из смесовых тканей/нетканых материалов, одноразовая медицинская шапочка, одноразовые перчатки, надетые поверх рукавов санитарной одежды).

Для проведения инвазивных процедур рекомендуется надевать две пары перчаток, халат и водонепроницаемый фартук (кроме процедурных кабинетов).

При угрозе разбрызгивания крови и других биологических жидкостей работы следует выполнять в масках, защитных очках, при необходимости использовать защитные экраны, водонепроницаемые фартуки или дополнительный одноразовый халат. 
 

В кабинете подразделения, где возможен контакт персонала с биологическими жидкостями и кровью пациентов, должна быть укладка экстренной профилактики парентеральных инфекций для оказания первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, специализированной медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи.

При выполнении работы необходимо проявлять повышенную внимательность, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры, не отвлекать других от работы.

К проведению инвазивных процедур не допускается персонал в случае:

а) обширных повреждений кожного покрова;

б) экссудативных повреждений кожи;

в) мокнущего дерматита.

При проведении инвазивных процедур, сопровождающихся загрязнением рук кровью и другими биологическими жидкостями пациентов, медперсонал должен соблюдать меры индивидуальной защиты, в том числе:

а) работать в одноразовых перчатках, при повышенной опасности заражения - в двух парах перчаток;

б) использовать маски, очки, экраны;

в) использовать маски и перчатки при обработке использованной одежды и инструментов;

г) осторожно обращаться с острым медицинским инструментарием;

д) не надевать колпачок на использованные иглы, не ломать и не сгибать их вручную;

е) после дезинфекции использованные одноразовые острые инструменты утилизировать в твердых контейнерах;

ж) собирать упавшие на пол иглы магнитом, щеткой и совком;

з) до и во время работы следует проверять перчатки на герметичность;

и) поврежденные перчатки немедленно заменять, обращая внимание на то, что обработанные после использования перчатки менее прочны, чем новые и повреждаются значительно чаще. Применение кремов на жировой основе, жировых смазок способствует разрушению перчаток;

к) снимать перчатки необходимо осторожно, чтобы не загрязнить руки;

л) снятые с рук одноразовые перчатки повторно не использовать из-за возможности загрязнения рук.

1. Для предохранения себя от инфицирования через кожу и слизистые оболочки медперсонал должен соблюдать следующие правила:

а) избегать притирающих движений при пользовании бумажным полотенцем, поскольку при этом повреждается поверхностный эпителий;

б) применять спиртовые дезинфекционные растворы для рук; дезинфекцию рук никогда не следует предпочитать использованию одноразовых перчаток; руки необходимо мыть водой с мылом, каждый раз после снятия защитных перчаток;

в) после любой процедуры необходимо двукратно мыть руки в проточной воде с мылом;

г) руки следует вытирать только индивидуальным полотенцем, сменяемым ежедневно, или салфетками одноразового использования;

д) избегать частой обработки рук раздражающими кожу дезинфектантами, не пользоваться жесткими щетками;

е) никогда не принимать пищу на рабочем месте, где может оказаться кровь или выделения пациента;

ж) сделать необходимые профилактические прививки в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям;

з) для защиты слизистых оболочек ротовой полости и носа необходимо применять защитную маску, плотно прилегающую к лицу;

и) надевать халат или фартук либо и халат, и фартук, чтобы обеспечить надежную защиту от попадания на участки тела биологических жидкостей. Защитная одежда должна закрывать кожу и одежду медперсонала, не пропускать жидкость, поддерживать кожу и одежду в сухом состоянии.

Использовать средства защиты необходимо не только при работе с инфицированными пациентами, но и с потенциально опасными в отношении инфекционных заболеваний.

Выполнять манипуляции ВИЧ-позитивному пациенту следует в присутствии второго работника (специалиста) с проверкой целостности на рабочем месте аварийной аптечки. Второй работник (специалист) в случае разрыва перчаток, пореза, попадания крови или биологических жидкостей пациента на кожу и слизистые работника должен продолжить выполнение манипуляций.

При центрифугировании исследуемого материала центрифуга обязательно должна быть закрыта крышкой до полной остановки ротора.

При транспортировке крови и других биологических жидкостей нужно соблюдать следующие правила:

а) емкости с кровью, другими биологическими жидкостями сразу на месте взятия плотно закрывать резиновыми или пластиковыми пробками;

б) бланки направлений или другую документацию вкладывать в отдельный пакет;

в) для обеспечения обеззараживания при случайном истечении жидкости кровь и другие биологические жидкости транспортировать в штативах, поставленных в контейнеры, биксы или пеналы, на дно которых необходимо укладывать салфетку, смоченную дезинфицирующим раствором;

г) если халат и фартук загрязнены биологическими жидкостями, следует переодеться как можно быстрее; смену одежды проводить в перчатках и снимать их в последнюю очередь.

Разборку, мойку и ополаскивание медицинского инструментария, соприкасавшегося с кровью или сывороткой, нужно проводить после предварительной дезинфекции. Работу осуществлять в резиновых перчатках.

Предметы одноразового пользования: шприцы, перевязочный материал, перчатки, маски, шапочки, костюмы, халаты после использования должны подвергаться дезинфекции с последующей утилизацией как медицинские отходы соответствующего класса.

При загрязнении рук, защищенных перчатками - перчатки необходимо обработать салфеткой, затем вымыть проточной водой, снять перчатки рабочей поверхностью внутрь, вымыть руки и обработать их кожным антисептиком.

При загрязнении рук кровью, биологическими жидкостями следует немедленно обработать их в течение не менее 30 секунд тампоном, смоченным кожным антисептиком, вымыть их двукратно водой с мылом и насухо вытереть чистым полотенцем (салфеткой).

Если контакт с кровью, другими биологическими жидкостями или биоматериалами сопровождается нарушением целостности кожи (уколом, порезом), то необходимо предпринять следующие меры:

а) вымыть руки не снимая перчаток проточной водой с мылом;

б) снять перчатки рабочей поверхностью внутрь и сбросить их в дезраствор;

в) помыть руки с мылом под проточной водой;

г) высушить руки одноразовым полотенцем, или салфеткой;

д) обработать рану 70% спиртом, затем рану обработать 5% спиртовым раствором йода;

е) на рану наложить бактерицидный пластырь, а при необходимости продолжать работу - надеть новые одноразовые перчатки.

При попадании крови или жидкостей на слизистую рта, носа необходимо промыть рот, губы, нос большим количеством воды.

При попадании биологических жидкостей в глаза следует немедленно промыть их проточной водой, глаза при этом не тереть.

При попадании биологического материала на халат, одежду предпринять следующее:

а) одежду снять и замочить в одном из дезрастворов;

б) кожу рук и других участков тела при их загрязнении, через одежду, после снятия одежды, протереть 70% раствором этилового спирта;

в) поверхность промыть водой с мылом и повторно протереть спиртом;

г) загрязненную обувь двукратно протереть тампоном, смоченным в растворе одного из дезинфекционных средств.

В целях профилактики профессиональных заболеваний кожи, глаз и верхних дыхательных путей у персонала необходимо:

а) обеспечить централизованное приготовление рабочих дезинфицирующих растворов в специальных помещениях с механической или естественной приточно­вытяжной вентиляцией (при наличии отдельного помещения), либо в специально оборудованном месте;

б) насыпать сухие дезинфицирующие средства в специальные емкости с постепенным добавлением воды;

в) максимально использовать исходные дезинфицирующие препараты в мелкой расфасовке;

г) закрывать крышками емкости с рабочими дезинфицирующими растворами. Работы с ними необходимо выполнять в резиновых перчатках;

д) неукоснительно соблюдать мероприятия по безопасности труда в соответствии с инструкцией на применяемое дезинфицирующее средство и с использованием СИЗ.

При аварии во время работы на центрифуге дезинфекционные мероприятия начинают проводить не ранее чем через 40 минут после остановки ротора, то есть после осаждения аэрозоля. По истечении 40 минут открыть крышку центрифуги и погрузить все центрифужные стаканы и разбитое стекло в дезраствор.

При попадании инфицированного материала на поверхности стен, пола, оборудования - протереть их 6%-ной перекисью водорода или другими рекомендованными дезсредствами двукратно с интервалом в 15 минут.

При получении работником микротравмы необходимо:

а) обработать слизистые и кожные покровы пострадавшего;

б) оповестить о медицинской аварии старшую медсестру и заведующего отделением (кабинетом).

Разовые шприцы и инструменты после использования необходимо поместить в непромокаемый специальный контейнер.

Острые предметы, подлежащие повторному использованию, необходимо поместить в прочную емкость для обработки.

Поверхности рабочих столов в конце рабочего дня требуется обработать дезинфицирующими средствами, обладающими вирулицидным действием.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от специалистов профсоюзной инспекции труда по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Оснований для резкого скачка цен нет | Сергей Вострецов

Государство контролирует ситуацию с ценами на продукты, а отдельные сообщения о подорожании ряда товаров могут быть спекуляциями ретейлеров. Об этом «360» заявил член думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Сергей Вострецов.

Ранее СМИ сообщили, что производители мяса птицы и яиц предложили торговым сетям повысить закупочные цены на 10 процентов. Позднее в Минсельхозе рассказали, что предпосылок для заметного роста в России цен на мясо птицы и яйца в этом году нет, он будет в рамках продовольственной инфляции. 


«Ситуация будет только накаляться, будут вбросы непроверенной информации - и не только по продуктам. Государство контролирует ситуацию по росту цен, принят ряд законов по сдерживанию, принимаются меры.

Безусловно, мы живем не в изолированном мире и скачки на биржах отражаются на ценах на продукты питания. Но сегодня сельское хозяйство на подъеме, выращивается достаточно зерна и овощей, производится достаточно мясопродукции», - отметил депутат Вострецов.

Депутат также подчеркнул, что оснований для резкого скачка цен нет.

Источник
Дальше »

Для клинико-диагностических лабораторий ввели новые инструкции

В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ поступил вопрос: Какие требования охраны труда при работе в клинико-диагностических лабораториях медицинских организаций должны выполняться в 2021 году?

Разъясняем, какие требования охраны труда при работе в клинико-диагностических лабораториях медицинских организаций должны выполняться в 2021 году.
Приказом Минтруда РФ № 928н от 18.12.2020 года утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Согласно правилам: пробы биологического материала, поступающие в клинико-диагностическую лабораторию, считаются потенциально инфицированными, что требует соблюдения мер безопасности, направленных на защиту персонала.

Оборудование клинико-диагностической лаборатории должно эксплуатироваться в соответствии с инструкцией производителя и предусмотренных в ней мер безопасности.

При транспортировке биоматериал должен помещаться в пробирки, закрывающиеся резиновыми или полимерными пробками, а сопроводительная документация - в упаковку, исключающую возможность ее загрязнения биоматериалом. Не допускается помещать бланки направлений в пробирки с кровью или контейнеры с иными биологическими материалами.

Транспортировка биоматериала должна осуществляться в закрытых контейнерах, регулярно подвергающихся дезинфекционной обработке.

Исследование проб биоматериала следует проводить в ламинарных боксах, в боксах биологической безопасности и на автоматических анализаторах.

При работе с кровью, сывороткой или другими биологическими жидкостями запрещается:

а) пипетировать ртом,

б) переливать кровь, сыворотку через край пробирки.

Следует пользоваться автоматическими и полуавтоматическими устройствами дозирования проб, механическими и электронными пипетками, пипеточными дозаторами.

При открывании пробок бутылок, пробирок с кровью или другими биологическими материалами следует не допускать разбрызгивания их содержимого.

Порядок работы должен свести к минимуму риск заражения. Порядок работы в загрязненных зонах должен способствовать предотвращению заражения персонала. С этой целью на преаналитическом и аналитическом этапах следует использовать системы для перемещения лабораторных контейнеров, автоматические анализаторы, автоматизированные и роботизированные системы, мультимодальные комплексы.

Потенциально инфицированные или токсичные стандартные образцы и контрольные материалы следует хранить, обрабатывать и использовать с той же степенью предосторожности, которая соответствует пробам с неизвестным риском.

Если пробы при поступлении в лабораторию находятся в поврежденном или протекающем контейнере, то эти контейнеры должен открывать в боксах биологической безопасности обученный персонал, одетый в соответствующие защитные средства, чтобы избежать протечки или образования аэрозолей. Если загрязнение значительное или если проба расценена как неприемлемо испорченная, ее следует, не открывая, удалить с соблюдением условий безопасности.

При хранении потенциально инфицированных материалов в холодильнике необходимо помещать их в прочный полиэтиленовый пакет.

В тех случаях, когда персонал лаборатории работает с пробами низших групп риска, рециркуляция воздуха из биологических безопасных боксов разрешается при условии пропускания воздуха через высокоэффективные фильтры перед выбросом в окружающую среду. При работе лаборатории с культурами, содержащими микроорганизмы групп высшего риска, рециркуляция воздуха запрещена.

На дверях лаборатории должны быть вывешены соответствующие предупредительные и запрещающие знаки (надписи).

Растворы для нейтрализации концентрированных кислот и щелочей должны находиться на стеллаже (полке) в течение всего рабочего времени.

Следует следить за целостностью стеклянных приборов, оборудования и посуды и не допускать использование в работе предметов, имеющих трещины и сколы.

В случае, если разбилась лабораторная посуда, не собирать её осколки незащищёнными руками, а использовать для этой цели щетку и совок.

Рабочие места для проведения исследований мочи и кала должны быть оборудованы вытяжными шкафами с механическим побуждением. Биохимические, гематологические, иммунологические, коагулологические и иные исследования биомаркеров могут проводиться на автоматических анализаторах (отдельно стоящих либо интегрированных в мультимодальные комплексы) или на полуавтоматических анализаторах.

Створки (дверцы) вытяжного шкафа во время работы следует держать максимально закрытыми (опущенными с небольшим зазором внизу для тяги). Открывать их можно только на время обслуживания приборов и установок. Приподнятые створки должны прочно укрепляться приспособлениями, исключающими неожиданное падение этих створок. Газовые и водяные краны вытяжных шкафов должны быть расположены у передних бортов (краев) и установлены с учетом невозможности случайного открытия крана.

При эксплуатации центрифуг необходимо соблюдать следующие требования:

а) при загрузке центрифуг стаканами или пробирками соблюдать правила попарного уравновешивания;

б) перед включением центрифуг в электрическую сеть необходимо проверить прочность крепления крышки к корпусу;

в) включать центрифугу в электрическую сеть следует плавно при помощи реостата, после отключения необходимо дать возможность ротору остановиться, тормозить ротор рукой запрещается;

При эксплуатации воздушных или жидкостных термостатов запрещается ставить в них легковоспламеняющиеся вещества. Очистку и дезинфекцию термостата следует проводить только после отключения его от электросети.

При эксплуатации рефрижераторов (холодильников) не допускается закрывать вентиляционные отверстия и затруднять охлаждение конденсаторного блока. Перестановка и перемещение холодильников должны проводиться при участии специалиста лаборатории.

Лабораторные столы для микроскопических и других точных исследований должны располагаться у окон.

Для предотвращения переутомления и вредного воздействия на органы зрения при работе с микроскопом и пользовании другими оптическими приборами необходимо обеспечить освещение поля зрения, предусмотренное для данного микроскопа или прибора. 

При работе не следует закрывать неработающий глаз, работать необходимо попеременно то одним, то другим глазом. Следует делать регламентированные перерывы в работе продолжительностью 7% и более рабочего времени. Работа с оптическими приборами (в том числе микроскопы, лупы) должна занимать не более 50% рабочего времени.  


В случае отсутствия централизованной подачи газов не допускается расположение групповых баллонных установок и хранение баллонов с горючими газами в помещении, где осуществляется технологический процесс использования находящегося в них горючего газа.

Выпуск газа из баллона должен осуществляться через редуктор, предназначенный исключительно для данного газа. Вентиль редуктора следует открывать медленно.

На входе в редуктор должен быть установлен манометр со шкалой, обеспечивающей возможность измерения максимального рабочего давления в баллоне.

Для использования разрешаются только баллоны, имеющие надписи и окраску, установленную требованиями для данного газа, снабженные защитными колпаками.

В помещении лаборатории запрещается:

а) оставлять без присмотра зажженные горелки и другие нагревательные приборы, держать вблизи горящих горелок вату, марлю, спирт и другие воспламеняющиеся вещества и предметы;

б) убирать случайно пролитые огнеопасные жидкости при зажженных горелках и включенных электронагревательных приборах;

в) зажигать огонь и включать электроосвещение, электрооборудование (приборы, аппараты), если в лаборатории пахнет газом. Предварительно необходимо определить и ликвидировать утечку газа и проветрить помещение. Место утечки газа определяется с помощью мыльной эмульсии;

г) наливать в горящую спиртовку горючее, пользоваться спиртовкой, имеющей металлическую трубку и шайбу для сжатия фитиля, проводить работы, связанные с перегонкой, экстрагированием, растиранием вредных веществ при неработающей или неисправной вентиляции;

д) при работе в вытяжном шкафу держать голову под тягой, пробовать на вкус и вдыхать неизвестные вещества, наклонять голову над сосудом, в котором кипит какая-либо жидкость;

е) хранить на рабочих столах и стеллажах запасы токсических, огне- и взрывоопасных веществ, хранить и применять реактивы без этикеток, а также какие- либо вещества неизвестного происхождения;

ж) выполнять работы, не связанные с заданием и не предусмотренные методиками проведения исследований;

Во время работы необходимо соблюдать требования асептики и антисептики, правила личной гигиены. Перед и после каждого контакта с материалом необходимо мыть руки с последующей их обработкой одним из бактерицидных препаратов.

Дезинфицировать и мыть руки с мылом необходимо всякий раз при выходе из помещений, перед едой и после работы (использовать дезинфицирующие растворы и кожные антисептики, разрешенные к применению).

При загрязнении кровью спецодежды или рабочего места надо снять спецодежду и замочить её в емкости с дезинфицирующим раствором или поместить в специальный пакет для последующей транспортировки к месту обеззараживания и стрики, рабочее место залить дезинфицирующим раствором с определенной экспозиционной выдержкой.

Для дезинфекции различных лабораторных объектов в работе пользоваться дезинфицирующими средствами, обеспечивающими гибель бактерий и вирусов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации. 

Для дезинфекции лабораторной посуды, расходных материалов разрешается применение физических и химических методов дезинфекции. Текущую уборку помещений клинико-диагностической лаборатории необходимо проводить с применением дезинфицирующих растворов.

Воздух в помещении лаборатории и боксов периодически должен подвергаться дезинфекции с помощью бактерицидных ламп, согласно установленному режиму.

Места хранения опасных жидкостей, в том числе кислот и щелочей, должны находиться ниже уровня глаз. Большие контейнеры следует хранить ближе к уровню пола, но на такой высоте, чтобы с ними было безопасно и эргономично обращаться.

Для предотвращения нежелательных перемещений газовых баллонов, реагентов и стеклянной посуды должны быть установлены надежные приспособления (например, цепи и захваты).

В лабораториях, где существует опасность поражения глаз, вызванного химическим загрязнением, должны быть оборудованы устройства для промывания глаз.

Если характер химической опасности создает риск загрязнения всего туловища, должны быть оборудованы ливневые души.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от специалистов профсоюзной инспекции труда по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Об ужесточении наказания за незаконную предвыборную агитацию | Сергей Вострецов

Государственная дума РФ в третьем чтении приняла поправки к закону, которые позволят блокировать агитационные материалы, распространяемые с нарушениями. Теперь избирательные комиссии смогут обращаться в Роскомнадзор при обнаружении незаконной политической рекламы в Интернете, ведомство будет пресекать ее распространение.

Кроме того, увеличены штрафы за агитацию в день тишины и в запрещенных местах. Для должностных лиц они составят 30-50 тысяч рублей, для юридических - от 100 до 500. Депутат ГД Сергей Вострецов объяснил ужесточение законодательства необходимостью контроля за финансированием избирательных кампаний. 

Депутат ГД Сергей Вострецов

«Финансирование кампаний должно быть абсолютно прозрачно. В предвыборный период кандидаты обязаны предоставлять подробные сведения о затратах на агитацию. В период, когда предвыборная кампания официально не ведется, отчитываться о финансировании не нужно, поэтому невозможно контролировать, сколько денег затрачено и откуда они получены. Напомню, что иностранное финансирование партий и кандидатов у нас запрещено», - говорит Вострецов.

Парламентарий отметил, что большинство его коллег согласились с необходимостью изменений законодательства в этом вопросе, хотя нашлись и недовольные.

«Против этих поправок выступали только оппозиционные партии. Некоторые из них уже даже начали агитацию, несмотря на то, что предвыборная гонка еще не началась. Например, в Санкт-Петербурге уже появились билборды «Справедливой России». Справедливороссы объясняют это рекламой партии, но при этом на плакатах изображен конкретный человек, который, видимо, будет их кандидатом в сентябре. Считаю, что это нечестная игра», - заключил Вострецов.

Ранее Федеральное агентство новостей сообщало, что глава комитета Госдумы по делам национальностей Валерий Газзаев объяснил суть законопроекта о блокировке в России сайтов за клевету.
Дальше »

Как работает Гострудинспекция в Забайкальском крае

Прокуратура Забайкальского края: «Прокуратурой края рассмотрено Ваше обращение о несогласии с ответом Государственной инспекции труда в Забайкальском крае».

Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае в защиту нарушенных прав водителя отделения скорой медицинской помощи ГУЗ «Сретенская ЦРБ» по вопросу неоплаты сверхурочных часов.
 
Однако вместо проведения проверки по указанным фактам инспектор труда Барбуева Е.Б прислала ответ, в котором сообщила: «В соответствии со ст. 7 Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2006г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обратиться лично в государственный орган или орган местного самоуправления или через представителя по доверенности, оформленной в установленной форме. 

Вместе с тем, любое процессуальное действие лица, совершенное от имени других лиц, должно быть подтверждено представляемыми лицами. Отсутствие такой доверенности является основанием для принятия решения об оставлении заявления без движения».  


Профсоюзники посчитали такой ответ либо новшеством в действующем законодательстве, о котором не слышали, либо отсутствием у инспектора определенных познаний в действующем законодательстве. И обжаловали его в краевой прокуратуре.

По результатам рассмотрения получили ответ: «в инспекции зарегистрировано Ваше обращение о нарушении трудовых прав работника ГУЗ «Сретенская ЦРБ, невыплате ему заработной платы в полном объеме, привлечении главного врача и юридического лица ГУЗ «Сретенская ЦРБ» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Инспекцией Вам дан ответ, в котором разъяснено право обращения работника, чьи права нарушены, с заявлением в инспекцию лично.

В соответствии с п.п. 1,4 ч. 1 ст. 10, ч.ч. 3, 4 ст. 10 Закона № 59-ФЗ государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

Вместе с тем, инспекцией фактически проверка по Вашему заявлению не проводилась, заявление в части требования о привлечении главного врача и юридического лица ГУЗ «Сретенская ЦРБ» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в установленном действующим законодательством порядке не рассмотрено.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой края руководителю инспекции 13.01.2021 внесено представление, с которым впоследствии Вы вправе ознакомиться в прокуратуре края».

«Хотелось бы поблагодарить сотрудников прокуратуры Забайкальского края - жалоба профсоюза рассмотрена, инспекции внесено представление.

А вот инспекция труда в Забайкальском крае в очередной раз «отличилась». Профсоюз уже неоднократно сталкивался с тем, что приходится обжаловать действия инспекции труда в надзорных органах, но, видимо, выводов по результатам проверок либо никто не хочет делать, либо не могут этого сделать, о причинах догадайтесь.

Возникает такое ощущение, что инспекторы труда не знают действующего законодательства, ну или просто дают формальные отписки, надеясь на авось. А должны бы осуществлять контроль и принимать соответствующие меры реагирования для устранения нарушения прав работников и привлекать виновных должностных лиц.

Профсоюзом подготовлена очередная жалоба в Министерство труда РФ о проведении проверки деятельности государственной инспекции труда в Забайкальском крае, принятии мер реагирования и привлечения виновных к дисциплинарной ответственности.

Полагаю, что Министру труда РФ Антону Котякову пора уже обратить внимание на деятельность подведомственной структуры»: - рассказал заместитель председателя Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Владимир Соколов.
Дальше »

Пятидневная рабочая неделя в четыре дня

Сегодня в России набирает обороты обсуждение перспективы введения четырехдневной рабочей недели. Эксперты «СОЦПРОФ» в свою очередь уверены, что при правильном подходе к реализации данной инициативы можно достичь положительного результата.

Стоит отметить, что в обсуждении данного вопроса речь идет не о безусловном сокращении рабочей недели до четырех дней, а скорее об изменении действующего трудового законодательства, которое не менялось с 1990-х годов и, конечно же, по многим аспектам морально устарело.

Лариса Коннова

На сегодняшний день мы видим, что предприятия постепенно переходят на автоматизацию и роботизациею производства, что естественным образом сокращается время постоянного присутствия сотрудника на рабочем месте. То же самое можно сказать и о специалистах в сфере IT-технологий, осуществляющих свою трудовую деятельность преимущественно в режиме онлайн.

Стоит отметить, что данная инициатива предусматривается не дополнительный выходной как таковой, а перераспределение трудовой нагрузки. Может рассматриваться несколько вариантов, подходящих под определенную трудовую деятельность. 

Как пример: разбросать выпадающие восемь часов по другим дням и повысить продолжительность рабочего дня до десяти часов, или сохранить пятидневку, но сократить рабочий день на несколько часов.

Нельзя не отметить, что дополнительный нерабочий день может благоприятно сказаться на личном благополучии граждан, позволяя россиянам больше отдыхать, общаться с семьей, заботиться о здоровье и заниматься самообразованием.

Председатель Мордовского территориального объединения СОЦПРОФ
Лариса Коннова
Дальше »

Ко Дню памяти воинов-интернационалистов | Сергей Вострецов

Депутат Госдумы Сергей Вострецов рассказал о волонтерской акции, приуроченной ко Дню памяти воинов-интернационалистов, который отмечается в России 15 февраля.

В беседе с корреспондентом Федерального агентства новостей Вострецов отметил, что его волонтеры развозят воинам-интернационалистам благодарственные письма и памятные подарки. Несмотря на то, что СССР уже нет, эти люди выполняли свой долг, защищая жителей Афганистана от террористов, подчеркнул парламентарий. Депутат добавил, что с выводом войск жизнь в этой стране превратилась в ад.

Депутат Сергей Вострецов | День воинов - интернационалистов

«Сегодня та же ситуация наблюдается и в Сирии. Из-за политических амбиций США весь Ближний восток в огне. К великому сожалению, первой разрушенной страной оказался Афганистан. Очень страшно, когда одно государство начинает себя ощущать властелином мира», - поделился Вострецов.

Депутат Госдумы также обратил внимание, что Россия «во все века защищала мир» и неоднократно спасала Европу. А российских солдат всегда встречали как освободителей и защитников. Вострецов подчеркнул важность сохранения памяти о подвиге интернационалистов.

Совета ветеранов Университета МВД

«Силкину, главе Совета ветеранов Университета МВД, который и сам являлся воином-интернационалистом, вручил письмо и подарок лично, а остальным воинам-интернационалистам, работавшим в Университете МВД и в институте ВВ МВД, развозят подарки волонтеры», - подвел итог парламентарий.

Дальше »

Врачу отказали в компенсации за заражение COVID-19 на работе

Костромские чиновники отказали в выплате обещанной страховки врачу областной больницы, заразившемуся новой коронавирусной инфекцией на рабочем месте.

В Свердловский районный суд г. Костромы обратился с иском врач-офтальмолог ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.». Поводом для обращения в суд стал коронавирус.

«В октябре 2020 года у истца был контакт с пациентом, у которого в последующем была выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19). В ноябре 2020 года истец находился на больничном листе, поскольку проходил лечение в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекции (COVID-19), повлекшей осложнения», - сообщили в суде.

Костромская областная больница

Выйдя больничного, врач направил на сайт Фонда социального страхования Российской Федерации анкету по сопровождению медицинского работника, пострадавшего от COVID-19.

По правилам, в больнице должны были создать комиссию, по решению которой зараженным коронавирусом врачам обязаны были выплатить денежные компенсации за заражение коронавирусом.

Однако в признании случая страховым комиссия врачу отказала. Никаких обещанных компенсаций за заражение на рабочем месте доктор не получил.

После этого офтальмолог был вынужден обратиться в суд с иском к лечебному учреждению о признании заболевания страховым случаем, признании решения и протокола врачебной комиссии незаконными, признании отказа в назначении страховой гарантии незаконным.

Исковое заявление принято к производству. Редакция Kostroma. News будет следить за развитием событий.

Как нам сообщили в Общероссийском профсоюзе работников здравоохранения СОЦПРОФ: "Интересы врача в суде будут представлять адвокат Светлана Стефанишина и председатель профсоюза Дмитрий Аникин".

Источник
Дальше »

Врачам удержали налог с выплат за COVID-19

Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю: «обращение по вопросу налогообложения стимулирующих выплат из федерального бюджета за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, задействованным в борьбе с новой коронавирусной инфекцией, а также из групп риска заражения COVID-19, рассмотрено».

Члены первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ обратились к главному врачу ГУЗ «Борзинская ЦРБ» с заявлением, в котором просили разъяснить, почему с региональных выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку как медработникам, задействованным в борьбе с новой коронавирусной инфекцией, удерживают НДФЛ.
 
Главный врач рассмотрела заявление и дала ответ: «В декабре 2020 года из средств регионального бюджета были выделены средства для доплаты доли районного коэффициента в размере 20% на стимулирующие выплаты по постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 года №484. Из данных выплат был удержан налог на доходы физических лиц, так как они не попадают под ст. 217 Налогового кодекса РФ». 
 

Получив такой ответ, профсоюзники обратились за помощью в Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ с просьбой вмешаться и защитить их права.

Профсоюзники посчитали, что действия главного врача являются необоснованными и обратились с заявлением в управление ФНС по Забайкальскому краю с просьбой провести проверку и предоставить разъяснения.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «По данному вопросу имеются разъяснения Министерства финансов Российской Федерации от 04.12.2020 № 03-04-07/106084.

Согласно пункту 81 статьи 217 Кодекса в редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 172-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в виде выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку лицам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе оказывающим медицинскую помощь или социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, которые осуществляются на основании федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации и источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета и (или) бюджета субъекта Российской Федерации.

Таким образом, доходы в виде указанных выплат, которые осуществляются на основании федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, и источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета и (или) бюджета субъекта Российской Федерации, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании пункта 81 статьи 217 Кодекса.

При этом указанные выплаты, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета и (или) бюджета субъекта Российской, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в полной сумме, рассчитываемой на основании федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, предусматривающих такие выплаты (в том числе, если в расчете выплат учитываются районные коэффициенты и иные коэффициенты).

В соответствии с абзацем 3 пункта 2 статьи 230 Кодекса налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту учета документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации по форме 2НДФЛ, не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, т.е. за 2020 год сведения будут представлены в налоговый орган в срок не позднее 1 марта 2021 года. Налоговой инспекцией после получения и загрузки в базу данных будет проведен анализ представленных налоговым агентом сведений».

Как нам рассказал член координационного совета профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Молчанов: «Исходя из ответа ФНС, с региональных выплат медработникам не должен удерживаться НДФЛ. 

По данному факту профсоюзом СОЦПРОФ направлено заявление депутату Государственной думы РФ от Забайкальского края Юрию Волкову с просьбой направить депутатский запрос о проведении соответствующей проверки учреждения. Будем ждать результатов проверки».
Дальше »

Новые инструкции по охране труда в отделениях психиатрии и наркологии

В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ поступил вопрос: Какие требования охраны труда при работе в отделениях психиатрии и наркологии должны выполняться в 2021 году в медицинских организациях?

Разъясняем, какие требования охраны труда при работе в отделениях психиатрии и наркологии должны выполняться в 2021 году:
Приказом Минтруда РФ № 928н от 18.12.2020 года утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Согласно правилам: с учетом специфики болезненного состояния пациентов необходимо принимать меры предосторожности при проведении лечебных или диагностических процедур. Импульсивных пациентов, пациентов с галлюцинаторно-бредовыми переживаниями нужно постоянно держать в поле зрения. 

Не следует поворачиваться к ним спиной на близкой дистанции. Перед инъекцией необходимо фиксировать беспокойного пациента в нужном положении. Во время инъекции, при проведении любых других процедур дежурный медперсонал должен находиться рядом с больным неотлучно. 

Рабочее место врача должно быть обеспечено сигнализацией для вызова медперсонала в экстренных случаях. Во время приема пациента врач должен находиться от пациента на безопасном расстоянии, а при необходимости выхода из кабинета не оставлять его без присмотра. Осмотр вновь поступившего беспокойного пациента врачом должен осуществляться в присутствии медицинских работников.

Потенциально опасные предметы, которыми пациенты в силу своего психического состояния могут нанести себе или окружающим повреждения, травмы, увечья, после предметного использования под наблюдением дежурных медицинских работников должны находиться закрытыми в специально оборудованном месте.

Проявления злобности, враждебности, агрессии, лживости, цинизма со стороны пациентов как клинические проявления их болезненного состояния не должны восприниматься медицинским персоналом как личное оскорбление. 

В случае если агрессивное поведение обусловлено болезненной (психопатологической) симптоматикой, в содержание которой включены окружающие или медицинский персонал, после осмотра лечащего или дежурного врача пациент может быть переведен в другое отделение. О подобных случаях извещается руководство медицинской организации.

В психиатрическом и наркологическом отделениях должны вестись ежедневные записи в журнале наблюдений, фиксирующие особенности психического состояния отдельных категорий пациентов, находящихся под усиленным наблюдением (в том числе агрессивное и (или) аутоагрессивное поведение, неадекватное, суицидальное поведение, отказ от пищи, приведение себя в состояние наркотического или алкогольного опьянения). 

Ознакомление с данной информацией заступающего на дежурство медицинского персонала обязательно. Отдельно в журнале регистрируются случаи телесных повреждений, нанесенных пациентами медицинскому персоналу стационара.
  

Каждый медицинский сотрудник новой дежурной смены должен быть ознакомлен с особенностями психического состояния и отклонений в поведении пациентов отделения в целях предупреждения возможных случаев агрессии пациентов в их адрес.

Осмотр и оказание медицинской помощи пациентам с потенциальной опасностью развития психомоторного возбуждения, агрессивных действий осуществляются в присутствии второго медицинского работника. В наиболее тяжелых случаях медицинский осмотр может осуществляться в палате. 

В помещении, в котором осуществляется осмотр и оказание медицинской помощи таким пациентам не должны находиться в пределах близкой доступности предметы, которые могут «быть использованы для совершения агрессивных действий (в том числе острые, тяжелые предметы, например ножницы, ножи для очинки карандашей, остро заточенные карандаши, стационарные телефоны, горшки с цветами).

При приближении к возбужденному пациенту следует соблюдать следующие правила:

а) во избежание травмирования нужно держаться от пациента не ближе вытянутой руки;

б) нельзя допускать нахождение за спиной окон, зеркал, других бьющихся и травмоопасных поверхностей, предпочтительно находиться выше пациента в случае нахождения того на лестнице;

в) обращаться к пациенту следует по имени и отчеству, показывая ему свое уважение, двигаться следует медленно и желательно без шума, следует избегать резких движений, исключить словесные угрозы;

г) следует наблюдать за дыханием пациента, высотой и громкостью его голоса, которые могут быть признаками возбуждения при внешне спокойном виде пациента;

д) запрещается подходить к возбужденному пациенту в одиночку, удержание одним работником возможно только в порядке исключения, если он физически сильнее пациента. К возбужденному, агрессивному пациенту нужно подходить сбоку и встать вплотную к пациенту. В этом положении пациент не сможет сильно размахнуться рукой или ногой, не сможет нанести удар в живот при удержании.

е) в том случае, если пациент находится в состоянии резкого возбуждения, не дает приблизиться или вооружился каким-либо опасным предметом, нужно взять в качестве щита матрасы и подойти к пациенту одновременно с разных сторон 2-3 медсестрам. Можно защищаться одеялами, подушками, в момент приближения можно кратковременно накинуть на пациента простыню или одеяло, чтобы он потерял ориентировку. После этого снять простыню как можно быстрее.

При переводе возбужденного пациента из одного помещения в другое нужно соблюдать следующие правила:

а) если пациента ведет один человек, то он должен подойти к пациенту сзади, взять его руки крест-накрест и идти рядом с ним, при сопротивлении пациента скрещенные руки надо приподнять, тем самым ослабив движения плеч и головы пациента;

б) если пациента ведут два человека (при сильном возбуждении), то каждый из них берется за одну руку пациента и удерживает ее в области запястья и над локтевым суставом, руки пациента отводят в стороны.

Каждый кабинет психиатрического отделения должен быть оснащен сигнализацией («сигнальная кнопка») для оповещения в случае внезапного возбуждения пациента. В таком случае медицинский персонал должен помогать друг другу в соответствии с должностной инструкцией. При необходимости персонал одного отделения может по распоряжению заведующего отделением или дежурного врача направляться для оказания помощи в другие отделения. При безуспешности принятых мер вызывается наряд полиции.

В случае необходимости удержания возбужденного пациента в кровати, пациента кладут на кровать (с матрацем) на спину, ноги должны быть выпрямлены с двух сторон. С обеих сторон кровати становятся по одному или два человека (иногда и больше по необходимости), двое из них держат руки пациента, фиксируя плечи и предплечья, а двое - ноги, фиксируя бедро и голень. 

Если для удержания достаточно двух санитарок, тогда одна удерживает руки (предварительно скрестив их так, чтобы левая лежала на правой), а другая удерживает ноги. Если пациент во время возбуждения пытается удариться или ударить головой, или укусить окружающих, то кроме фиксации рук и ног третий человек удерживает голову с помощью полотенца, плотно прижимая его к подушке. Во время удерживания нельзя умышленно пациенту причинять боль, надавливать на живот и грудь. 

В случае, если сильно возбужденный пациент не дает приблизиться к себе, угрожая каким-либо предметом, к нему следует подходить сзади, держа перед собой развернутое и поднятое вверх одеяло, которое быстро накидывают на пациента. Пациент теряет ориентировку, и в этот момент его укладывают в постель и удерживают по вышеописанным правилам. 

Руки и ноги фиксируют повязками (вязками), которые должны быть сшиты из мягкой ткани шириной 5-7 см. Вязки накладывают на лучезапястные и голеностопные суставы, но без затягивающей петли (максимально на 1 час). Вязки затягивают так, чтобы между рукой (ногой) пациента и вязкой проходил палец. Закрепив вязку на ногах (руках) пациента, фиксируют ее к сетке кровати. 

После фиксации пациента персонал не должен оставлять его без внимания: необходимо следить, чтобы он сам не развязался, либо не затянул вязку так, что конечности посинеют или побледнеют, или использовал вязку для суицида.

При сопровождении пациента с потенциально агрессивным или аутоагрессивным поведением не допускается, чтобы он находился сзади персонала или других сопровождаемых пациентов, необходимо постоянно держать такого пациента в поле зрения.

Медицинское наблюдение за наиболее тяжелыми пациентами осуществляется в специальных наблюдательных палатах.

Меры физического стеснения и изоляции применяются только в тех случаях и формах, и на тот период времени, когда иными методами (по решению врача или дежурной медсестры) невозможно предотвратить действия пациента, представляющие непосредственную опасность для него или других лиц, и осуществляются при постоянном контроле медперсонала. 

О формах и времени применения мер физического стеснения и изоляции делается соответствующая запись в медицинской документации (журнал передачи дежурств - постовыми медсестрами и в историю болезни - врачом).

Двери помещений отделений должны иметь замки, которые открываются трехгранным (вагонным) ключом. Для хранения ключей должно быть отведено определенное место, недоступное для пациентов. Дежурный персонал должен постоянно иметь вагонные ключи при себе.

Медицинские препараты в помещениях наркологического отделения должны храниться в специально оборудованных местах, исключающих несанкционированный доступ к ним пациентов.

Перед началом работы персонал должен переодеться в специальную одежду, которая должна быть застегнута на все пуговицы и завязки, волосы зачесаны и убраны под головной убор. Во время работы с пациентами не разрешается применять яркую косметику, вызывающую бижутерию и парфюмерию. 

При работе в смене запрещается носить шейные платки и галстуки, висячие украшения в ушах и на шее. Ногти должны быть коротко острижены, обувь должна быть на низком устойчивом каблуке, с фиксированной пяткой. В мужских отделениях запрещается ношение медперсоналом коротких юбок и верхней одежды с глубоким декольте.

Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших трудовых прав можно получить на горячей линии Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от специалистов профсоюзной инспекции труда по телефону: 8-950-247-61-68.
Дальше »

Жалоба в Минтруд на бездействие гострудинспекции в Костромской области

Как мы уже писали ранее, первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Нейская РБ» обратилась с жалобой в прокуратуру Костромской области по вопросу непроведения инспекцией внеплановой проверки по факту необеспечения работников СИЗ по установленным нормам.

Областная прокуратура сообщила профсоюзникам: «В связи с нарушениями, допущенными при рассмотрении Вашего обращения, непроведением внеплановой проверки в отношении ОГБУЗ «Нейская районная больница», а также нарушениями административного законодательства прокуратурой области руководителю Государственной инспекции труда в Костромской области внесено представление, которое находится на рассмотрении».

По результатам рассмотрения представления пришел ответ из прокуратуры области, в котором сообщается: «В соответствии с п. 6.2 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45, информирую о результатах рассмотрения представления прокуратуры области об устранении нарушений трудового законодательства, порядка рассмотрения обращений граждан, законодательства о защите прав предпринимателей при осуществлении государственного (контроля) надзора, внесенного руководителю Государственной инспекции труда в Костромской области.
  

По результатам рассмотрения представления прокуратуры области от 09.12.2020 Государственной инспекцией труда в Костромской области выявленные по результатам рассмотрения Вашего обращения нарушения учтены в дальнейшей работе, приняты меры к недопущению их впредь. В отношении должностного лица, допустившего нарушения, проводится служебная проверка».

«По данным фактам Профсоюзом работников здравоохранения СОЦПРОФ направлена жалоба в Минтруд РФ о проведении проверки деятельности государственной инспекции труда в Костромской области и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности», - рассказал заместитель председателя профсоюза здравоохранения Андрей Гаврилов.

Дальше »

Министр здравоохранения Забайкалья сообщила недостоверные сведения

Прокуратура Забайкальского края: «Прокуратурой рассмотрено Ваше обращение о нарушении Министерством здравоохранения Забайкальского края установленного законом порядка рассмотрения обращений граждан».

Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в адрес Министра здравоохранения Забайкалья Анны Шангиной с просьбой разъяснить, почему целевой показатель средней заработной платы для среднего медицинского персонала ГУЗ «Балейская ЦРБ» установлен в размере 29548,82 руб., в то время как в ответе Забайкалкрайстата приведён размер от 42 до 47 тыс. рублей.

Министр заявление рассмотрела и дала пространный ответ. Профсоюзники посчитали его формальной отпиской, нарушающей действующее законодательство, и обжаловали в прокуратуре края.

И вот из прокуратуры поступил ответ: «Установлено, что Ваше обращение по вопросам доведения размера заработной платы медицинских работников до средней заработной платы в регионе поступило в Министерство здравоохранения Забайкальского края 23.11.2020 в форме электронного документа и зарегистрировано в этот же день.

Ответ на обращение подписан министром здравоохранения Забайкальского края Шангиной А.М. 15.12.2020, направлен по адресу электронной почты, указанному в обращении.

В ответе не дано разъяснение по вопросу обращения, почему целевой показатель средней заработной платы для среднего медицинского персонала ГУЗ «Балейская ЦРБ» установлен в размере 29548,82 руб., а не приведённом в ответе Забайкалкрайстата размере от 42 до 47 тыс. рублей.
  

На вопрос о том, какая средняя заработная плата у министра здравоохранения Забайкальского края сообщено, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве здравоохранения Забайкальского края, размещаются в информационно­телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте chitazdrav.

При изучении 20.01.2021, 29.01.2021 официального сайта Министерства здравоохранения Забайкальского края установлено, что сведения о доходах министра здравоохранения Забайкальского края на сайте не размещены.

В ответе от 27.01.2021 № 1329 на требование прокуратуры края министром здравоохранения Забайкальского края сообщено, что такая информация на сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края не размещалась.

Более того, порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, утверждённым Указом Президента РФ от 08.07.2013 № 613, не предусмотрена обязанность размещения на официальном сайте информации о размере среднемесячной заработной платы.

Согласно пп. «в» п. 1 названного порядка опубликованию подлежит декларированный годовой доход служащего (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Таким образом, информация о размере средней заработной платы министра здравоохранения Забайкальского края или мотивированный отказ в предоставлении такой информации Вам не даны, сообщены недостоверные сведения.

По данным нарушениям прокуратурой края подготовлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.59 КоАП РФ, в отношении министра здравоохранения Забайкальского края Шангиной А.М.

Составление постановления назначено на 18 часов 08.02.2021 в прокуратуре края (ул. Амурская, д. 71, г. Чита, 25 кабинет). Шангина А.М. о времени и месте составления постановления уведомлена.

Сообщаю, что поскольку действиями должностного лица нарушено Ваше право на своевременное получение полного и мотивированного ответа на обращение, Вы вправе принять участие при возбуждении дела об административном правонарушении».

В профсоюзе СОЦПРОФ прокомментировали ответ прокуратуры. «Российский лидер, выступая с посланием Федеральному собранию, отметил, что все работающие в соцсфере приходят на муниципальную или государственную службу, чтобы решать насущные проблемы граждан, им необходимо соответствовать самым строгим профессиональным требованиям. 

Соответствует ли министр здравоохранения Забайкалья Анна Шангина профессиональным требованиям, решать не мне, так как на работу я ее не принимал. Это вопрос к губернатору Забайкальского края. 

По моему субъективному мнению, если чиновник вместо соблюдения действующего законодательства пишет формальные отписки, то он должен покинуть свою должность. 

Профсоюзом по данному факту будет направлено соответствующее заявление в органы власти о проведении служебной проверки в отношении министра здравоохранения. Посмотрим, что нам ответят» - рассказал председатель профсоюза здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин.
Дальше »