Государственная инспекция труда в Костромской области: «Ваши жалобы, поступившие на действия государственного инспектора труда Н.В. Гатаулиной, рассмотрены».
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» обратилась в инспекцию труда. В нарушение ст. 62 ТК РФ работникам учреждения не были предоставлены копии протоколов заседания экономического совета учреждения по начислениям стимулирующих выплат за интенсивность при работе, как по основному месту работы, так и по совместительству.
Инспектор труда Гатаулина Н.В. провела предварительную проверку и нарушений не выявила.
Профсоюзники не согласились с таким мнением инспектора и направили жалобу на ее бездействие Роструд РФ.
По результатам проверки поступил ответ: «В жалобах Вы приводите доводы о том, что Вы не согласны с результатами проверок. Государственной инспекцией труда проведена служебная проверка исполнения должностных обязанностей государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Костромской области Гатаулиной Н.В.
В результате служебной проверки установлено, что по Вашему обращению Гатаулиной Н.В. проведена предварительная проверка поступившей информации. В адрес ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» был направлен запрос на предоставление документов и информации по фактам, сообщенным в обращении.
Государственным инспектором труда Гатаулиной Н.В. было установлено, что выписки из протоколов и приказов о начислении стимулирующих выплат медицинским работникам работодателем не представлены. Обоснованием непредоставления документов указан тот факт, что итоги заседания экономического совета и другие связанные материалы не относятся непосредственно к деятельности работников.
Кроме того, в ходе предварительной проверки главным врачом медицинского учреждения представлены пояснения, что сведения отсутствуют в запрашиваемых ими документах. В связи с чем, в ответе был сделан вывод об отсутствии нарушений со стороны работодателя.
В ходе проведения служебной проверки Государственной инспекцией труда установлено, что при проведении предварительной проверки не выяснен факт того, содержатся ли данные работников и в протоколах заседаний экономического совета и приказах о начислении стимулирующих выплат, связаны ли вышеназванные документы с работой медработников. Вы указываете на факт начисления стимулирующих выплат за интенсивность вышеуказанным работникам исходя из их расчетных листков.
Ввиду того, что данный факт не выяснен, вывод об отсутствии нарушений со стороны работодателя сделан преждевременно.
Документы, на которые Вы указывает в жалобе (Положение о стимулирующих выплатах, Положение о совете, расчетные листки и пр.) не относились к предмету проводимой предварительной проверки.
В настоящее время Государственной инспекцией труда решается вопрос о составлении протокола об административном правонарушении в отношении ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» за непредоставление работникам документов, связанных с работой».
Ситуацию прокомментировал главный правовой инспектор труда СОЦПРОФ Андрей Гаврилов: «В государственную инспекцию труда в Костромской области профсоюзники СОЦПРОФ обращаются с завидной регулярностью уже много лет, видимо, инспектор Гатаулина Н.В. там работает недавно и еще не успела познакомиться с профсоюзом СОЦПРОФ. Ну что ж, теперь познакомилась.
Полагаю, что впредь она будет более тщательно подходить к исполнению своих должностных обязанностей, а то получается, что у инспектора недостаточно знаний по роду своей деятельности. Конечно, от ошибок никто не застрахован, но подобные вещи не должны происходить и становится нормой.
Работники обращаются, а им в ответ присылают отписки, вместо того, чтобы выявлять нарушения и их пресечь. А потом работнику нужно еще потратить время на то, что бы доказать свою правоту.
По моему субъективному мнению, опять напрашивается закономерный вопрос, который уже озвучивали мои коллеги: нужна ли налогоплательщикам именно вот такая инспекция труда? Может, органам власти уже пора обратить более пристальное внимание на ее деятельность? Думаю, решать Вам, читатели».
Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ информирует, что если нарушаются Ваши социально-трудовые права, то консультации можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда профсоюза СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ информирует, что если нарушаются Ваши социально-трудовые права, то консультации можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда профсоюза СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.