Светлой памяти хорошего человека...

 Ушла из жизни Голубева Татьяна Ивановна… 

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ с прискорбием извещает, что на 74 году жизни, после тяжелой болезни скончалась заместитель председателя Владимирского областного союза СОЦПРОФ-территориального объединения профсоюзных организаций Голубева Татьяна Ивановна. 

Свой трудовой путь Татьяна Ивановна начала после окончания медицинского училища в 1967 году в должности медицинской сестры ГУ «Ковровский дом ребенка». Наряду со своей медицинской деятельностью она проводила большую общественную работу. Была председателем первичной профсоюзной организации «Ковровского дома ребенка», затем более 10 лет возглавляла Ковровский городской профсоюзный комитет работников здравоохранения Владимирской области.

С 2007 года Татьяна Ивановна была заместителем председателя Владимирского областного территориального объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Являлась главным правовым инспектором труда Владимирской области. Какой бы пост Татьяна Ивановна не занимала, её всегда отличали порядочность, добросовестность и инициатива, бескомпромиссная принципиальная позиция в отстаивании социально-трудовых прав работников здравоохранения.

За свой труд и общественную работу Татьяна Ивановна награждена медалью «100 лет со дня рождения В.И. Ленина», имела почетные грамоты и благодарности от администрации Владимирской области, департамента здравоохранения Владимирской области, грамоты от администрации г. Коврова.

При этом Татьяна Ивановна была очень скромным и обаятельным человеком, доступным для людей и до последних дней своей жизни активно помогала жителям Владимирской области в решении их социально-трудовых проблем. Голубева Т.И. навсегда останется в нашей памяти и в памяти простых тружеников города Коврова и Владимирской области.

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ.

 

Дальше »

Работать по 24 часа недопустимо

Государственная инспекция труда в Костромской области разъяснила Общероссийскому профсоюзу работников здравоохранения СОЦПРОФ режим работы водителей автомобилей, работающих в медицинских организациях. Так, по мнению инспекции: «установление продолжительности рабочего времени в 24 часа недопустимо. 

Ответственность за данное правонарушение предусматривается ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Теперь коротко о ситуации. В адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ неоднократно поступали обращения от членов профсоюза СОЦПРОФ, которые работают водителями автомобилей в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области. Вопрос работников заключался в следующем: могут ли они работать по 24 часа в сутки?

Профсоюзники обратились за разъяснениями в инспекцию труда и получили ответ: «Разъясняем Вам, что согласно ч. 2 ст. 329 ТК РФ, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.

Согласно п. 2 Положения Приказа Минтранса России от 20.08.2004 г. ? 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей». Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ), работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории.

Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные Положением, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации о труде, а именно разделом IV «Рабочее время» и разделом V «Время отдых.

В соответствии с Положением водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть установлена до 12 часов, в случае если общая продолжительность управления автомобилем в течение ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

При суммированном учете рабочего времени время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за неделю не может превышать 56 часов и за две недели подряд - 90 часов (неделей считается период времени с 00 часов 00 минут 00 секунд понедельника до 24 часов 00 минут 00 секунд воскресенья).

Таким образом, установление продолжительности рабочего времени в 24 часа недопустимо. Ответственность за данное правонарушение предусматривается ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Дальше »

Инженер Сургутмебель обратился в прокуратуру

Инженер ООО «Сургутмебель» – член ППО «Профсвобода» Сергей Васютин обратился в Прокуратуру г. Сургут, о несогласии с действиями отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях №1 Государственной инспекции груда в Ханты-Мансийском автономном округе- Югре (далее - ГИТ). 

Прокуратурой указанное обращение рассмотрено. Доводы, изложенные в обращении Прокуратурой проверены, и установлено: «В ГИТ зарегистрировано Ваше обращение о несогласии с несоблюдением норм Трудового законодательства в ООО «Сургутмебель». 

На основании распоряжения ГИТ в ООО «Сургут мебель» проведена внеплановая документарная проверка, которой установлен ряд нарушений требований трудового законодательства. 

В связи с выявленными нарушениями юридическое лицо ООО «Сургутмебель» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Указанные сведения, также сообщались обращение в прокуратуру и результаты её проверки, по сути, приводят в порядок выполнение регламента работ сотрудниками ГИТ, а также, Представление прокуратуры активно стимулирует указанных сотрудников точнее и в полном объёме проводить весь комплекс своих работ. Вам в ответах ГИТ.

Относительно доводов Вашего обращения о неразмещении ГИТ в ФГИК «Единый реестр проверок» сведений об ответственности (о выявленном нарушении) ООО «Сургутмебель» сообщаю, что в действиях ГИТ выявлены нарушения требований постановления Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок».

По результатам проведенной проверки, в адрес главного государственного инспектора труда в ХМАО-Югре Новичкова М.В. внесено представление об устранении нарушений закона».

Необходимо отменить, не только надлежащую работу указанных Государственных органов по обращению инженера, но также, внимательное отношение члена профсоюза к своему конкретному праву на получение информации в «Едином реестре проверок», как гражданина. Таким образом, указанное обращение в прокуратуру и результаты её проверки, по сути, приводят в порядок выполнение регламента работ сотрудниками ГИТ, а также представление прокуратуры активно стимулирует указанных сотрудников точнее и в полном объёме проводить весь комплекс своих работ.

Дальше »

В Борзинской ЦРБ предпочитают платить штрафы

Как сообщила Общероссийскому профсоюзу работников здравоохранения СОЦПРОФ государственная инспекция труда в Забайкальском крае: «По результатам проверки в отношении юридического лица и должностного лица направлено уведомление о возбуждение дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ».

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» о предоставлении документов по социально-трудовым вопросам. Однако документы профсоюзникам руководство больницы так и не предоставило. Профсоюзники были готовы к такому развитию событий, так как в данном учреждении существуют проблемы с соблюдением действующего законодательства РФ. И обратились с заявлением в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. 

По результатам проверки из инспекции поступил ответ: «Ваше обращение рассмотрено в рамках полномочий Государственной инспекции труда в Забайкальском крае. В отношении ГУЗ «Борзинская центральная районная больница» проведена проверка соблюдения законодательства о труде.

Вами в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» направлен запрос о предоставлении сведений. ГУЗ «Борзинская ЦРБ» к проверке представлен ответ на Ваш запрос, из ответа ГУЗ «Борзинская ЦРБ» следует, что копии запрашиваемых документов не представлены.

Работодателем в данном случае нарушены требования ст. 370 ТК РФ, ст.13, ст.19 федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Срок исполнения находится на контроле инспектора труда проводившего проверку.

По результатам проверки в отношении юридического лица и должностного лица направлено уведомление о возбуждение дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ».

Это уже не первое нарушение прав профсоюза СОЦПРОФ, которое выявлено надзорными и контролирующими органами. Но, как видим, выводов так никто и не делает. Видимо, руководству учреждения намного проще и экономически выгоднее оплачивать штрафы, чем соблюдать действующее законодательство РФ. Посмотрим, какие выводу будут сделаны сейчас и.о. главного врача Анной Челышевой: соблюдать законы или пойти по пути уволенного Дугоржапа Доржиева.


Дмитрий Аникин, председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ

Дальше »

Как перенести отпуск в связи с коронавирусом

Интернет-ресурс «Система Кадры» поделился с профсоюзом «Профсвобода» информацией о том, как Минтруд разъяснил новые требования к отпуску, и в частности — Перенос отпуска из-за коронавируса

Работодатель не обязан менять даты отпуска по графику сотрудникам из-за пандемии коронавируса. Специалисты Минтруда разъяснили, что предоставлять отпуска во время нерабочих дней из-за пандемии нужно по графику отпусков. По согласованию с работником можно оформить перенос.

Однако, из-за пандемии коронавируса многие сотрудники требуют от работодателя перенести отпуск, который был запланирован по графику, на конец осени или на 2021 год, так как непонятно, когда можно будет улететь отдохнуть. 

Чтобы понять можно отказать сотруднику или нет, разберите заявления и сообщения о переносах летних отпусков, которые получили от сотрудников. В работу берите оригиналы, их сотрудники могли присылать с курьером или по почте.

СМС-сообщения с требованием перенести отпуск не будут равнозначны оригинальному документу. Но без внимания их тоже не оставляйте. Вдруг таким образом перенести отпуск хочет льготник. Такая же ситуация со сканами и фото документов.

Заявления поделите на две стопки в зависимости от того, кто его написал, льготник или обычный сотрудник.

Первая стопка — заявления от льготников, то есть тех, кто имеет право на отпуск в удобное время. Сюда попадут документы, написанные сотрудниками, у которых трое и больше детей в возрасте до 12 лет, беременными, несовершеннолетними, сотрудниками, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам. Полный список таких сотрудников смотрите в таблице.

Тем, кто может брать отпуск в удобное время по закону, отказывать его переносить нельзя. Также сотрудник может потребовать перенести отпуск, а работодатель обязан будет это сделать, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел. Поэтому оформите перенос отпуска в общем порядке. Подробнее об этом, читайте в ответе.

Вторая стопка — заявления от остальных сотрудников, которые решили отменить летние отпуска. Здесь придется разбираться с каждым случаем, потому что и для таких сотрудников есть ситуации, когда им отказать нельзя.

При этом важно помнить общее правило о том, что перенос отпуска сотрудник и работодатель должны согласовать, и только если обоих устраивают новые даты и срок отпуска, кадровик оформит документы.

Прежде чем отказываться переносить отпуск сотруднику, который принес заявление с формулировкой: «прошу перенести отпуск в связи с форс-мажором, вызванным пандемией коронавируса», вспомните, какую тактику по отношению к работникам выбрал ваш директор. От этого может зависеть вероятность жалобы в ГИТ или иска в суд. 

Так, скорее всего, суд встанет на сторону работника, который будет просить перенести его отпуск, если докажет, что его заставили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на несколько месяцев.

Для вас в такой ситуации самое важное — понять, нарушали ли вы права работников во время пандемии, чтобы сократить расходы на выплаты зарплаты. Если что-то такое было, советуем пойти навстречу сотруднику и перенести отпуск. Иначе рискуете, что он нажалуется в ГИТ.

Также проверьте, уведомили ли вы сотрудника об отпуске, и если да, то каким образом.

Если сотрудник идет в отпуск по графику отпусков, то о дате начала отпуска его нужно обязательно уведомить. Срок уведомления – не позднее чем за две недели до даты начала отпуска (ч. 3 ст. 123 ТК). Причем уведомить сотрудника нужно письменно. 

Обычно когда выясняется, что подписи сотрудника на уведомлении нет, инспектор ГИТ считает это ошибкой кадровика. За это компанию оштрафуют на сумму до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

Поэтому если вы не уведомили сотрудник вовремя об отпуске по графику, то дату отпуска также придется перенести.

Чтобы оформить перенос отпуска, зарегистрируйте заявление о переносе отпуска от сотрудника и согласуйте у директора. После этого оформите приказ о переносе отпуска. На основании приказа внесите изменения в график отпусков. 

Если используете унифицированную форму графика отпусков № Т-7, то уточненные записи сделайте в графах 8 и 9 формы № Т-7. Утверждать график в новой редакции не нужно (указания, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1).
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника

Нет, не может.

Перенести дату ежегодного отпуска по графику отпусков можно только по договоренности между сотрудником и работодателем. Инициатором переноса может выступать как работодатель, так и сотрудник.

Так, работодатель может попросить сотрудника перенести отпуск из-за производственной необходимости, если отсутствие сотрудника неблагоприятно повлияет на работу организации. В этом случае сотрудник должен использовать отпуск не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который его предоставляли. 

Исключение – отдельные категории работников и госслужащие, в отношении которых эта норма действует с ограничением. Такой порядок предусмотрен в статье 124 Трудового кодекса. Если сотрудник согласен на перенос отпуска, то составляют приказ о переносе отпуска. На основании приказа вносят изменения в график отпусков. 

Если используете унифицированную форму графика отпусков № Т-7, то уточненные записи сделайте в графах 8 и 9 формы № Т-7. Утверждать график в новой редакции не нужно (указания, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1).

Источник

Дальше »

Работников Ярославской скорой помощи не ознакомили с СОУТ

По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГБУЗ Ярославской области «Станция Медицинской помощи и Центр Медицины катастроф» Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области проведена проверка.

Профсоюзники посчитали, что администрация учреждения нарушила действующее законодательство РФ, так как не ознакомила часть работников с результатами специальной оценки условий труда.

По результатам рассмотрения поступил ответ: «Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области рассмотрел Ваше обращение по вопросу несоблюдения процедуры ознакомления работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда в ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» и размещения ее сводных данных на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сообщает следующее.

В ходе оценки обстоятельств, изложенных в Вашем обращении, установлено нарушение п. 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части организации процедуры ознакомления работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда в ГБУЗ ЯО «ССМП И ЦМК».

В настоящее время администрацией ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» организованы мероприятия по устранению выявленных нарушений.

Лицо, ответственное за контроль соблюдения сроков ознакомления сотрудников с результатами специальной оценки условий в соответствии с приказом ГБУЗ ЯО «ССМП И ЦМК» привлечено к дисциплинарной ответственности.

Принимая во внимание принятые меры дисциплинарного воздействия в отношении лица, допустившего нарушения законодательства, оснований для привлечения руководителя ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» к дисциплинарной ответственности не усматривается.

По результатам рассмотрения обращения в адрес руководителя ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» направлено письмо о недопустимости нарушений федерального законодательства».

Дальше »

Питерская коррупция потеряет 2% в бюджете

Депутат Госдумы Сергей Вострецов одобрил предложение губернатора лишить петербургских коллег их знаменитых поправок.

Накануне в Законодательном собрании Санкт-Петербурга вице-губернатор Эдуард Батанов представил законопроект главы города Александра Беглова, который вносит коррективы в процесс формирования бюджета. 

Одна из статей предусматривает обсуждение вносимых депутатских поправок с профильными комитетами Смольного перед утверждением. Это предложение вызвало возмущение в рядах городского парламента. На протяжении десятилетий депутаты распределяли 2% бюджета по своему усмотрению. 

Сергей Вострецов напомнил, что отменить этот механизм он предлагал уже давно и обсуждал такую возможность еще с Валентиной Матвиенко, когда она занимала должность градоначальника.

«Я давно призывал отменить эти позорные поправки и сейчас искренне горжусь тем, что Александр Беглов не побоялся это сделать в такое непростое время. Эти поправки десятилетиями являлись источником коррупции. Смольный покупал лояльность депутатов, а депутаты пользовались бюджетом, чтобы решать свои задачи. Теперь этот порочный круг будет разорван», — уверен Вострецов.

Отметил парламентарий и неожиданное единодушие городских депутатов по этому вопросу. Расставаться с поправками не захотели ни представители «Единой России», ни оппозиционных партий.

«Меня удивило заявление Сергея Никешина о том, что поправки были введены при Анатолии Собчаке, после того, как Законодательное собрание дважды не смогло принять бюджет. Это откровенный шантаж, но сейчас не 90-е и с шантажистами никто договариваться не будет. 

Оппозиционные депутаты тоже разволновались из-за того, что им теперь не достанется кусочек бюджетного пирога. Такая истерическая реакция говорит о том, что все они имеют особенную заинтересованность в этих, напомню, народных деньгах. Надеюсь, в компетентных органах эту реакцию тоже заметили», — говорит Вострецов.

Петербургские парламентарии единственные в стране имеют подобную преференцию. Поэтому тем более необходимо добиться равных условий для всех российских законодателей, считает Сергей Вострецов.

-«Ни в Государственной думе, ни в Совете Федераций, ни в одном другом регионе подобной позорной практики не существует — ее искоренили. Уверен, переживем это и мы. И тогда, может, заниматься своими непосредственными обязанностями, а не думать, как получить откат или одарить наших горожан подарками за их же счет», - подвел итог Вострецов.

Источник: ФАН

Дальше »

Статью 5.59 КоАП РФ никто не отменял

По жалобе Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ прокуратурой Красноярского края проведена проверка КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница». 

Профсоюзники обратились в КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» с требованием предоставить им информацию о средней заработной плате, которая должна соответствовать Майским Указам Президента РФ.

Ответ с нарушением сроков учреждение предоставило, но не в полном объеме, как просили профсоюзники. Посчитав ответ администрации учреждения формальной отпиской, профсоюзники обжаловали его в Минусинской межрайонной прокуратуре. По результатам рассмотрения жалобы профсоюзники получили, по их мнению, формальную отписку, которую пришлось обжаловать в прокуратуре Красноярского края. 

 

И вот ответ краевой прокуратуры: «Прокуратурой края рассмотрено Ваше обращение о нарушении порядка рассмотрения Ваших обращений Минусинской межрайонной прокуратурой и другим вопросам.

Проведенной прокуратурой края проверкой нашли подтверждения Ваши доводы о нарушении Минусинской межрайонной прокуратурой порядка направления ответа на Ваше электронное обращение. Установлено, что указанное обращение поступило в Минусинскую межрайонную прокуратуру из прокуратуры края и зарегистрировано.

По результатам рассмотрения обращения подготовлен ответ за подписью Минусинского межрайонного прокурора Дерменева Е.В. в срок, установленный ст. 12 Федерального закона «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации», который направлен по почтовому адресу, чем нарушены требования ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Кроме того, в нарушение требований КоАП РФ Минусинской межрайонной прокуратурой вынесенные по Вашим жалобам процессуальные решения в Ваш адрес не направлялись.

Внесенное в адрес руководителя КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» представление об устранении нарушений закона, в том числе в связи с направлением Вам ответа не полном объеме, находится на рассмотрении, с результатами его рассмотрения Вы вправе ознакомиться в межрайонной прокуратуре по истечению месяца со дня его внесения.

Прокуратурой края, Минусинскому межрайонному прокурору указано о недопустимости в дальнейшей работе нарушений требований КоАП РФ при рассмотрении обращений граждан, содержащих требования о привлечении должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ, нарушения порядка направления ответов заявителям.

Оснований для инициирования перед руководством прокуратуры края вопроса о дисциплинарной ответственности должностных лиц Минусинской межрайонной прокуратуры не имеется».

Дальше »

Моя будущая пенсия

Дай Бог каждому здоровья, сил и желания, чтобы поработать в свое удовольствие. Тем не менее, очень полезно периодически интересоваться, какой будет предстоящая рано или поздно пенсия», - отметил депутат Государственной Думы Сергей Вострецов.

Официальный портал Госдумы информирует, как формируется пенсия, что такое пенсионные коэффициенты, как она индексируется и о многом другом.

Как формируется пенсия?

Пенсия бывает страховой и накопительной. У кого‑то пенсия формируется только за счет страховой части, у кого‑то — за счет страховой и накопительной.

Страховая пенсия состоит из отчислений в ПФР, которые производит ваш работодатель с официальной зарплаты.

Накопительная часть — это накопления, сформированные за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.Этот вид пенсии формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, если они до конца 2015 года сделали выбор в ее пользу.
Откуда берутся деньги?

Работодатели перечисляют в ПФР страховые взносы — 22% от вашей заработной платы. Эти 22% не вычитаются из вашей зарплаты.

С 2014 года вся сумма страховых взносов направляется на страховую часть пенсии. Взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР в виде пенсионных прав, гарантированных государством, и регулярно индексируются. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Сейчас накопительная пенсия со взносов работодателя не формируется. Но деньги, которые вы успели накопить до этого, остались за вами.

Что такое пенсионные коэффициенты?

Страховую пенсию рассчитывают по формуле:

Страховая пенсия = Сумма пенсионных коэффициентов (баллов) * Стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии + Фиксированная выплата.

Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые пенсионные коэффициенты. Количество коэффициентов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Стоимость пенсионного коэффициента меняется каждый год. Так, в 2020 году она составила 93 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии и индексация

К общей стоимости пенсионных коэффициентов прибавляют фиксированную часть страховой пенсии. Например, в 2020 году она составила 5 686,25 руб. Отдельным категориям граждан фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере.

Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2020 году они были проиндексированы на 6,6%.

Где узнать информацию о пенсионных накоплениях?

Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете в ПФР. Получить информацию из лицевого счета можно по обращению. Эта услуга бесплатная.

Как получить выписку из лицевого счета?

• Заказать извещение о состоянии лицевого счета на портале Госуслуг или на сайте ПФР.
• Лично обратиться в ПФР или МФЦ.
• Отправить заявление почтой, но тогда его нужно заверить у нотариуса.

Что будет в документе?
В извещении о состоянии лицевого счета есть информация о стаже, начисленной зарплате и взносах. Также там указаны пенсионные коэффициенты за каждый год.

Важно!

Информация о стаже попадает в ПФР в следующем году, поэтому за текущий год сведений в извещении может не быть.

Вы заметили ошибку. Что делать?

Обращайтесь в ПФР с заявлением о корректировке сведений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Подать заявление можно лично в любом отделении ПФР. В ряде случаев необходимо приложить подтверждающие документы.

Пенсионный фонд должен провести проверку и уведомить вас о результатах в течение 10 рабочих дней после получения заявления.

Профсоюз пенсионеров

Дальше »

Жалоба Роспотребнадзора оставлена судом без удовлетворения

«Постановление мирового судьи судебного участка № 43 Островского судебного района Костромской области от 30 января 2020 года по ст. 5.59 КоАП РФ в отношении временно исполняющей обязанности начальника территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Костромской области в Островском районе Соколовой Наталии Павловны оставить без изменения, а жалобу Соколовой Н.П. - без удовлетворения».

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась с жалобой в прокуратуру Островского района.
В своей жалобе профсоюзники указывали, что при рассмотрении их заявления начальником территориального отдела в Островском районе допущены нарушения законодательства, ответ направлен с нарушением сроков. 

Прокуратура обратилась в суд, мировой суд удовлетворил иск прокуратуры, но с таким решением начальник отдела не согласилась и обжаловала его в вышестоящем суде.

Состоялось судебное заседание, Островским районным судом вынесено решение. В решении указано: «Доводы жалобы не нашли своего объективного подтверждения, направлены на переоценку исследованных доказательств, поскольку в ходе разбирательства по делу мировым судьей установлен факт необеспечения своевременного рассмотрения обращения Аникина Д.Б. и неотправления ответа на обращение последнего в установленные законом срок и порядок, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с положениями статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Таким образом, действия Соколовой Н.П., с учетом положений ст. 2.4 КоАП РФ, правильно квалифицированы по ст. 5.59 КоАП РФ.

Нарушений процессуальных норм при рассмотрении дела об административном правонарушении, вынесении постановления по делу об административном правонарушении и не допущено.

В ходе рассмотрения данного дела об административном правонарушении требования ст. ст. 24.1, 26.1 КоАП РФ выполнены.

В постановлении мирового судьи по делу об административном правонарушении содержатся все сведения, предусмотренные ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ, отражено событие правонарушения, квалификация деяния, приведены обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, доказательства, исследованные в судебном заседании.

Постановление о назначении Соколовой Н.П. административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.59 КоАП РФ вынесено мировым судьей в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Назначенное административное наказание в соответствии требованиям статей 3.1. 3.5, 4.1 - 4.3 КоАП РФ, является обоснованным и справедливым.

Мировой судья с учетом обстоятельств дела, пришел к обоснованному вывод) о том, что оснований для применения положений ст. 2.9 КоАП РФ и признания совершенного Соколовой Н.П. административного правонарушения малозначительным не имеется, с чем соглашается судья районного суда.

Оснований для отмены обжалуемого постановления у суда не имеется, в связи с чем жалоба Соколовой Н.П. удовлетворению не подлежит».

Дальше »

Как снизить безработицу в регионах

Уровень безработицы в России можно снизить. Задача, которую поставил президент Владимир Путин, является выполнимой, однако многое здесь зависит от эффективной работы губернаторов. Такого мнения придерживается депутат Госдумы Сергей Вострецов.

Парламентарий отметил, что спад деловой активности чередуется ее всплеском. Что касается кризиса, то он демонстрирует явные проблемы, на решении которых надо сосредоточиться, пишет Nation News.

Депутат считает, что необходимо обратить внимание на результативность работы региональных глав. Парламентарий уверен, что лидер страны не поставил бы невыполнимые задачи. Однако стоит не только давать задания, но и осуществлять контроль над их выполнением.

«Здесь больше вопросов к качеству работы губернаторского корпуса, привлечению инвестиций и строительству новых объектов инфраструктуры», — высказал мнение политик.

Вострецов считает, что вклад в улучшение ситуации с безработицей может внести и Министерство труда РФ. Его новое руководство, несмотря на кризис, демонстрирует динамичную деятельность.

«Я думаю, что нужно просто отлаживать базу вакансий и работу по подготовке кадров, как раньше была профориентация. Я считаю, что нужно возрождать престиж тех профессий, которые из-за всех событий стали не самыми популярными», — предложил парламентарий.

Он добавил, что сейчас в России меньше иностранных рабочих, что упрощает поиск работы.

Источник: Nation News

Дальше »

Депутат Вострецов, которому Турчак пророчит последний год в Госдуме, не будет «держаться за табуретку»

Депутат Сергей Вострецов, представляющий в Госдуме запад Петербурга, ответил сенатору Андрею Турчаку, выразившему уверенность, что в следующем созыве нижнего парламента Вострецова не будет.

«Я бы посоветовал господину Турчаку почитать Конституцию, по которой только народ имеет право избирать кого-то или не избирать. Не Турчаку это решать, какой бы высокий пост он ни занимал, - отметил Вострецов в беседе с «Петербургским дневником». - И второй момент. Не с руки чиновнику такого ранга комментировать слухи. Мы живем в информационном пространстве, где любую фразу можно вырвать из контекста и оболгать человека». 

Повод для критики Вострецова Турчаком стала новость о предложении снизить возраст уголовной ответственности до 12 лет.

«Это уже не первая абсурдная инициатива депутата Вострецова, которая говорит о его профнепригодности. Подобные неадекватные инициативы подрывают доверие к Государственной Думе, «Единой России» и к органам власти в целом. Депутатский мандат Вострецова истекает в следующем году, и уверен, что это его последний созыв в Государственной Думе», - разместил заявление Турчака телеграм-канал «Единой России».
Как объяснил «ПД» Вострецов, инициатива о снижении возраста уголовной ответственности исходила не от него. Это предложение с платформы «Российской общественной инициативы», которое он в Госдуму не вносил, а лишь счел заслуживающим внимания и обсуждения.

«Госдума обязана рассматривать все, что предлагает народ, - отметил Вострецов. - Мы не может сказать народу, что он глуп или не глуп. Мы обязаны рассматривать любую инициативу, даже если кому-то она кажется несущественной и неправильной. Либо отклонять ее обоснованно, что вреда от нее будет больше, но не рассматривать ее мы не имеем права, потому что избрал народ».

Что касается планов на следующие выборы, то Вострецов готов вновь выдвигаться в Госдуму, если его поддержит народ. «За табуретку не держусь, но если народ изберет, то пойду», - сказал он.

В Госдуме Вострецов представляет одномандатный округ «Западный» Петербурга. Депутат состоит во фракции «Единая Россия», генеральный совет которой возглавляет Турчак, но членом партии не является. Возглавляет профсоюзное движение СОЦПРОФ, у которой соглашение с партией парламентского большинства.

Источник

Дальше »

Депутат прокомментировал идею снижения возраста уголовной ответственности

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов - Депутат Госдумы от "Единой России" Сергей Вострецов пояснил свою позицию по инициативе о снижении возраста уголовной ответственности до 12 лет: это общественная инициатива, а они в любом случае должны обсуждаться, а обвинения со стороны секретаря генсовета ЕР в профнепригодности сами не этичны.

Ранее СМИ сообщили, что Вострецов поддержал общественную инициативу по снижению возраста уголовной ответственности в РФ до 12 лет (сейчас - с 16 лет). Секретарь генсовета ЕР Андрей Турчак осудил слова Вострецова о поддержке этой идеи.

"Это не моя инициатива. Журналисты позвонили и спросили, что есть такая инициатива, есть ли необходимость ее обсуждать. Я говорю: необходимость обсуждать есть любые инициативы. Потому что мы живем в демократическом обществе. То, что сегодня снижается (возраст) подростковой преступности, это не может не вызывать тревогу", - сказал Вострецов РИА Новости.

Он отметил, что уже поднимал вопрос роста подростковой преступности и вносил законопроект, увеличивающий ответственность для родителей учеников.

"Турчак перепутал: эта инициатива не моя, а народная, зарегистрированная на РОИ. Если Турчак считает, что народ у нас абсурден, то я с ним не согласен. А депутаты избраны народом, и какие бы он инициативы ни выдвигал, мы обязаны их обсуждать, и если не принимать, то четко обосновывая почему. А говорить, что наш народ абсурден, я не готов", - подчеркнул парламентарий.

Он добавил, что депутатом Госдумы его избрали граждане, и он будет работать столько, "сколько народ позволит".

Вострецов также призвал трактовать его слова, имея базу (находить первоисточники и основу), а не комментировать слухи.

Он пояснил, что инициатива о снижении возраста уголовной ответственности размещена на сайте "Российская инициатива". "Просто ставить клеймо и говорить о профнепригодности какой-то, я считаю, что это неэтично просто", - заключил депутат.

Источник: РИА Новости

Дальше »

Петербургский дневник депутата Государственной Думы Сергей Вострецова

В Петербурге открылись после вынужденных каникул культурно-просветительные, торговые, спортивные, развлекательные учреждения, а наши дети со всеми мерами предосторожности пошли учиться, к счастью, без всякой дистанционки.

Система образования и ребята в прошлом учебном году, в целом, выдержали испытания коронавирусом. Будем надеяться, что подобные напасти никогда не повторятся, и нынешний год станет удачным!

1 сентября 16800 самых маленьких жителей Кировского района пришли в 75 детских садика, 30,5 тысяч ребят – в 47 учебных заведений среднего образования. До конца 2020 года в Красносельский район будут открыты три детских сада и три школы. По результатам оценки жителями качества школьного образования в прошлом году наш Петродворцовый район занимает первое место в городе – 74,5% положительных отзывов! 10 школ района относятся к числу рейтинговых, а 419-й лицей вошел в сотню лучших школ России.

Первым уроком во всех учебных заведениях страны стал Урок Победы. На доме 17 по улице Летчика Пилютова мы открыли памятный знак «Здесь живет герой» в честь балтийского юнги Павла Семенова. Эту инициативу жителей Красносельского района – устанавливать памятные таблички на домах ветеранов Великой Отечественной – поддержали во многих регионах страны. А в конце недели все желающие написали Диктант Победы. 

Проблема сохранения исторической правды, передачи памяти о самых героических и трагических страницах истории страны из поколения в поколения сегодня особенно актуальна. Сфальсифицировав факты, подогрев антироссийские настроения, Западу удалось разорить Украину. Сейчас по тем же лекалам пытаются расправиться с Белоруссией. На очереди – Россия, мы с вами. 

Для нас происходящее у соседей должно стать уроком: все трудности в родной стране преодолеваемы, но стоит разрушить государство – всем станет в сто раз хуже. Слоган «Сохраним и укрепим Россию» становится актуальным, жизненно важным. Не случайно с 1 сентября вступил в силу закон, нацеливающий учебные заведения не только на образование, но и на воспитание. 

Чтобы наших детей не просто нафаршировывали данными, словно живых компьютеров, но помогали им становиться гражданами – добрыми, честными, открытыми, целеустремленными, любящими родных и Родину, стремящимися к самосовершенству, к прекрасному, к здоровому образу жизни. 

Государство несмотря на все трудности выполняет социальные обязательства, и на открывающейся в сентябре сессии Государственной Думы, обсуждая проект бюджета на будущий год, мы обратим на социальные статьи особое внимание.

Будем беречь себя, родных и наш родной город.

Ваш Сергей Вострецов

Дальше »

Для чего нужна трудовая инспекция?

Прокуратура Архангельской области: «По факту несвоевременного направления уведомления о результатах проверки соблюдения трудовых прав Дружинина Н.Н. прокуратурой области внесено представление руководителю государственной инспекции труда в области и НАО, которое удовлетворено».

Теперь по порядку. Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с заявлением в адрес Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе.

Основанием для обращения послужил ответ инспекции, в котором профсоюзники просили провести служебную проверку и привлечь должностное лицо за нарушение сроков рассмотрения к дисциплинарной ответственности.

Однако вместо рассмотрения по существу и принятия мер, в адрес профсоюзников поступила пространная отписка, в которой инспекция сообщила: «В сопроводительном письме о перенаправлении обращения гр. Дружинина Н.Н. Вы не указываете о нарушении трудовых прав в отношении себя, следовательно, Вы не являетесь заявителем в рамках Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». 

Вы как председатель общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ перенаправили обращение гр. Дружинина Н.Н., для рассмотрения по существу в другой орган. В соответствии с законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» сроки предоставления ответов лицу перенаправившему обращение не установлены».

Профсоюзники не согласились с ответом и обжаловали его в прокуратуре. По результатам рассмотрения поступил ответ: «Дополнительно сообщаю, что ФКУ «Объединенное стратегиче­ское командование Северного флота» (далее - Учреждение) привлечено Инспек­цией к административной ответственности по ч. 1,6 ст. 5.27 КоАП РФ, в адрес Учреждения внесено предписание.

В связи с его неисполнением, в ча­сти начисления процентов за работу в выходной день по результатам контроль­ной проверки в отношении Учреждения составлен протокол об адми­нистративном правонарушении по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ, который находится на рассмотрении в судебном участке № 3 Североморского судебного района Мур­манской области (дело № 5-148/2020).

Копия обращения в части доводов о несогласии с результатами служебной проверки и решения вопроса о привлечении сотрудников Инспекции к дисци­плинарной ответственности переадресована в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации».

Как прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда СОЦПРОФ Андрей Гаврилов: «Именно прокуратурой установлено нарушение закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», и в связи с этим выявлены нарушения прав профсоюза СОЦПРОФ. 

Однако странная позиция появилась у инспекции труда после обращения профсоюза, хотя и ожидаемая. Профсоюзу СОЦПРОФ сообщают, что ничего не нарушено, а сами в это время удовлетворяют представление прокурора. Где последовательность в действиях, уж если вы считаете, что ничего не нарушено, зачем тогда соглашаться с требованием прокуратуры? 

Видимо, когда выявляются нарушения в деятельности самой инспекции, ее задачей является не контроль соблюдения законов и принятия мер в отношении своих подчиненных, а написание формальных отписок. Подождем, какой ответ поступит из Роструда: опять отписка, или будут приняты меры реагирования по данным фактам?».

Дальше »

В Госдуме поддержали предложение привлекать к уголовной ответственности с 12 лет

Депутат Госдумы от «Единой России» Сергей Вострецов поддержал идею снижения возраста уголовной ответственности до 12 лет. Об этом парламентарий сообщил Агентству городских новостей «Москва».

«Я думаю, что в этом есть логика. Сегодня мы видим возросшее количество преступлений и жестокость в подростковой среде. Все равно система наказания создана не для того, чтобы наказать, а для профилактики. Но при снижении возраста уголовной ответственности школы должны детям четко разъяснять, что если вы считаете себя взрослыми и можете вести себя очень развязно, то знайте, что будете нести за это ответственность», - сказал Вострецов.

Кроме того, депутат напомнил, что выходил с инициативой о наказании родителей за плохое поведение детей в школах в целях защиты учителей.

«Родители должны отвечать за своих детей, и должны отвечать по полной. Снижая возрастной порог уголовной ответственности, надо усиливать и ответственность родителей, чтобы понимали: детей недостаточно родить, кормить, их нужно воспитывать», - заключил Вострецов.

Ранее на сайте Российской общественной инициативы предложили установить возраст, с которого гражданин может быть привлечен к уголовной ответственности, 12 лет в связи с увеличением детской преступности.

Источник

Дальше »

Процедура банкротства для граждан стала доступнее

«С 1 сентября вступил в силу закон, по которому процедура банкротства для граждан, если в их отношении прекращено исполнительное производство, стала проще. Не дай Бог, конечно, каждому доходить до банкротства, но иногда оно становится для человека спасительным. Всем нам сил и удачи», - отметил депутат Государственной Думы Сергей Вострецов.

Официальный портал Государственной Думы ассказывает о законе подробнее.

Кто сможет объявить себя банкротом?

С 1 сентября объявить себя банкротом бесплатно и не прибегая к судебной процедуре гражданин сможет в случае, если его долг составляет от 50 тыс. до 500 тыс. рублей, и если в отношении него прекращено исполнительное производство — то есть пристав не нашел ни имущества, на которое может быть обращено взыскание, ни денег.

Что дает такая процедура?

После объявления банкротом гражданин полностью освобождается от уплаты долга и процентов по нему и может вернуться к нормальной экономической жизни.

Кроме того, с момента подачи заявления о внесудебном банкротстве начисление пеней и штрафов по долгам прекращается, долг больше не растет.

Сколько стоит эта процедура?

Процедура банкротства через суд не всем по карману, так как затраты на нее составляют порядка 100 тыс. рублей. Внесудебная процедура по закону будет бесплатной.

Как оформить банкротство?

По новому закону оформить банкротство можно будет во внесудебном порядке, подав заявление через МФЦ.

Можно ли объявить себя банкротом повторно?

Оформить повторное банкротство возможно не ранее чем через 10 лет.

Дальше »

Очередное нарушение главврача Сергея Ломакина

Нерехтская межрайонная прокуратура Костромской области: «По указанным фактам в адрес ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» 02.07.2020 внесено представление, с результатами рассмотрения которого Вы вправе ознакомиться в Нерехтской межрайонной прокуратуре по истечению месяца с момента внесения». 

Профсоюзники обратились с заявлением в адрес главного врача ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ Сергея Ломакина. Они просили предоставить локальные нормативные акты по социально-трудовым вопросам.

Однако какого-либо ответа профсоюзники СОЦПРОФ так и не дождались, поэтому обратились с жалобой на бездействия должностного лица в Нерехтскую межрайонную прокуратуру.

По результатам проверки поступил ответ, в котором прокуратура сообщила: «Нерехтской межрайонной прокуратурой Ваше обращение по вопросам нарушения ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан, рассмотрено.

Установлено, что в ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» поступило заявление председателя Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Аникина Д.Б. по вопросам предоставления информации, связанной с оплатой и охраной труда, предоставления копий документов, в отношении работников, состоящих в данной организации.

Согласно информации, предоставленной ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ», ответ на указанное заявление Аникину Д.Б. не давался.

Таким образом, учреждение нарушило положения, предусмотренные ч. 1 ст. 17, ч. 1 ст. 19 Федерального закона 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»».

Мы получили комментарий председателя Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрия Аникина: «Это уже не первое нарушение, которое выявлено прокуратурой. 

Учреждение возглавляет главный врач Сергей Ломакин, который также является депутатом фракции (депутатского объединения) "ЕДИНАЯ РОССИЯ" и занимает должность в органе власти: заместитель председателя Комиссии по социальным вопросам. Но, как видим, соответствующих выводов руководство учреждения видимо делать, так и не собирается.

Согласитесь, как-то странно получается: человек является членом комиссии по социальным вопросам, должен, вроде, содействовать в решении возникающих вопросов, а тут допускаются нарушения закона «О профсоюзах» и прав профсоюза. По моему субъективному мнению, это как-то не вяжется с депутатской деятельностью.

Профсоюзники решили обратиться в органы власти с заявлением о привлечении Сергея Ломакина к дисциплинарной ответственности и к председателю партии Д.А. Медведеву. А в партии, полагаю, должны задуматься и принять необходимые меры, поскольку данный депутат является заместитель председателя Комиссии по социальным вопросам, да еще и руководителем медицинского учреждения, и допускает подобные нарушения действующего законодательства и прав профсоюза».

Дальше »

За что уволили чиновника Нижегородской Рострудинспекции

По жалобе Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ прокуратурой Нижегородской области проведена проверка. 

По результатам проверки в адрес ООПРОО СОЦПРОФ из Прокуратуры поступил ответ: «Факты выявленных нарушений включены в обобщенное представление врио руководителя Инспекции, должностному лицу, допустившему указанные нарушения, подготовлено уведомление о явке для возбуждения дела об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ».

Получив ответ, профсоюзники обратились в Роструд о проведении служебной проверки и привлечении виновных должностных лиц инспекции к дисциплинарной ответственности. Каково же было их удивление, когда из Роструда поступил ответ: «Представление прокурора по состоянию на 26 мая 2020 года в Гострудинспекцию не поступало». 

Профсоюзникам снова пришлось обратиться с жалобой в прокуратуру Нижегородской области. И вот прокуратурой рассмотрено обращение о привлечении сотрудников Государственной инспекции труда в Нижегородской области (далее - Инспекция) к административной ответственности и по иным вопросам.

В ответе прокурор сообщил: «В рамках проверки по обращению в действиях должностных лиц Инспекции выявлены нарушения порядка рассмотрения обращений граждан, в связи с чем факты выявленных нарушений включены в обобщенное представление врио руководителя Инспекции, должностному лицу, допустившему указанные нарушения, направлено уведомление о явке для возбуждения дела об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ.

Вследствие принятия мер, направленных на недопущение распространения коронавирусной инфекции, должностному лицу направлено уведомление о переносе даты возбуждения дела об административном правонарушении. 

Поскольку в настоящее время срок давности привлечения к административной ответственности, установленный ст. 4.5 КоАП РФ истек, прокуратурой области вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, которое прилагается.

Дополнительно сообщаю, что представление прокуратуры области, содержащее факты выявленных нарушений по Вашему обращению, рассмотрено, удовлетворено, должностное лицо, допустившее нарушение при отправке почтовой корреспонденции уволено из контролирующего органа». 

Дальше »