Формирование и деятельность центров компетенций для повышения производительности труда, создаваемых как благо для роста экономики РФ, без сохранения и дальнейшего усовершенствования хотя бы действующих институтов экономического обеспечения хозяйственной деятельности большинства предприятий будет невозможно.
Также следует понимать, что любые масштабные инновации, направленные на разработку и последующее внедрение совершенно новых технологий, оборудования, а также процессов, способствующих росту производительности предприятия не должны ухудшать положение самих работников (условия труда, заработная плата).
Создание подобных центров потребует не только переподготовки достаточно большого количества специалистов экономической сферы, а также сферы бизнеса, для их работы в таких центрах, но и разработки новых показателей экономической эффективности, реально отражающих статус и уровень развития любого из предприятий.
Создание подобных центров потребует не только переподготовки достаточно большого количества специалистов экономической сферы, а также сферы бизнеса, для их работы в таких центрах, но и разработки новых показателей экономической эффективности, реально отражающих статус и уровень развития любого из предприятий.
Например, одним из таких критериев оценки может стать соотношение увеличения заработной платы к росту производительности труда.