В ходе проведения проверки главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы фельдшеров и водителей ОСМП не были направлены МК ППО СОЦПРОФ в установленный срок, поскольку не были найдены. Об этом сообщается в ответе Государственной инспекции труда в Костромской области.
Теперь коротко и по порядку о данной ситуации. Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась к главному врачу учреждения с заявлением, в котором просила предоставить копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, графики работы выездных бригад скорой медицинской помощи.
Часть документов учреждением была предоставлена, но с нарушением сроков. Графики работы предоставлены не были, указания причин не предоставления в ответе главного врача почему-то не содержалось. Профсоюзники обратились с заявлением в Государственную инспекцию труда.
По результатам проверки в адрес профсоюзников поступил ответ, в котором сообщается: «Заявление получено ОГБУЗ «Судиславская районная больница», о чем свидетельствует штамп ОГБУЗ «Судиславская районная больница» на заявлении МК ППО СОЦПРОФ с датой получения.
В ходе проверки ОГБУЗ «Судиславская районная больница» представлено сопроводительное письмо, согласно которому ОГБУЗ «Судиславская районная больница» направило в МК ППО СОЦПРОФ копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, копии табелей учета рабочего времени.
В ходе проведения проверки главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы фельдшеров и водителей ОСМП не были направлены МК ППО СОЦПРОФ в установленный срок, поскольку не были найдены.
Главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы работников отделение СМП направлены в МК ППО СОЦПРОФ посредством электронной почты на электронный адрес по истечении двух месяцев. К объяснению главного врача приложены соответствующие скриншоты.
Таким образом, нарушение срока направления документов ОГБУЗ «Судиславская районная больница» по заявлению МК ППО СОЦПРОФ, является нарушением ч. 1,2 ст. 370 Трудового Кодекса РФ, ч. 1 ст. 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности за допущенные нарушения».
Как прокомментировал происходящее председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Это уже не первое и даже не пятое нарушение, которое выявлено надзорными и контролирующими органами. Ситуация не меняется, видимо главный врач Леонид Ершов решил изучить действующее законодательством посредством уплаты штрафов и изучения предписаний соответствующих органов.
Может, дешевле будет купить трудовой кодекс РФ и закон о «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»? Хотя ему как руководителю видней, что лучше штрафы или изучение нормативной базы».
Теперь коротко и по порядку о данной ситуации. Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась к главному врачу учреждения с заявлением, в котором просила предоставить копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, графики работы выездных бригад скорой медицинской помощи.
Часть документов учреждением была предоставлена, но с нарушением сроков. Графики работы предоставлены не были, указания причин не предоставления в ответе главного врача почему-то не содержалось. Профсоюзники обратились с заявлением в Государственную инспекцию труда.
По результатам проверки в адрес профсоюзников поступил ответ, в котором сообщается: «Заявление получено ОГБУЗ «Судиславская районная больница», о чем свидетельствует штамп ОГБУЗ «Судиславская районная больница» на заявлении МК ППО СОЦПРОФ с датой получения.
В ходе проверки ОГБУЗ «Судиславская районная больница» представлено сопроводительное письмо, согласно которому ОГБУЗ «Судиславская районная больница» направило в МК ППО СОЦПРОФ копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, копии табелей учета рабочего времени.
В ходе проведения проверки главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы фельдшеров и водителей ОСМП не были направлены МК ППО СОЦПРОФ в установленный срок, поскольку не были найдены.
Главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы работников отделение СМП направлены в МК ППО СОЦПРОФ посредством электронной почты на электронный адрес по истечении двух месяцев. К объяснению главного врача приложены соответствующие скриншоты.
Таким образом, нарушение срока направления документов ОГБУЗ «Судиславская районная больница» по заявлению МК ППО СОЦПРОФ, является нарушением ч. 1,2 ст. 370 Трудового Кодекса РФ, ч. 1 ст. 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности за допущенные нарушения».
Как прокомментировал происходящее председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Это уже не первое и даже не пятое нарушение, которое выявлено надзорными и контролирующими органами. Ситуация не меняется, видимо главный врач Леонид Ершов решил изучить действующее законодательством посредством уплаты штрафов и изучения предписаний соответствующих органов.
Может, дешевле будет купить трудовой кодекс РФ и закон о «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»? Хотя ему как руководителю видней, что лучше штрафы или изучение нормативной базы».