Депутат Вострецов вручил ветеранам труда продуктовые наборы в честь 1 Мая

Депутат Госдумы Сергей Вострецов поздравил ветеранов труда с наступающим 1 Мая. К Празднику Весны и Труда парламентарий подарил ветеранам Кировского, Красносельского и Петродворцового районов Санкт-Петербурга продуктовые наборы. Всего депутат и его помощники развезли 300 подарков. В набор вошли сахар, сгущенка, тушенка, гречка, макароны, чай, печенья, растительное масло.

Сергей Вострецов поздравил ветеранов труда 1 мая

«Несмотря на все неприятности, праздники никто не отменял. Только упорный труд делает нас людьми и помогает преодолеть все преграды. Сегодня на передовой медики, но и без всех других служб, которые обеспечивают нашу жизнедеятельность, жить было бы нельзя.

Депутат Вострецов вручил ветерану продуктовый набор

Их труд, может, и не заметен, но очень важен. Это и энергетики, обеспечивающие тепло и свет в наших домах. Это учителя и воспитатели детских садов, труд которых сегодня становится особенно почитаем, когда все мы остались один на один на длительное время со своими ребятишками.

Поздравление с 1 мая от Депутата Госдумы Вострецова

Сейчас мы еще раз осознали, какая это непростая работа — воспитывать и учить детей. Я и моя команда решили отметить Первомай, праздник людей труда, и в это непростое время поддержать тех, кто многие годы своим трудом поддерживал наше государство», — прокомментировал Сергей Вострецов.

Источник: Федеральное агентство новостей

Дальше »

В Госдуме рассказали, зачем Навальному фейковые профсоюзы

Алексей Навальный создает фейковые профсоюзы в целях политической борьбы, чем вредит реальным защитникам прав трудящихся. Такое мнение высказал депутат Государственной думы Сергей Вострецов в онлайн-эфире Медиагруппы «Патриот».

«К сожалению, один из самых наших «видных» в кавычках оппозиционеров Леша Навальный пытается такие профсоюзы создавать. Конечно, они организуются не с целью [защиты] прав трудящихся, а с целью политической борьбы.

Навальный и Васильева

Наверное, честнее было бы, если бы они формировались политическими партиями, потому что для настоящих профсоюзов это создает большую проблему», — отметил парламентарий.

По словам Вострецова, основной площадкой для работы либеральных профсоюзов остаются соцсети и за свои публикации они могут быть привлечены к ответственности как распространители фейков.

«Они не решают проблемы, а только усугубляют их. Я думаю, можно назвать их пятой колонной в нашем государстве», - подчеркнул депутат.

Дальше »

В каких условиях работает медперсонал скорой помощи Костромской области

«На 2020-2021 гг. запланирован ремонт отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ с предусмотрением в наборе помещений дополнительных мест для отдыха сотрудников, гардеробной для размещения шкафов для хранения личной и специальной одежды сотрудников, оборудованием душевой». Такой ответ поступил в адрес Общероссийского профсоюза СОЦПРОФ работников здравоохранения от главного врача ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ Сергея Ломакина.

Теперь по порядку. Профсоюзники СОЦПРОФ посчитали, что помещение отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ не соответствует требованиям СанПиН: стены имеют сколы, в некоторых местах краска просто отваливается, есть протечки на потолке и стенах.
отделение скорой помощи Нерехтской больницы

Количество шкафов должно быть равным 100% списочного состава медицинского и технического персонала, однако и здесь имеются нарушения СанПиН, так как количество шкафов не соответствует фактическому количеству работников.

В связи с этим профсоюзники СОЦПРОФ обратились в адрес учреждения с заявлением, в котором просили предоставить информацию, каким образом обеспечено санитарно-бытовое обслуживание работников выездных бригад скорой медицинской помощи в ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ (наличие душевых, раздельных шкафчиков для хранения санитарной одежды и т.д.).

В своем ответе главный врач учреждения сообщил: «По вопросу санитарно-бытового обслуживания работников выездных бригад скорой медицинской помощи сообщаю следующее. В здании отделения скорой медицинской помощи имеются две комнаты отдыха фельдшеров, комната отдыха водителей, комната для приема пищи, 8 шкафов для раздельного хранения личной и специальной одежды.

На 2020-2021 гг. запланирован ремонт отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ с предусмотрением в наборе помещений дополнительных мест для отдыха сотрудников, гардеробной для размещения шкафов для хранения личной и специальной одежды сотрудников, оборудованием душевой. В настоящее время проходит процедура согласования проведения ремонтных работ».

Как прокомментировал ситуацию председатель Общероссийского профсоюза СОЦПРОФ работников здравоохранения Дмитрий Аникин: «Проблема возникла не сейчас, и даже не месяц и не три назад, она уже неоднократно озвучивалась не только профсоюзниками. Но, как видим из ответа, её еще только планируют решать.

У нас имеются фотографии отделения скорой медицинской помощи, на которых видно, что на стенах потрескалась и отслаивается краска, имеются протечки на стенах и потолке. А ведь согласно СанПиН поверхность стен и потолков помещений должна быть гладкой, без дефектов, легкодоступной для влажной уборки и устойчивой к обработке моющими и дезинфицирующими средствами.

Условия работы врачей скорой помощи

Возникает закономерный вопрос: как на таких стенах проводят эту самую влажную уборку и обработку, тем более в нынешних условиях?

Нерехтская больница Костромской области

Согласно того же СанПиН, устранение текущих дефектов отделки (ликвидация протечек на потолках и стенах, следов сырости, плесени, заделка трещин, щелей, выбоин, восстановление отслоившейся облицовочной плитки, дефектов напольных покрытий и других) должно проводиться незамедлительно. Я полагаю, что об этом главный врач знает не хуже меня. А если знает, то почему отделение доведено до такого состояния, и ремонт еще только запланирован?

Что касается шкафов, то, насколько мне известно, в отделении скорой медицинской помощи Нерехтской ЦРБ работает порядка 30 фельдшеров выездных бригад, 4 фельдшера по приему вызовов и водители санитарных автомобилей. Согласно того же СанПиН количество шкафов следует принимать равным 100% списочного состава медицинского и технического персонала.

Работники должны быть обеспечены двухсекционными закрывающимися шкафами, обеспечивающими раздельное хранение домашней и рабочей одежды. Однако, как видим из ответа, таких шкафов только восемь.

Поэтому также возникает закономерный вопрос: как эти шкафы делят между собой работники, если у каждого должен быть свой? По данным фактам нами направлены соответствующие заявления в надзорные и контролирующие органы власти о проведении проверки».
Ответ главного врача Сергея Ломакина

Дальше »

Профсоюз работников образования

Есть ли в современной России профсоюз, способный эффективно защищать педагогов?

Такой вопрос регулярно звучит в педагогическом сообществе. И ответ на него чаще отрицательный. Некоторые профсоюзы в образовании уже заработали себе плохую репутацию, благодаря им педагоги больше никому не верят. А зря!

Разберёмся, с какими же проблемами сегодня сталкиваются учителя школ, воспитатели детских садов, преподаватели вузов и колледжей?

Во-первых – это давление со стороны работодателей, директоров, заведующих, ректоров и т.д. На педагога часто вешают социальные обязанности, которые не предусмотрены ни Законом об образовании, ни должностными инструкциями.

Профсоюз работников образования учителей и педагогов

От педагога хотят, чтоб он стал нянькой не только для воспитанника, но и для всей его семьи! От педагога требуют заполнения большого количества бумаг, которые не нужны ни детям, ни самим педагогам, часто они вообще не связаны с образовательным процессом.

Обычным делом для работников являются прерванные отпуска. На любых субботниках, при ремонте школ и детсадов педагоги — это бесплатная рабсила. При отказе работодатель грозит снизить нагрузку, составить неудобное расписание, лишить стимулирующих.

Во-вторых. Про выплаты стимулирующих только ленивый не писал, часто их получают приближённые к администрации, а не те, кто заслуживает. Причём ценится большое количество красиво оформленных бумаг, реальная живая работа с детьми, со студентами никому не интересна.

В-третьих, растёт давление со стороны детей и их родителей. При любой спорной ситуации, любой жалобе на педагога, директора чаще не стремятся разобраться, им не важно, кто прав, от педагога просто избавляются. Все заслуги, достоинства, годы труда просто перечёркиваются! Нет человека- нет проблемы!

Поэтому среди педагогов бытует мнение, что бороться за свои права бесполезно. Но многие ли пытались это сделать? Не на словах, а реально, с привлечением специалистов профсоюзов? И есть ли такой профсоюз, способный помочь?

Если вы готовы защищать свои трудовые права, присоединяйтесь к Профсоюзу СОЦПРОФ работников образования. Профсоюзники помогут отстоять ваши права, защитит от произвола работодателей, заставит их соблюдать законы.

Специалисты профсоюза не занимаются пиаром, они реально представляют интересы педагогов в судах, привлекают к решению проблем прокуратуру, надзорные органы и органы власти. Наш практический опыт позволяет решать многие проблемы, мы соблюдаем действующее законодательство и заставляем работодателей делать то же самое.

Присоединяйтесь к Профсоюзу СОЦПРОФ работников образования! Защитим наши права вместе!
Дальше »

Как пропадают графики сменности скорой помощи в Судиславской больнице

В ходе проведения проверки главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы фельдшеров и водителей ОСМП не были направлены МК ППО СОЦПРОФ в установленный срок, поскольку не были найдены. Об этом сообщается в ответе Государственной инспекции труда в Костромской области.

Теперь коротко и по порядку о данной ситуации. Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась к главному врачу учреждения с заявлением, в котором просила предоставить копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, графики работы выездных бригад скорой медицинской помощи.

График работы скорой помощи

Часть документов учреждением была предоставлена, но с нарушением сроков. Графики работы предоставлены не были, указания причин не предоставления в ответе главного врача почему-то не содержалось. Профсоюзники обратились с заявлением в Государственную инспекцию труда.

По результатам проверки в адрес профсоюзников поступил ответ, в котором сообщается: «Заявление получено ОГБУЗ «Судиславская районная больница», о чем свидетельствует штамп ОГБУЗ «Судиславская районная больница» на заявлении МК ППО СОЦПРОФ с датой получения.

В ходе проверки ОГБУЗ «Судиславская районная больница» представлено сопроводительное письмо, согласно которому ОГБУЗ «Судиславская районная больница» направило в МК ППО СОЦПРОФ копии табелей учета рабочего времени, копии расчетных листков, копии табелей учета рабочего времени.

В ходе проведения проверки главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы фельдшеров и водителей ОСМП не были направлены МК ППО СОЦПРОФ в установленный срок, поскольку не были найдены.

Главный врач ОГБУЗ «Судиславская районная больница» письменно пояснил, что графики работы работников отделение СМП направлены в МК ППО СОЦПРОФ посредством электронной почты на электронный адрес по истечении двух месяцев. К объяснению главного врача приложены соответствующие скриншоты.

Таким образом, нарушение срока направления документов ОГБУЗ «Судиславская районная больница» по заявлению МК ППО СОЦПРОФ, является нарушением ч. 1,2 ст. 370 Трудового Кодекса РФ, ч. 1 ст. 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности за допущенные нарушения».

Как прокомментировал происходящее председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Это уже не первое и даже не пятое нарушение, которое выявлено надзорными и контролирующими органами. Ситуация не меняется, видимо главный врач Леонид Ершов решил изучить действующее законодательством посредством уплаты штрафов и изучения предписаний соответствующих органов.

Может, дешевле будет купить трудовой кодекс РФ и закон о «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»? Хотя ему как руководителю видней, что лучше штрафы или изучение нормативной базы».
Дальше »

В Забайкальском крае медицинских работников отправили по домам

В Общероссийский профсоюз СОЦПРОФ работников здравоохранения обратились члены профсоюза СОЦПРОФ, 20 апреля 2020 года их ознакомили под роспись с приказом № 133 от 20.04.2020 года по ГУЗ «Борзинская ЦРБ», который издал главный врач Дугоржап Доржиев.

Как указано в приказе: «на основании акта от 17.04.2020 г. № 7 внутри организационной комиссии ГУ3 «Борзинская ЦРБ», в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю: Объявить простой по независящим от работника и работодателя причинам для нижеперечисленных работников с 21.04. по 30.04.2020 г.: Отделу кадров ознакомить работников с настоящим приказом под личную подпись.

При возникновении необходимости досрочного отзыва работника из простоя уведомления рассылать путем СМС или уведомлять через сотовую связь. Главному бухгалтеру произвести оплату времени простоя в размере 2/3 оклада работников согласно табелю учета рабочего времени».

Медицина в Забайкальском крае

Из приказа так же следует, что в простой отправляются врач-акушер-гинеколог, врач-хирург, врач-стоматолог, врачи – педиатры, медицинские сестры из детской поликлиники, рентгенолаборант, фельдшеры лаборанты и т.д., всего 67 работников.

Прокомментировать ситуацию мы попросили председателя Общероссийского профсоюза СОЦПРОФ работников здравоохранения Дмитрия Аникина: «Я связывался с главным врачом Дугоржапом Доржиевым, в телефонной беседе он подтвердил, что такой приказ действительно им издан.

На мой вопрос: будет ли он его отменять, так как приказ, по моему мнению, противоречит заявлениям Президента РФ В.В. Путина, он пояснил, что приказ отменять не будет, так как медицинские учреждения не включены в Указ Президента РФ, а значит, нерабочие дни на них не распространяются.

Складывается такое впечатление, что главному врачу Дугоржапу Доржиеву Указы Президента РФ не указ. Мало того, что учреждение под его руководством накопило кредиторскую задолженность 35 миллионов рублей, так он, по-видимому, добивается, чтобы еще и медицинские работники начали увольняться.

Посудите сами: оклад медицинской сестры в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» составляет 4945 рублей. Давайте посчитаем, сколько она получит на руки: 2/3 от оклада - это 3313 рублей, при условии, что она находилась на простое месяц, а за десять дней??? Даже имеющим статус безработного установили выплаты в 12 130 рублей в месяц.

Видимо проблем с медицинскими кадрами в учреждении не существует. Может уже пора губернатору Забайкальского края Александру Осипову наводить порядок в учреждениях здравоохранения края, которыми руководят подобные главные врачи и принимать решения об их увольнении, пока они еще не развалили все окончательно?

По данному факту нами направлены соответствующие заявления в адрес Правительства и Минздрава РФ о принятии соответствующих мер и установлении контроля над подобными фактами в регионах».

Как создать медицинский профсоюз?


Дальше »

Архангельской инспекции труда внесли представление, что дальше

Как мы информировали наших читателей ранее, основанием для жалобы в Прокуратуру Архангельской области послужило не предоставление ответа Государственной инспекцией труда в Архангельской области в установленные сроки Профсоюзу СОЦПРОФ. И вот по результатам проверки профсоюзная организация получила ответ от Прокуратуры Архангельской области.

В нём указано, что на поступившее из Роструда обращение о несогласии с результатами ранее проведенной проверки инспекцией труда Архангельской области дан ответ от 15.01.2020 года об организации служебной проверки, а после и от 19.02.2020 года о её результатах и принятых мерах в отношении работодателя и привлечении должностного лица ГИТ к дисциплинарной ответственности. Однако проинформирован об этом был только сотрудник войсковой части, в интересах которого Профсоюз и обращался в прокуратуру.

Архангельская инспекция труда

Если точнее, то в нарушение Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в ответе инспекции труда Архангельской области нет ссылки на продление срока для осуществления проверки по существу, уведомление о результатах её проведения направлено несвоевременно и только сотруднику, чьи права были нарушены. Указанное нарушение и явилось основанием для внесения Прокуратурой области представления руководителю Инспекции.

Данную информацию прокомментировал главный технический инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Валерий Андриякин: «Как видим, обращение профсоюза оказалось обоснованным, и проверка Прокуратуры это подтвердила. Однако это уже не первое нарушение действующего законодательства со стороны инспекции труда в Архангельской области.

Самое интересное то, что инспекция труда выявила нарушения в действиях своего сотрудника при проведении проверки, но при этом другой сотрудник ещё раз допустил нарушение закона, но уже при направлении ответа о результатах проведённой им проверки. Напрашивается вопрос: разве такое возможно?

Как видите, возможно, и происходит это, полагаю, из-за расхлябанности и безответственности сотрудников Государственной инспекции труда, а также отсутствия должного контроля со стороны её руководителя Анны Гиеш. Очевидно, что соответствующих выводов ни со стороны сотрудников, ни со стороны руководителя так и не сделано.

Поэтому от Профсоюза СОЦПРОФ уже направлено соответствующее заявление в Роструд о наведении порядка в Государственной инспекции труда в Архангельской области. Теперь будем ждать результатов очередной проверки».
Дальше »

Какие выплаты получат врачи и медработники за борьбу с коронавирусом

Председателем Правительства России Михаилом Мишустиным утверждены правила предоставления межбюджетных трансфертов субъектам Российской Федерации на софинансирование в полном объёме стимулирующих выплат медицинским работникам, оказывающим помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

На выплаты стимулирующего характера, которые будут осуществляться медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, Правительством России выделено 50 миллиардов рублей.

Доплата врачам и медработникам за работу в условиях коронавируса COVID-19

Согласно Правилам выплаты работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь, составят: врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц.

Выплаты работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в условиях стационара составят: врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

После выхода данного Постановления в адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от членов профсоюза, которые работают в различных медицинских учреждениях и являются как медицинскими работниками, так и работниками по иным профессиям, поступают вопросы.

А именно: почему данные выплаты являются стимулирующими, а не компенсационными, поскольку данная выплата по своему характеру является доплатой за работу во вредных и опасных условиях труда? И каким образом в регионах будут устанавливаться выплаты, указанные в Правилах?

Причиной обращения в Профсоюз СОЦПРОФ стало беспокойство людей тем, что, по их мнению, не все работники получат соответствующие выплаты, к примеру, работники скорой медицинской помощи. А получат их только те, кто непосредственно работает с гражданами, инфицированными новым коронавирусом COVID-19.

По информации медработников, в учреждениях уже принимаются локальные нормативные акты, в которых планируется установление выплат только за фактически отработанное время пребывания с больным. При этом, по их мнению, отсутствует документ, который бы регламентировал выделение из рабочего времени периоды работы с больными.

В Правилах речь также идёт об одном периоде оплаты - месяц, порядок разделения месяца на иные периоды не определён. Размер доплат уже дифференцирован Правительством в зависимости от должности, в связи с этим дополнительная самовольная дифференциация размера выплат нормативно также не определённа. В документе отсутствует отсылочная норма: «на усмотрение главного врача».

Медработники полагают, что единообразие должно быть ключевым моментом при применении Постановления Правительства РФ в регионах, и недопустимо разночтение требований нормативного правового акта.

В связи с этим профсоюзная организация направила в Правительство РФ соответствующее заявление, в котором просит разъяснить некоторые вопросы о том, как должно исполняться на местах данное Постановление и к какому виду выплат стимулирующего или компенсационного характера относится данная доплата.

Как создать профсоюз медработников
Профсоюз медицинских работников СОЦПРОФ обратился в Правительство РФ
Обращение профсоюза медработников к Правительству РФ


Дальше »

Зарплата в Минусинской больнице согласно Майским Указам Президента РФ

«Изучение ответа КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» свидетельствует о неполном предоставлении сведений по Вашему обращению, что является нарушением действующего законодательства. Выявленное нарушение будет включено в обобщенное представление на имя главного врача КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница». Об этом уведомила Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ Минусинская межрайонная прокуратура.

Теперь по порядку о ситуации. Профсоюзники обратились в адрес КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» с просьбой предоставить им информацию о том, соответствует ли заработная плата врачей, среднего и младшего медицинского персонала Майским Указам Президента РФ, и сколько помесячно она составила для каждой категории медицинских работников. Однако вместо объективного, своевременного и всестороннего ответа по существу поставленного вопроса получили пространную отписку с указанием процентов, а не конкретных зарплат.
Сколько получают врачи в Минусинской больнице

Тогда профсоюзники обратились в Минусинскую межрайонную прокуратуру. Согласно действующему законодательству гражданин имеет право при рассмотрении обращения должностным лицом получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, что закреплено в статье 5 Федерального закона № 59-ФЗ.

Из прокуратуры в адрес профсоюзников поступил ответ, в котором заместитель прокурора сообщила: «По результатам рассмотрения Вашего заявления доводы последнего частично нашли свое подтверждение.

Так, изучение ответа КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» свидетельствует о неполном предоставлении сведений по Вашему обращению, что является нарушением действующего законодательства. Выявленное нарушение будет включено в обобщенное представление на имя главного врача КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница».

Как прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Андрей Гаврилов: «Как видим, факты указанные профсоюзниками подтвердились, прокуратурой будет внесено представление. Судя по тому, что оно обобщенное, можно предположить - это не единственное выявленное нарушение действующего законодательства РФ в данном учреждении.

Со своей стороны нами направлено соответствующее заявление в адрес Министерства здравоохранения Красноярского края о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности. И по-прежнему ждём ответа с указанием реальных зарплат медицинского персонала данного учреждения».

Профсоюз здравоохранения СОЦПРОФ
Дальше »

Что скрывают в Судиславской больнице

В очередной раз администрацией ОГБУЗ Судиславская районная больница нарушены права первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская районная больница на получение информации в установленные сроки, которые предусмотрены Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности. Об этом уведомила первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ Государственная инспекция труда в Костромской области.

Первичка СОЦПРОФ обратилась с заявлением к главному врачу учреждения Леониду Ершову о предоставлении документов по специальной оценке условий труда. В своем заявлении профсоюзники указали почтовый адрес, по которому документы необходимо было направить непременно на бумажном носителе.

Однако вместо документов получили ответ: «В соответствии с Вашим Заявлением о предоставлении заверенных копий документов о СОУТ сообщаем о готовности данных документов и просим указать в какой форме представить данные материалы». Прочитав данное обращение, профсоюзники задались закономерным вопросом: отписка или читать не умеют?


Профсоюзники ответили учреждению и попросили еще раз более внимательно прочитать их заявление, так как вся необходимая информация там указана. Не получив документов в установленные сроки, профсоюзники обратились с заявлением в Государственную инспекцию труда в Костромской области.

По результатам проверки в их адрес поступил ответ, в котором сообщается: «В ходе проверки ОГБУЗ «Судиславская районная больница» представлено сопроводительное письмо, согласно которому ОГБУЗ «Судиславская районная больница» направило в СОЦПРОФ копии документов по специальной оценке условий труда.

К указанному сопроводительному письму приложен реестр отправки служебных писем согласно которому, в ответ на заявление на адрес СОЦПРОФ направлен пакет документов. На реестре отправки служебных писем имеется штамп отделения почты России, согласно которому документы в адрес СОЦПРОФ были направлены с нарушением сроков.

Таким образом, нарушение срока направления документов ОГБУЗ «Судиславская районная больница» по заявлению СОЦПРОФ, является нарушением Трудового Кодекса РФ, Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности за допущенные нарушения».

Как прокомментировал ситуацию председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Данная ситуация напоминает мне старый анекдот про ложечки. Серебряные ложки-то нашлись, а осадок остался! Так и здесь, после проверки документы нашлись, только до профсоюзников они так и не дошли и вот уже третий месяц лежат в почтовом отделении, откуда были отправлены.

Получается, отправили и забыли. Во всей этой ситуации непонятна позиция администрации, которая не утруждает себя даже тем, чтобы отслеживать то, что направляет. По-видимому, оплачивать очередной административный штраф, намного выгодней, чем контролировать своих подчиненных. Причины, по которым документы были не доставлены в адрес первички, нами сейчас выясняются».

Дальше »

В Госдуме призвали контролировать цены на продукты и средства защиты

Установить жесткий контроль за торговыми организациями, поднимающими цены на фоне эпидемии коронавируса, предложил депутат Госдумы Сергей Вострецов.

Парламентарий напомнил, что президент в качестве одной из мер, поддерживающих деловую активность, предписал контролирующим органам снизить число проверок. Более того, предприниматели, чтобы сохранить свой бизнес и рабочие места, получили солидные налоговые и кредитные льготы в рамках антикризисных мероприятий.

Все предприятия, торгующие продовольствием и предметами первой необходимости, продолжают работать и вести хозяйственно-экономическую деятельность в период вынужденных отпусков.

«Однако некоторые торгаши, видимо, решили сорвать куш, обогатиться на людях, оказавшихся в сложной экономической ситуации, и взвинтили цены на продукты и медицинские маски. Председатель Госдумы Вячеслав Володин на совещании фракции «Единая Россия» с правительством сообщил, что в ряде сетей, таких как «Пятерочка», «Лента», «Магнит», отпускная цена на плодоовощную продукцию превосходит закупочную порой «более чем в 500 раз». Этот откровенный грабеж населения нужно немедленно остановить», – считает депутат, его слова передает корреспондент Федерального агентства новостей.

Россияне из разных регионов страны обращаются к Сергею Вострецову, как к главе Объединения профсоюзов РФ «Соцпроф», с просьбой решить проблему роста цен.

«В сложившихся условиях считаю единственно правильным — провести внеплановые проверки всех торговых организаций, замеченных в завышении цен, силами контрольных, надзорных и правоохранительных структур. И вношу законодательную инициативу: наделить прокуратуру правом инициировать безотлагательные межведомственные проверки при получении от граждан обращений о фактах завышения цен с приложением фотографий соответствующих ценников на товары».

По мнению депутата, в состав межведомственной группы могут входить представители прокуратуры, ФАС, ФНС, МВД и Роспотребнадзора.

«Если информация о необоснованном повышении розничных цен подтвердится, в каждом конкретном случае логично рассмотреть вопрос о возбуждении административных или даже уголовных дел в отношении руководителей торговых организаций», — убежден Сергей Вострецов.

Депутат отметил, что благополучие людей должно стоять на первом месте.

«Похоже, некоторые представители торговли, прикрываясь сказочками о рынке, мол, раз что-то раскупают – возьмут и подороже, стали терять совесть, забыли, в каких условиях оказалось большинство жителей страны.

Между прочим, во всех самых либеральных странах, государство усилило свою регулирующую роль, чтобы с наименьшими потерями выйти после эпидемии коронавируса. А руководству России тем более пора власть употребить», – резюмировал Вострецов.

Дальше »

Правительство РФ откликнулось на коллективное письмо работников почты

Как мы сообщали нашим читателям ранее, в адрес Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ поступило коллективное обращение от работников почтовой связи. В обращении они сообщали о проблемах, которые у них имеются и просили вмешаться в сложившуюся ситуацию и обратиться от их имени в надзорные и контролирующие органы, а также в органы власти.

Обращение коллектива работников почты для рассмотрения по существу и принятия мер реагирования было перенаправлено в различные ведомства, в том числе и в Правительство РФ.

Коллективное письмо в Правительство России

Как указано в ответе Правительства Российской Федерации: «Сообщаем, что Ваше обращение, поступившее в Аппарат Правительства Российской Федерации, рассмотрено и в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» направлено в АО «Почта России», Прокуратуру Красноярского края, Роструд, Минкомсвязь России».
Обращение работников Почта России
Мы получили комментарий от председателя Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Дмитрия Аникина: «Со своей стороны мы проинформировали Правительство РФ о том, что происходит.

Обращение перенаправлено в органы, которые уполномочены проводить соответствующие проверки. Будем ждать ответов о результатах рассмотрения нашего обращения и обращения работников почтовой связи». А мы естественно будем держать в курсе происходящего наших читателей.

Профсоюз работников почты
Дальше »

Приостановка медосмотров из-за коронавируса поставила под угрозу работу тысяч предприятий

Депутат Государственной думы Сергей Вострецов рассказал Федеральному агентству новостей о жалобах работников и работодателей, поступивших в объединение профсоюзов России «Соцпроф», которое он возглавляет.

Правительство еще в марте приняло распоряжение, которым приостановило проведение профилактических медосмотров и диспансеризацию населения. Руководство многих регионов, следуя этому распоряжению, отменило и обязательные медосмотры, которые проводятся на множестве предприятий страны. Сергей Вострецов считает такие действия чиновников перегибом.

«Есть такая пословица: заставь дурака молиться, он и лоб расшибет. Сейчас происходит именно это. Во вчерашнем выступлении президент РФ Владимир Путин призвал помогать в первую очередь тем компаниям, которые поддерживают занятость, которые продолжают работать. Но в трудовой сфере происходят странные события.

медосмотр коронавирус

Многие чиновники на местах решили, что профилактические медосмотры — это то же самое, что обязательные медосмотры по трудовому законодательству, и приостановили и их проведение. Как результат, компании, в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса, обязаны не допускать и отстранять от работы работников, не прошедших медосмотры».

Законодательство предусматривает большое количество обязательных медосмотров: медосмотр при поступлении на работу, периодический, внеочередной, обязательные медицинские осмотры в начале, в течение, в конце рабочего дня.

Медосмотры проходят работники на рабочих местах с вредными и опасными условиями, а их, по результатам специальной оценки условий труда, более 6 миллионов. Их проходят работники, связанные с пищевым производством и торговлей. Весь спектр осмотров осуществляется в отношении работников транспортных предприятий.

«Каждый должен примерить на себя, а захочет ли он, чтобы его вез в общественном транспорте водитель, который не прошел медосмотр? Медосмотры должны проходить и работники электростанций, в том числе атомных, и гражданский персонал войсковых частей Минобороны и пограничных войск, работники всего оборонно-промышленного комплекса.

Отмена этих мер ставит под угрозу жизнь и здоровье граждан и, более того, безопасность всего государства», — уверен Вострецов.

Парламентарий пообещал принять все возможные меры, чтобы возобновить проведение обязательных медосмотров во всех регионах России.

«Отдельные региональные чиновники поставили бизнес перед выбором: или рисковать здоровьем работников и окружающих, или закрыть бизнес. В наш профсоюз поступает большое количество обращений от работников и работодателей с вопросом «что же делать в этой ситуации?» — говорит депутат.

— Я буду готовить депутатские запросы и в Роспотребнадзор, и в Минздрав, и в Минтруд, а также в органы исполнительной власти регионов, откуда поступят сигналы о продолжающихся препятствиях для реализации норм трудового законодательства, обеспечения социальной стабильности и безопасности страны».

Источник: Федеральное агентство новостей
Дальше »

Доводы профсоюза услышаны в Правительстве Ивановской области

В ответ на обращение Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Правительство Ивановской области сообщило: «Одновременно информирую, что руководству Департамента здравоохранения Ивановской области поручено обеспечить контроль над исполнением главными врачами подведомственных учреждений Федерального закона от 12.01.1996 №10- ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»».

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в администрацию Президента РФ по вопросу бездействия Департамента здравоохранения Ивановской области в связи с выявленным государственной инспекцией труда в Ивановской области нарушениям действующего законодательства.

Пройдя по инстанциям, заявление легло на рассмотрение в Правительство Ивановской области, и вот поступил ответ, в котором заместитель председателя Правительства Ивановской области Ирина Эрмиш информирует профсоюзников: «Правительство Ивановской области рассмотрело Ваше обращение, поступившее от Главного федерального инспектора по Ивановской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, по вопросу бездействия Департамента здравоохранения Ивановской области по выявленным государственной инспекцией труда в Ивановской области нарушениям действующего законодательства и сообщает следующее.
Профсоюз СОЦПРОФ и Правительство Ивановской области

Главным врачом ОБУЗ «Фурмановская ЦРБ» Исаевым М.А. председателю МК ППО СОЦПРОФ переданы копии документов по социально-трудовым вопросам работников ОБУЗ «Фурмановская ЦРБ» на 188 листах и в письме обозначены подразделения, в которых имеются стенды для размещения информации ППО СОЦПРОФ.

За нарушение Федерального закона от 12.01.1996 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в отношении главного врача ОБУЗ «Фурмановская ЦРБ» Исаева М.А. Государственной инспекцией труда в Ивановской области возбуждено дело об административном правонарушении.

Департаментом здравоохранения в отношении главного врача ОБУЗ «Фурмановская ЦРБ» Исаева М.А. проведены проверочные мероприятия, руководителю медицинского учреждения указано на недопустимость нарушений прав профсоюзных организаций, гарантированных действующим законодательством.

Одновременно информирую, что руководству Департамента здравоохранения Ивановской области поручено обеспечить контроль над исполнением главными врачами подведомственных учреждений Федерального закона от 12.01.1996 №10- ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Как прокомментировал ситуацию председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «Будем надеяться, что написанное на бумаге не будет расходиться с делами. Хотелось бы в это искренне верить, но дальнейшая работа покажет, так ли это будет на самом деле.

Полагаю, что теперь и главному врачу, и директору департамента здравоохранения, после общения с профсоюзом СОЦПРОФ больше не захочется нарушать действующее законодательство и права профсоюза. Ну и будем надеяться, что все вопросы теперь будут все-таки разрешаться в рамках социального партнерства, а не на уровне жалоб и заявлений в надзорные и контролирующие органы».
Дальше »

Депутат Вострецов призвал увеличить стоимость заграничных путевок

Депутат Государственной думы России Сергей Вострецов призвал увеличить стоимость путевок за рубеж и направлять полученные средства на отчисления в резервный фонд ассоциации туроператоров, передает корреспондент Федерального агентства новостей.

Сегодня правительство выделило 3,5 млрд рублей Ростуризму для выплаты субсидий туроператорам, которые понесли значительные траты из-за распространения коронавирусной инфекции.

Бюджетные ассигнования пойдут на возмещение средств, потраченных по договорам о реализации туристского продукта в сфере выездного туризма в рамках ограничений, связанных с распространением коронавируса и по обеспечению вывоза туристов из государств, в которых сложилась неблагоприятная ситуация в связи с его распространением.

Сергей Вострецов Федеральное агентство новостей

Вострецов в беседе с корреспондентом Федерального агентства новостей отметил, что тратить деньги налогоплательщиков на отдых части граждан, решивших провести его за рубежом, несправедливо.

«Отдыхать за границу у нас ездят далеко не все россияне, а платить сейчас мы будем из общего кармана. Существует страховой фонд туроператоров, но в текущей ситуации стало понятно, что его средств недостаточно, чтобы покрыть все расходы, которые понесли компании и туристы из-за пандемии коронавируса. Но это не значит, что деньги на покрытие этих расходов нужно брать у налогоплательщиков, которые вообще никогда не выезжали на отдых за рубеж.

Туроператорам, входящим в ассоциацию, необходимо увеличить взносы в резервный фонд, чтобы покрытие рисков было полным в таких экстренных случаях как этот, а не просить денег у государства. Дополнительный доход можно получить, если увеличить стоимость заграничных путевок», — говорит парламентарий.

Тем туристам, которые отправились в путешествие самостоятельно, не прибегая к услугам турфирм, Вострецов порекомендовал возвращаться за свой счет.

«Граждане, которые сейчас находятся за границей и возвращаются в Россию с помощью министерства иностранных дел, на оплаченных государством рейсах, должны быть готовы впоследствии возместить эти расходы», — сказал парламентарий.

Депутат призвал развивать собственный внутренний туризм вместо того, чтобы отдавать деньги в бюджеты стран с популярными курортами.

«У нас огромная и очень красивая страна. Не нужно ехать в Турцию или Болгарию, когда у нас есть Краснодарский край и Крым. А если все-таки собираетесь отправиться за границу, смиритесь с высокой стоимостью путевки. Нельзя перекладывать на плечи государства и всех его жителей расходы, которые могут возникнуть у вас при экстренных обстоятельствах», — заключил он.

Источник: Федеральное агентство новостей
Дальше »

Депутат Вострецов призвал олигархов искупить грехи и отдать деньги в бюджет

Депутат Государственной Думы Сергей Вострецов в беседе с Федеральным агентством новостей предложил бизнесменам со сверхдоходами отдать часть денег в бюджет страны, чтобы помочь пережить экономические потрясения, связанные с распространением коронавирусной инфекции.

«Из-за коронавируса сейчас происходит переосмысление отношения к жизни. Все олигархи должны оставить по 10 миллионов долларов на жизнь себе и своим семьям, а остальные деньги перевести в бюджеты своих государств. Это позволит им избавиться от греха стяжательства и восстановить справедливость», — сказал парламентарий.

Депутата Госдумы Сергея Вострецова

Это предложение касается и представителей российского бизнеса. По мнению Вострецова, перевод средств в казну, сделанный олигархами, покажет, что Россия «поистине богата», поскольку у нее есть социально ответственные граждане.

«В свое время не совсем честно приватизированные предприятия и земли России позволили горстке граждан сказочно обогатиться. Есть, конечно, и другие предприниматели, которые благодаря своим морально деловым качествам смогли сколотить большие капиталы.

Но без граждан и государства, в котором они осуществили свои проекты, это было бы невозможно. Сегодняшняя ситуация показала бренность всех мирских благ. Без духовности жизни вообще не будет.

Думаю, если эти люди переведут большую часть своих средств в бюджет государства, это покажет, что наша страна поистине богата, потому что имеет таких социально ответственных граждан», — подытожил депутат.

Источник: Федеральное агентство новостей


Дальше »

Почему врачи увольняются из Минусинской больницы

Как сообщила в официальном ответе Общероссийскому профсоюзу работников здравоохранения СОЦПРОФ главный врач КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» Оксана Шульмина: «за период с 01.01.2019 г. в учреждении уволилось: врачи 12 человек, средний медицинский персонал 69 человек».

Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился с заявлением в адрес КГБУЗ «Минусинская межрайонная больница» о предоставлении информации. Соответствует ли заработная плата врачей, среднего и младшего медицинского персонала учреждения за январь - декабрь 2019 года Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и сколько она составляет по каждой категории работников, а также по иным социально-трудовым вопросам.


По результатам рассмотрения заявления в адрес профсоюзников поступил ответ, в котором главный врач Оксана Шульмина сообщила: «На 2019 год Министерством здравоохранения Красноярского края до нашего учреждения доведены параметры целевых показателей дорожной карты по категориям персонала.

Руководитель учреждения несет персональную ответственность за исполнение целевых показателей дорожной карты по заработной плате. По итогам 2019 года целевые показатели выполнены: врачи-99,7%, средний медицинский персонал -100%, младший медицинский персонал -99,6%. За период с 01.01.2019 г. в учреждении уволилось: врачи 12 человек, средний медицинский персонал-69 человек».

Как прокомментировал ситуацию председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «Судя по ответу, главный врач не горит желанием представлять конкретику по заработной плате медицинского персонала. Глядя, сколько медицинского персонала уволилось за год, возникает вопрос, почему увольняются, если в части зарплаты все исполняется даже почти на 100%?

Можно предположить, что не все так радужно, как пытается преподнести главный врач. Непонятно только в курсе ли всего происходящего министерство здравоохранения Красноярского края? Если в курсе, то, что предпринимают, а если не предпринимают то почему?

По фактам не предоставления информации в части заработной платы нами направлена соответствующая жалоба в прокуратуру. Будем ждать результатов проверки».
Дальше »

Пробная партия препарата от коронавируса появится на рынке России на следующей неделе

Теги
Пробная партия препарата "Фавипиравир", показавшего хорошие результаты в Китае против заболевания, вызванного новой коронавирунсной инфекцией, появится на российском рынке через неделю. Об этом заявил глава Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) Кирилл Дмитриев в интервью Первому каналу.

"Мы с группой "Химрар" инвестируем в препарат, который показал очень хорошие результаты в Китае, и пробная партия будет уже через неделю", - сказал он.

Дмитриев также сообщил, что планируются дальнейшие инвестиции в средства по борьбе с коронавирусом. "Планируем инвестиции в предприятия, которые производят ИВЛ-аппараты и другое медицинское оборудование.

Пробная партия препарата Фавипиравир

Активно смотрим, где мы можем быть полезны именно в различных индустриях, связанных с борьбой с коронавирусом", - рассказал глава РФПИ.

Ранее наблюдательный совет Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) одобрил создание совместного предприятия (СП) с группой компаний "Химрар" для производства лекарственного препарата "Фавипиравир" и других антивирусных инновационных лекарственных средств, в том числе на его основе. Об этом говорится в сообщении фонда.

"Фавипиравир" - противовирусный препарат, который был разработан в Японии и получил одобрение для продажи в 2014 году. В течение 2020 года планируется произвести 600 тысяч упаковок "Фавипиравира".

По данным РФПИ, глава Китайского национального центра развития биотехнологий Чжан Синьминь 17 марта сообщил СМИ, что эффективность "Фавипиравира" против коронавируса доказана клиническими исследованиями, проведенными в городах Ухань и Шэньчжэнь.

Препарат показал снижение времени, в течение которого коронавирус остается в организме пациентов, с 11 до четырех дней. Также, по словам Чжана, отмечено улучшение состояния пораженных легких у 91% пациентов по сравнению с 62% пациентов контрольной группы, не получавших препарат.

Источник: ТАСС



Дальше »

Тренироваться можно в любом возрасте

Теги
Председатель Общероссийского профсоюза спортсменов и работников спортивных организаций «Профспорт» Александр Гражданинов считает, что забота о здоровье пожилых людей является одним из основных направлений деятельности профсоюзных организаций спортсменов СОЦПРОФ.

В данной статье даны рекомендации, которые могут быть полезны всем, как спортсменам, так и просто людям, заботящимся о своем здоровье.

Гражданинов Александр Викторович профсоюз Профспорт

С возрастом тело человека теряет часть своих возможностей, и люди не могут двигаться и делать все то же, что выполняли в молодости, однако это не мешает им заниматься спортом.

По всему миру своими примерами вдохновляют и мужчины, и женщины, чье физическое состояние в 80 лет значительно лучше, чем у большей части современной молодежи. Конечно это зависит не только от физических нагрузок, однако именно они приносят большую пользу.

Чем человек старше, тем меньший спектр упражнений его тело может выполнять и причина в том, что некоторые (даже простые) движения/упражнения могут привести к быстрым и тяжелым травмам, которые вылечить уже не получится.

Тренироваться можно начинать в любом возрасте, но подход к тренировкам должен быть очень аккуратным и особенным, в частности перед этим человек должен проконсультироваться с врачом и пройти обследование, не говоря уже о том, что тренировки для него должен подбирать опытный тренер.

Если врач запретит занятия, то рекомендуется не спорить, ведь это может стоить человеку здоровья.

Как и в обычных случаях у тренировки должна быть конкретная цель, в зависимости от которой и будут выбран комплекс упражнений.

Для пожилых людей полезны следующие упражнения:

• Улучшения работы внутренних органов и систем, начиная от сердца и дыхания, заканчивая пищеварением.

• Упражнения, направленные на похудания, ведь лишний вес может нести сильно отрицательное воздействие на стареющий организм.

• Упражнения для повышения работоспособности и большей выносливости, чего порой так не хватает стареющему организму.

• Упражнения для настроения (хоть это и кажется бессмысленным, но для старых людей это отличный способ поддержать не только свое физическое состояние, но и улучшить эмоциональное).

• Лечебные упражнения, которые могут назначаться в зависимости от травм и состояния тела.

Чем конкретно можно заняться:

Гимнастикой – поможет сделать тело более гибким и лучше его контролировать, заодно более подвижными станут суставы. Кроме того, в таких занятиях не будет сложных упражнений и серьезной нагрузки.

Плаванье – оно будет хорошо поддерживать тело, использую его собственные возможности, а нагрузки будет обеспечивать собственный вес. Более того сильно отрицательно она ни на чем не отразится, потому сильных повреждений получить нельзя. Главное, чтобы человеку не стало плохо в воде, потому перед этим обязательно проходится консультация с врачом.

Бег или езда на велосипеде – будут давать умеренную нагрузку на тело и помогут проработать дыхательную систему.

Тренажеры и силовые упражнения – разрешаются только в том случае, если ранее человек плотно занимался спортом и перед началом тренировок его тело и здоровье находятся на хорошем уровне. При любых отклонениях или угрозах тяжелые физические нагрузки запрещаются.

Желательно чтобы во время тренировки за пожилыми людьми был присмотр, потому что никто не даст гарантий, что тело вынесет все физические нагрузки и не даст сбой в самый неподходящий момент, а тогда помощь - это единственный способ спасти не только здоровье, но и жизнь.
Дальше »

Профсоюз медицинских работников

Профсоюз медицинских работников создан для защиты социально-трудовых прав и интересов персонала в медучреждениях любой формы собственности и направленности.

В профсоюзе состоят не только медработники: врачи, средний и младший медицинский персонал, но и водители скорой помощи, а также работники любых профессий и должностей, работающие в медицинских организациях. Профсоюз медицинских работников является одной из членских организацией Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

В своей трудовой деятельности многие из Вас столкнулись с тем, что в большинстве случаев Вы остаётесь один на один со своими проблемами, которые никто хочет видеть и не решает.

Профсоюз врачей СОЦПРОФ

Зачастую нарушаются Ваши права в части укомплектования выездных бригад скорой медицинской помощи, когда в составе бригады работают только один фельдшер и водитель.

Приходиться выполнять работу за недостающего работника, при этом не получая даже каких-то доплат. У профсоюзников имеется богатый опыт разрешения этих вопросов не только путем обращения в суд, но и через соответствующие органы власти, надзорные и контролирующие органы.

Во многих организациях работники не обеспечиваются по установленным нормам специальной одеждой и обувью, санитарной одеждой, им не оплачивается сверхурочная работа, имеются и другие нарушения в части оплаты труда.

Санитарно-бытовые помещения, где работает персонал, зачастую не соответствуют требованиям санитарных норм и правил. Не редкость, когда происходит выполнение уборщицами служебных помещений обязанностей санитарок, при этом они получают зарплату намного меньше санитарок, не получая при этом и доплат за работу во вредных условиях труда и дополнительного отпуска.

Имея желание защищать себя и опираясь на опыт специалистов медицинского профоргана, Вы можете не только отстоять свои социально-трудовые права, которые нарушаются, но и заставить работодателя их соблюдать.

Профсоюзная организация объединяет всех, кто трудится в медицинских учреждениях любой формы собственности и направленности, работает честно, получая при этом зарплату, которой хватает дожить от получки до получки.

Защита прав работников не только в суде, надзорных и контролирующих органах, а также органах власти субъектов РФ, но непосредственное участие через свои органы в конфликтных ситуациях с нерадивыми работодателями.

Врачи, медицинские сестры, фельдшеры, водители, санитарки и уборщики, и все кто работает в медицинских учреждениях, вступайте в ряды профсоюза СОЦПРОФ медицинских работников, в единстве мы сильней.
Дальше »

С Днем рождения Сергей Алексеевич!

Уважаемый Сергей Алексеевич!

Общероссийские профсоюзы, межрегиональные профсоюзы, территориальные объединения профсоюзных организаций, первичные профсоюзные организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от всей души поздравляют Вас с Днем рождения!

Примите наши самые теплые и искренние поздравления с Днем Рождения!!! Пусть накопленный жизненный опыт и мудрость поможет достичь Вам новых высот!!!

Депутат Госдумы Вострецов Сергей Алексеевич

Пусть сбудутся Ваши сокровенные желания и устремления, сохранится все хорошее, что есть в Вашей жизни и приумножатся мгновения радости, любви и оптимизма.

Желаем, чтобы Удача, Успех и Вдохновение были верными спутниками во всех Ваших начинаниях, а здоровье и благополучие – в ежедневной жизни. Настойчивости и терпения в решении каждодневных задач!!! 

Хочется пожелать всего самого наилучшего, чтобы жизнь была озарена счастьем и радостными моментами. Пусть ждут впереди дни, полные солнечного света. 

Желаем оставаться таким же стойким, мужественным и смелым и покорять одну вершину за другой и достигать поставленных целей.
Дальше »

Работаю за того, кто на больничном

В адрес Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ поступил вопрос: должны ли нам доплачивать, если некоторые работники в нашей организации находятся на больничном, а нам приходится исполнять их обязанности?

Полагаем необходимым разъяснить, что согласно действующему законодательству вам положены доплаты. В период трудовой деятельности работники могут находиться на больничном (листок нетрудоспособности), в отпуске и т.д.

Работодатель не всегда принимает совместителей, и тогда в большинстве случаев обязанности за временно отсутствующего работника будут исполнять работающие работники.


Согласно ст. 4 ТК РФ: «Принудительный труд запрещен».

Согласно ст. 151 ТК РФ: «При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата».

Согласно ст. 60.2 ТК РФ: «С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности)».

Согласно ст. 149 ТК РФ: «При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) работнику производятся соответствующие выплаты.


Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права».

Таким образом, с вашего согласия вам может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Конкретная сумма доплаты с работником устанавливается по соглашению сторон, то есть между работником и работодателем.

Если возникла подобная ситуация, то, полагаем, что работник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением о том, что он согласен исполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) и указать в заявлении сумму доплаты, то есть указать за какую сумму он согласен работать в период исполнения данной работы.

Это необходимо сделать самому работнику, так как некоторых нерадивых работодателей устраивает, если работник не пишет таких заявлений, а сами они естественно предлагать это не будут.

Так же конкретный размер суммы доплаты может быть прописан в локальном нормативном акте организации. Например, в коллективном договоре, сумма доплат может быть разная: и 100% от оклада по основной работе и 50% и 25 % или могут быть указаны другие условия установления доплат.

После получения заявления, которое подается обязательно в двух экземплярах, с отметкой о получении на втором экземпляре, работодатель должен подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ. Факт установления совмещения профессий и т.п. лучше всегда оформлять только в письменном виде и всегда брать на руки вторые оригиналы документов.

Также работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.

По всем вопросам вы также можете также обратиться в Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ, все телефоны профсоюза для связи указаны на нашем сайте.

Дальше »

Центры компетенций повышения производительности труда

Теги
Формирование и деятельность центров компетенций для повышения производительности труда, создаваемых как благо для роста экономики РФ, без сохранения и дальнейшего усовершенствования хотя бы действующих институтов экономического обеспечения хозяйственной деятельности большинства предприятий будет невозможно.

Центр компетенций для повышения производительности труда

Также следует понимать, что любые масштабные инновации, направленные на разработку и последующее внедрение совершенно новых технологий, оборудования, а также процессов, способствующих росту производительности предприятия не должны ухудшать положение самих работников (условия труда, заработная плата).

Создание подобных центров потребует не только переподготовки достаточно большого количества специалистов экономической сферы, а также сферы бизнеса, для их работы в таких центрах, но и разработки новых показателей экономической эффективности, реально отражающих статус и уровень развития любого из предприятий. 

Например, одним из таких критериев оценки может стать соотношение увеличения заработной платы к росту производительности труда.
Дальше »

Нерабочие дни в России продлены по 30 апреля

Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, депутат Государственной Думы Сергей Вострецов прокомментировал Обращение президента страны Владимира Путина к гражданам России

«Руководство страны поступило грамотно, сработав на опережение и приняв существенные меры, препятствующие распространению коронавируса еще до того, как он размножится до опасных масштабов. И к пиковым показателям угроза пандемии, к счастью, не приблизилась ни в одном из российских регионов. 

 Сергей Вострецов Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ депутат Государственной Думы

Тем не менее, Президент констатировал, что, к примеру, в Москве, где наибольшая плотность населения и концентрация деловых ресурсов, ситуация остается сложной. А страна у нас огромная. Поэтому глава государства продлил до конца апреля нерабочий период с сохранением заработной платы работникам для предприятий и организаций, незанятых в системе жизнеобеспечения.

При этом предоставил дополнительные полномочия главам регионов, которые вправе самостоятельно определять строгость о объемы противоэпидемиологических мероприятий и ограничений, исходя из реальной обстановки на местах.

Главное, на что акцентировал внимание Владимир Путин – сбережение жизни и здоровья людей и сохранение рабочих мест. Безусловно, распоряжение президента должно быть неукоснительно выполнено.

Если надо посидеть дома и не выходить без особой необходимости на улицу – значит, так и будем поступать. Каждому из нас сейчас нужны терпение, самоорганизованность, дисциплина и позитивный настрой.

В нашей истории были действительно страшные и опасные периоды, которые требовали напряжения всех человеческих сил и самопожертвования. А с нынешними сиюминутными неудобствами мы обязательно справимся», - отметил председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, депутат Государственной Думы Сергей Вострецов.
Дальше »

Заставляют взять отпуск за свой счет

В адрес Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ поступают вопросы: как поступить, если работодатель заставляет писать заявление за свой счет, чтобы не оплачивать нерабочие дни, законно ли это?

Полагает необходимым разъяснить, что такие требования работодателя незаконны.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.


Согласно ст. 128 ТК РФ, работник по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам имеет право обратиться к работодателю с подобной просьбой, если это необходимо работнику, а не работодателю. Сам работодатель не может заставить работника написать такое заявление, потому что это право работника, а не его обязанность.

Данный отпуск в случае необходимости работнику предоставляется по соглашению сторон, продолжительность отпуска так же определяется по соглашению между работником и работодателем. И если работодатель посчитает, что причина не уважительная, то он может не предоставить такой отпуск работнику, так как это уже право работодателя, а не его обязанность.


Однако в данной статье содержится и перечень лиц, которым работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: это работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Также данный перечень может быть расширен в коллективном договоре организации, где трудится работник.

Если Вас вынуждают писать заявление за свой счет, а Вы этого не хотите, то действия работодателя можно обжаловать в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру.

Членам профсоюза СОЦПРОФ незамедлительно обратиться в Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ, все телефоны профсоюза для связи указаны на нашем сайте.
Дальше »

Профсоюзу СОЦПРОФ пришлось обратиться к Президенту РФ

В адрес Костромских профсоюзников СОЦПРОФ из администрации Костромской области поступил ответ, в котором сообщается: «Ваше обращение по вопросу привлечения главного врача ОГБУЗ «Судиславская районная больница» к дисциплинарной ответственности, поступившее в форме электронного документа из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций, зарегистрировано и рассмотрено в администрации Костромской области».

После очередной проверки по заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ в деятельности главного врача Леонида Ершова были выявлены нарушения в части не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Костромские больницы без средств индивидуальной защиты

Профсоюзники обратились в органы власти с просьбой привлечь главного врача к дисциплинарной ответственности, по результатам одного из таких обращений поступил ответ, в нём первый заместитель губернатора Костромской области Ольга Еремина сообщила: «Доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились.

Государственной инспекцией труда в Костромской области установлены нарушения требований ч. 1 ст. 221 ТК РФ ОГБУЗ «Судиславская районная больница», выразившиеся в необеспечении работников средствами индивидуальной защиты.

Государственной инспекцией труда в Костромской области выдано предписание об устранении ОГБУЗ «Судиславская районная больница» выявленных нарушений, а также медицинская организация и должностное лицо Ершов Л.Б. привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

В настоящее время предписание Государственной инспекции труда в Костромской области от 22.01.2020 исполнено. Работники ОГБУЗ «Судиславская районная больница» недостающими средствами индивидуальной защиты обеспечены.

В связи с тем, что администрация Костромской области не является работодателем главного врача ОГБУЗ «Судиславская районная больница», департаменту здравоохранения Костромской области рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении Ершова Л.Б. к дисциплинарной ответственности по факту нарушения требований ч. 1 ст. 221 ТК РФ».

Как прокомментировал ситуацию председатель первички СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: « После обращения в администрацию Президента РФ и в администрации Костромской области нас услышали, своем мнение они высказали.

Нарушения прав работников в части обеспечения СИЗ устранены. Они также согласны с профсоюзом СОЦПРОФ, что за подобные вещи виновных надо привлекать к ответственности. Будем ждать решения департамента здравоохранения Костромской области по данному вопросу».
Дальше »