А вот рабочие места административного-управленческого персонала были признаны вредными. К примеру: из 56 вредных мест, самыми вредными оказались рабочие места главного бухгалтера и других бухгалтеров отдела, начальника и инспектора отдела кадров, секретаря машинистки, инспектора по охране труда и инструкторов производственного обучения.
Учитывая «опыт» администрации при проведении предыдущей аттестации, когда рабочие места медицинского персонала были оценены лишь с допустимой вредностью, профсоюзники взяли проведение СОУТ под жесткий контроль с самого начала проведения.
В январе 2020 года специальная оценка условий труда также начиналась кулуарно. Представителей первичной профсоюзной организации в состав комиссии не включили и всячески пытались препятствовать общению работников и их представителей с работниками организации проводящей СОУТ.
Однако после сбора информации выяснилось, что администрация учреждения не представила в организацию, проводящую специальную оценку условий труда, ни справки о проживающих в учреждении пациентах с заболеваниями ВИЧ, сифилис, туберкулез, психическими отклонениями, ни должностные инструкции медицинских работников.
По сути, вся оценка рабочих мест медицинских работников свелась к учету физических факторов вредности. И только после настойчивых действий профсоюзной организации СОЦПРОФ, а именно самостоятельного извещения организации, проводящей СОУТ о наличии биологического фактора, требования представить справки о диагнозах проживающих в учреждении и должностных инструкций во Владимирское областное профсоюзное объединение СОЦПРОФ и организацию, проводящую СОУТ, привели к тому, что администрация учреждения была вынуждена представить полную информацию.
И вот на днях были получены результаты специальной оценки условий труда рабочих мест учреждения. Результаты поражают: вредными уже признаны 62 рабочих места, все 36 медицинских работников получили класс вредности 3.3 и 3.4., 19 работников получили класс вредности 3.2., а 7 работников класс вредности 3.1.
Свое видение сложившейся ситуации представил председатель Владимирского областного профсоюзного объединения СОЦПРОФ Владимир Соколов: «Положительным моментом является то, что у всех представителей «вредных» должностей (работники бухгалтерии, отдела кадров и производственного обучения) согласно аттестации рабочих мест в 2015 году вредность была, а теперь в 2020 году после проведения СОУТ под контролем профсоюзной организации СОЦПРОФ им установлена 2-я группа вредности без класса вредности, то есть вредность снята.
По итогам проделанной работы, хотелось бы обратить внимание на то, что установление класса вредности не формальность, а правовая основа для установления компенсаций работникам, занятым на вредном производстве.
То есть медицинским работникам учреждения с классом вредности 3.3. и 3.4. теперь будет сокращен рабочий день до 36 часов в неделю, установлены доплата к должностному окладу в размерах от 20 до 60 % и дополнительный отпуск. Считаю, что при нынешних условиях работы и уровне заработной платы это является не маловажным фактором для работников».