Факт нарушения сроков выплаты заработной платы работникам подтвержден. В нарушение ч.6 ст.22 ТК РФ размер аванса выплачен в меньшем размере, чем размер заработной платы работников за первую половину января 2020 года. Такой ответ поступил в адрес Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ из государственной инспекции труда в Забайкальском крае.
Теперь о сути происходящего в учреждении. Работникам ГУЗ «Борзинская ЦРБ», которую возглавляет Дугоржап Доржиев, не выплатили заработную плату в установленные законом сроки. Кроме того, аванс также был выплачен в сумме намного меньше положенной.
Профсоюзники СОЦПРОФ незамедлительно обратились в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. По результатам обращения была проведена проверка, и в адрес профсоюза СОЦПРОФ поступил ответ, в котором сообщается: «Факт нарушения сроков выплаты заработной платы работникам подтвержден. Заработная плата за январь 2020 года выплачена 17.02.2020 года, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Денежная компенсация, согласно ст. 236 ТК РФ начислена, но не выплачена. Заработная плата за февраль 2020 года выплачена 25.02.2020 года, 06.03.2020 года. В нарушение ч.6 ст.22 ТК РФ размер аванса выплачен в меньшем размере, чем размер заработной платы работников за первую половину января 2020 года.
По результатам проверки работодателю выдано предписание о перечислении удержанных профсоюзных взносов, выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, о соблюдении размера аванса за первую половину месяца.
Срок исполнения находится на контроле государственного инспектора труда. По результатам проверки работодателю направлено уведомление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ».
Как прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Андрей Гаврилов: «Возникает закономерный вопрос: министр здравоохранения края тоже получает зарплату с задержкой? А если нет, то почему подобные факты происходят в подведомственном учреждении.
Профсоюз СОЦПРОФ отреагировал, нарушения устранены, в настоящее время зарплата выплачена. Однако, как нам сообщили, еще не перечислены соответствующие платежи, которые работодатель удерживает из зарплаты, так же не выплачена и компенсация за задержку зарплаты.
Профсоюз СОЦПРОФ уже неоднократно обращался в Правительство Забайкальского края с просьбой дать распоряжение Минздраву края рассмотреть вопрос о привлечении главного врача учреждения к дисциплинарной ответственности, так как это уже не первое нарушение действующего законодательства, и, я так полагаю, не последнее. Однако до настоящего времени этого не произошло.
Видимо в Минздраве края считают, что оплачивать штрафы намного эффективней, чем привлекать к ответственности. Профсоюз СОЦПРОФ держит ситуацию на контроле и уже в очередной раз направил соответствующее заявление в Правительство Забайкальского края, может на этот раз нас услышат и привлекут виновных к дисциплинарной ответственности».
Теперь о сути происходящего в учреждении. Работникам ГУЗ «Борзинская ЦРБ», которую возглавляет Дугоржап Доржиев, не выплатили заработную плату в установленные законом сроки. Кроме того, аванс также был выплачен в сумме намного меньше положенной.
Профсоюзники СОЦПРОФ незамедлительно обратились в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. По результатам обращения была проведена проверка, и в адрес профсоюза СОЦПРОФ поступил ответ, в котором сообщается: «Факт нарушения сроков выплаты заработной платы работникам подтвержден. Заработная плата за январь 2020 года выплачена 17.02.2020 года, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Денежная компенсация, согласно ст. 236 ТК РФ начислена, но не выплачена. Заработная плата за февраль 2020 года выплачена 25.02.2020 года, 06.03.2020 года. В нарушение ч.6 ст.22 ТК РФ размер аванса выплачен в меньшем размере, чем размер заработной платы работников за первую половину января 2020 года.
По результатам проверки работодателю выдано предписание о перечислении удержанных профсоюзных взносов, выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, о соблюдении размера аванса за первую половину месяца.
Срок исполнения находится на контроле государственного инспектора труда. По результатам проверки работодателю направлено уведомление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ».
Как прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Андрей Гаврилов: «Возникает закономерный вопрос: министр здравоохранения края тоже получает зарплату с задержкой? А если нет, то почему подобные факты происходят в подведомственном учреждении.
Профсоюз СОЦПРОФ отреагировал, нарушения устранены, в настоящее время зарплата выплачена. Однако, как нам сообщили, еще не перечислены соответствующие платежи, которые работодатель удерживает из зарплаты, так же не выплачена и компенсация за задержку зарплаты.
Профсоюз СОЦПРОФ уже неоднократно обращался в Правительство Забайкальского края с просьбой дать распоряжение Минздраву края рассмотреть вопрос о привлечении главного врача учреждения к дисциплинарной ответственности, так как это уже не первое нарушение действующего законодательства, и, я так полагаю, не последнее. Однако до настоящего времени этого не произошло.
Видимо в Минздраве края считают, что оплачивать штрафы намного эффективней, чем привлекать к ответственности. Профсоюз СОЦПРОФ держит ситуацию на контроле и уже в очередной раз направил соответствующее заявление в Правительство Забайкальского края, может на этот раз нас услышат и привлекут виновных к дисциплинарной ответственности».