Формальность или коллективные переговоры?

Администрация ГБУЗ Ярославской области «Станции скорой медицинской помощи и центра медицины катастроф» уведомила первичную профсоюзную организация СОЦПРОФ данного учреждения о начале коллективных переговоров и направлении представителя в состав комиссии по ведению коллективных переговоров.

В адрес председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ГБУЗ Ярославской области «Станции скорой медицинской помощи и центра медицины катастроф» поступило уведомление от главного врача учреждения Андрея Живого.

В своем уведомлении он сообщает: «Уведомляю Вашу профсоюзную организацию о намерении провести коллективные переговоры в связи с необходимостью принятия Коллективного договора ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» на 2020 - 2022 г.г.
 
Коллективный договор СОЦПРОФ Ярославль

С целью создания на равноправной основе комиссии по ведению коллективных переговоров (численность 10 человек, по 5 человека от работников и работодателя), в соответствии со ст. 36 ТК РФ, предлагаю избрать 1 представителя в состав комиссии и дать ответ в течение 7 (семи) календарных дней.

Со своей стороны предлагаем первое заседание комиссии провести в помещении учебного класса ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» по адресу: ул. Лисицына, д. 1. «20» февраля 2020 г. в 9 час. 00 минут».

Как прокомментировали ситуацию в первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ ГБУЗ Ярославской области «Станции скорой медицинской помощи и центра медицины катастроф»: «Представитель для участия в коллективных переговорах от первички СОЦПРОФ был избран и направлен, ждем приказа о включении его в состав комиссии.

Нами уже подготовлены соответствующие предложения для включения в новый коллективный договор, вопрос в том, захочет ли администрация учреждения нас услышать, их внести и принять».