В МУП «Первомайский рынок» г. Коврова Владимирской области председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ Наталья Кузнецова и директор МУП «Первомайский рынок» 20 февраля 2020 года подписали коллективный договор о социальном партнерстве на 2020-2023 годы.
Теперь немножко по порядку произошедшего: подписанию коллективного договора предшествовали, непростые переговоры. Начиналось всё с того, что предыдущий директор рынка Сергей Молодкин категорически отказывался воспринимать инициативы первички СОЦПРОФ.
В декабре 2019 года заканчивался предыдущий коллективный договор, а директор, пользуясь тем, что количество членов СОЦПРОФ не достигало половины от числа работников предприятия, категорически отказывался от проведения коллективных переговоров.
В результате члены трудового коллектива могли лишиться ранее действовавших социальных гарантий. И тогда председатель первички Кузнецова Н.Ю. как говорится «пошла в народ». Она терпеливо разъясняла трудовому коллективу преимущества иметь в организации коллективный договор, который предоставлял бы работникам гарантии и льготы.
В результате практически весь трудовой коллектив вступил в профсоюз СОЦПРОФ. Теперь администрации ничего не оставалось, кроме как вступить с СОЦПРОФ в переговоры и подписать коллективный договор на согласованных условиях.
Как прокомментировал ситуацию председатель Владимирского областного союза СОЦПРОФ - территориального объединения профсоюзных организаций Владимир Соколов: «Администрация начала переговоры с того, что полностью забраковала проект коллективного договора представленного первичкой СОЦПРОФ.
После 2 месяцев упорных переговоров всё же удалось согласовать все пункты проекта коллективного договора представленного первичной профсоюзной организацией. И вот подписание.
Хочется поздравить всех членов трудового коллектива с этой победой. Теперь у них на 3 года будут соблюдаться все гарантии и льготы, содержащиеся в договоре, и социальная напряженность значительно снизится, в единстве сила!».
Теперь немножко по порядку произошедшего: подписанию коллективного договора предшествовали, непростые переговоры. Начиналось всё с того, что предыдущий директор рынка Сергей Молодкин категорически отказывался воспринимать инициативы первички СОЦПРОФ.
В декабре 2019 года заканчивался предыдущий коллективный договор, а директор, пользуясь тем, что количество членов СОЦПРОФ не достигало половины от числа работников предприятия, категорически отказывался от проведения коллективных переговоров.
В результате члены трудового коллектива могли лишиться ранее действовавших социальных гарантий. И тогда председатель первички Кузнецова Н.Ю. как говорится «пошла в народ». Она терпеливо разъясняла трудовому коллективу преимущества иметь в организации коллективный договор, который предоставлял бы работникам гарантии и льготы.
В результате практически весь трудовой коллектив вступил в профсоюз СОЦПРОФ. Теперь администрации ничего не оставалось, кроме как вступить с СОЦПРОФ в переговоры и подписать коллективный договор на согласованных условиях.
Как прокомментировал ситуацию председатель Владимирского областного союза СОЦПРОФ - территориального объединения профсоюзных организаций Владимир Соколов: «Администрация начала переговоры с того, что полностью забраковала проект коллективного договора представленного первичкой СОЦПРОФ.
После 2 месяцев упорных переговоров всё же удалось согласовать все пункты проекта коллективного договора представленного первичной профсоюзной организацией. И вот подписание.
Хочется поздравить всех членов трудового коллектива с этой победой. Теперь у них на 3 года будут соблюдаться все гарантии и льготы, содержащиеся в договоре, и социальная напряженность значительно снизится, в единстве сила!».