В ОГБУЗ Судиславская районная больница административно-управленческому персоналу урезали дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, теперь он будет составлять от трех до четырех дней.
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась с заявлением в департамент здравоохранения Костромской области с заявлением, что в учреждении отпуск административно-управленческому персоналу установлен намного больше, чем указано в приказе департамента.
Профсоюзники полагали, что локальный нормативный акт учреждения не соответствует требованиям приказа ДЗКО в части установления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, в связи с чем необоснованно расходуются денежные средства учреждения.
По результатам рассмотрения в адрес первички поступил ответ, в котором директор департамента Евгений Нечаев сообщил: «Вместе с тем, главному врачу ОГБУЗ «Судиславская районная больница» Ершову Л.Б. поручено привести коллективный договор в соответствие с приказом департамента здравоохранения Костромской области от 15 июня 2017 года № 345 «Об утверждении основных положений оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области».
Как прокомментировал ситуацию председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Странная ситуация получилась, издали приказ в департаменте здравоохранения Костромской области, а контролировать его выполнение должны профсоюзники СОЦПРОФ.
А Вы с какой целью его тогда издавали, Евгений Владимирович, чтобы был? Если департамент не в состоянии контролировать то, что издает, значит, это будем делать мы. Вот только кто зарплату будет получать за осуществление контроля?».
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ обратилась с заявлением в департамент здравоохранения Костромской области с заявлением, что в учреждении отпуск административно-управленческому персоналу установлен намного больше, чем указано в приказе департамента.
Профсоюзники полагали, что локальный нормативный акт учреждения не соответствует требованиям приказа ДЗКО в части установления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, в связи с чем необоснованно расходуются денежные средства учреждения.
По результатам рассмотрения в адрес первички поступил ответ, в котором директор департамента Евгений Нечаев сообщил: «Вместе с тем, главному врачу ОГБУЗ «Судиславская районная больница» Ершову Л.Б. поручено привести коллективный договор в соответствие с приказом департамента здравоохранения Костромской области от 15 июня 2017 года № 345 «Об утверждении основных положений оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области».
Как прокомментировал ситуацию председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ Иван Гусев: «Странная ситуация получилась, издали приказ в департаменте здравоохранения Костромской области, а контролировать его выполнение должны профсоюзники СОЦПРОФ.
А Вы с какой целью его тогда издавали, Евгений Владимирович, чтобы был? Если департамент не в состоянии контролировать то, что издает, значит, это будем делать мы. Вот только кто зарплату будет получать за осуществление контроля?».