Как уверяет департамент здравоохранения Костромской области, коллектив отделения СМП письменно отказался от перевода в отремонтированное здание. И пожелал, чтобы его оставили в помещении не соответствующем требованиям СанПиН, но при этом рассмотрели вопрос о расширении площадей. В отремонтированное здание переехал главный врач с административным персоналом.
А началось все с заявления первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ, которое было туда направлено в адрес департамента здравоохранения Костромской области по результатам проверки Роспотребнадзора.
Профсоюзники просили привлечь главного врача Леонида Ершова к дисциплинарной ответственности за выявленные нарушения санитарного законодательства. Однако первый заместитель главы департамента Дмитрий Новиков в своем ответе сообщил, что основания к привлечению главного врача ОГБУЗ «Судиславская районная больница» к дисциплинарной ответственности отсутствуют.
При этом в свое оправдание он поведал профсоюзникам, что: «административный корпус был переведен из аварийного здания постройки второй половины XIX века (рассыпается фундамент, отходит терраса, пол проваливается, сгнили окна, нет санузла) в арендованное помещение.
Руководством ОГБУЗ «Судиславская районная больница» планировался перевод отделения скорой медицинской помощи в часть отремонтированных помещений. Коллектив отделения СМП письменно отказался от перевода с просьбой оставить их в занимаемом здании и рассмотреть вопрос о расширении площадей.
Данное предложение было одобрено, и площади занимаемые отделением СМП будут расширены за счет освобождаемых помещений зубопротезного отделения. В 2020 году запланирован ремонт отделения СМП, в том числе ремонт кровли здания».
Как прокомментировал ситуацию председатель Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «С 2017 года все знают, что помещение ОСМП не соответствуют санитарным требованиям, но озаботились ремонтом только в 2020 году, когда профсоюзники стали писать во все инстанции.
А началось все с заявления первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Судиславская РБ, которое было туда направлено в адрес департамента здравоохранения Костромской области по результатам проверки Роспотребнадзора.
Профсоюзники просили привлечь главного врача Леонида Ершова к дисциплинарной ответственности за выявленные нарушения санитарного законодательства. Однако первый заместитель главы департамента Дмитрий Новиков в своем ответе сообщил, что основания к привлечению главного врача ОГБУЗ «Судиславская районная больница» к дисциплинарной ответственности отсутствуют.
При этом в свое оправдание он поведал профсоюзникам, что: «административный корпус был переведен из аварийного здания постройки второй половины XIX века (рассыпается фундамент, отходит терраса, пол проваливается, сгнили окна, нет санузла) в арендованное помещение.
Руководством ОГБУЗ «Судиславская районная больница» планировался перевод отделения скорой медицинской помощи в часть отремонтированных помещений. Коллектив отделения СМП письменно отказался от перевода с просьбой оставить их в занимаемом здании и рассмотреть вопрос о расширении площадей.
Данное предложение было одобрено, и площади занимаемые отделением СМП будут расширены за счет освобождаемых помещений зубопротезного отделения. В 2020 году запланирован ремонт отделения СМП, в том числе ремонт кровли здания».
Как прокомментировал ситуацию председатель Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «С 2017 года все знают, что помещение ОСМП не соответствуют санитарным требованиям, но озаботились ремонтом только в 2020 году, когда профсоюзники стали писать во все инстанции.
Читаешь и диву даешься подобным ответам, получается, что в развале здравоохранения, опять виноваты «стрелочники», то есть фельдшеры? А как расписано про то, как главный врач считается с мнением части коллектива? Демократия в отдельно взятом учреждении в действии, да и только.
Вот только жаль, что подобной демократии не наблюдалось, к примеру, при рассмотрении вопроса об оплате ночных часов в размере 100 % всему медперсоналу, демократия быстро закончилась, и в коллективном договоре прописали только 20%, благо есть еще один профсоюз, который заявления и жалобы не пишет и одобряет все, что администрация даст подписать.
Ладно, хоть как грудничок в рот не старается всё засунуть. Предполагаю, что подобными ответами хотят прикрыть свое собственное бездействие, где три года то были, а этот год еще только начался. Ну а мы подождем обещанного ремонта, как говорит поговорка, обещанного три года ждут».
Вот только жаль, что подобной демократии не наблюдалось, к примеру, при рассмотрении вопроса об оплате ночных часов в размере 100 % всему медперсоналу, демократия быстро закончилась, и в коллективном договоре прописали только 20%, благо есть еще один профсоюз, который заявления и жалобы не пишет и одобряет все, что администрация даст подписать.
Ладно, хоть как грудничок в рот не старается всё засунуть. Предполагаю, что подобными ответами хотят прикрыть свое собственное бездействие, где три года то были, а этот год еще только начался. Ну а мы подождем обещанного ремонта, как говорит поговорка, обещанного три года ждут».